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成功的語錄

時(shí)間:2024-04-25 09:42:29 一句話經(jīng)典語錄 我要投稿

【實(shí)用】成功的語錄匯總88句

  再有能耐,在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢。下面是小編幫大家整理的成功的語錄88句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】成功的語錄匯總88句

1、生活中沒有絕對(duì)成功的人,也不存在絕對(duì)完美的人。不必奢求太多,不要屏棄失敗的到來。

2、不要光顧著羨慕別人的成功,卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。

3、在這個(gè)世界上,成功只有兩種可能,靠自己的努力,或靠別人的缺點(diǎn)。

4、如果說失敗是成功之前的必經(jīng)階段,那么,學(xué)習(xí)就是將失敗轉(zhuǎn)化為成功的內(nèi)在動(dòng)力了。

5、成功者并不值得一味的敬仰,那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣。

6、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光,你所要做的就是堅(jiān)持!堅(jiān)持!在堅(jiān)持!

7、樂于忘懷是一種心理平衡,需要坦然真誠面對(duì)生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫,卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂道,豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過去,老是沉湎過去不能釋懷,常常說我年輕那會(huì)如何如何,拿昨日黃花當(dāng)眼前美景,讓過眼煙云在心頭永留,自鳴得意,陷自己與虛妄之中,便會(huì)不思進(jìn)取。

8、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。

9、每個(gè)人都有著自己的夢(mèng)想,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的那一刻,就是成功的時(shí)候。"泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能成其深。"古往今來,細(xì)微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中,因細(xì)節(jié)而成就大事的人,不可細(xì)數(shù),但沒有成功的人也很多,這是因?yàn),他們忽略了?xì)微之處。其實(shí),往往一個(gè)能夠把握細(xì)節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向自己,以便更容易掌握大局,從而更加容易地掌握自己的命運(yùn)。

10、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))

11、作為戰(zhàn)敗的范例,你真實(shí)太成功了。

12、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人,我成功背后的女人就是你。

13、也許浮沉世間,最大的成功,不過是安平喜樂的能力,然后詩意地去活這剩下的人生。

14、學(xué)會(huì)坦然,你就會(huì)在遭遇挫折時(shí)收獲一份執(zhí)著,在獲得成功時(shí)保持一份本色。

15、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。

16、今天,我們播下的是希望,想的是未來的成功。

17、年輕時(shí)努力拼搏,好高騖遠(yuǎn),認(rèn)為擁有了好的工作,好的職位就是成功人士,是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子,發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。

18、努力多點(diǎn),玩樂少點(diǎn),成功就會(huì)更近點(diǎn);勤奮多點(diǎn),懶惰少點(diǎn),生活就會(huì)豐富點(diǎn);浪費(fèi)時(shí)間少點(diǎn),珍惜時(shí)光多點(diǎn),人生就會(huì)更精彩點(diǎn)。愿你生活豐富多彩!

19、幸福的生活,應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力,不放棄,就算經(jīng)受過再大的挫折,你也只是成功路上的一小片荊棘,只要跨越了它,就會(huì)攀上成功的頂峰。

20、高考是個(gè)大熔爐,你的汗水經(jīng)過熔爐制造出來的是‘水到渠成’,你的苦讀經(jīng)過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’,你的努力經(jīng)過熔爐鍛造出‘成功在握’,愿你考出好成績,金榜題名。

21、誰都認(rèn)為我的成功是僥幸,可誰都沒有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。

22、想要成功,需先付出你的努力。

23、積極情緒不僅有助成功,不僅能讓我們感覺好,還有助我們獲得幸福。

24、生活不是單行道,一條路走不通,你可以轉(zhuǎn)彎;成功的時(shí)候不要忘記過去,失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

25、成功從來沒有固定的模式,只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著,堅(jiān)信自己,并動(dòng)手去做,能夠接受失敗,那么你一定能夠成功。

26、對(duì)于職場中不好的評(píng)價(jià),你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò),那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔,說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

27、人與人之間有同情,有仁義,有愛。以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是,每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

28、你不能太過依賴職場友誼,很多人感覺到被傷害,跟這個(gè)不無關(guān)系。其是女性,很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕,將這種模式帶入職場,這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

29、交朋友不應(yīng)該"利"字為先,而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具,而是一種感情寄托的對(duì)象,因此如果朋友不得志的時(shí)候,我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖,這才是友誼的真諦。

30、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。

31、焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實(shí),允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束,同時(shí)調(diào)動(dòng)可利用的資源制訂計(jì)劃,把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因,制定有效方案祛除焦慮。時(shí),不要忘記尋求上級(jí)或可信賴的親友的幫助。

32、若能真正放下,在滾滾紅塵中淡然處世,才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,一切,不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

33、淺淺的一個(gè)笑容,就會(huì)讓人感覺很舒心。笑,是對(duì)別人的一種尊重,不論是上司或是下屬;人際關(guān)系就像物理學(xué)上所講的力的平衡,你怎樣對(duì)待別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,你要知道,任何東西都是相互的。

34、人不能太寵自己。吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦,方成人上人。在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長。

35、職場精英似乎有超能力,永遠(yuǎn)走在時(shí)間的前面。來,他們擁有時(shí)間管理的秘訣,出色的時(shí)間管理技巧,不僅提高你的工作效率,也會(huì)讓你受到老板的格外器重。

36、嚴(yán)介與:一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。

37、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"!經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"!

38、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人,當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候,隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上,而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以,人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

39、①要圍繞目標(biāo)而動(dòng),不要沒有目的而忙;②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn),不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運(yùn)用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時(shí)間;⑤要有效授權(quán)簡化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實(shí)推進(jìn),不要眼觀六路邊干邊懷疑。

40、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你,而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理:通常你視boss為天神時(shí),boss也會(huì)較倚重你;而你把boss視如草芥時(shí),往往你在boss心中也早已一文不名。

41、幸福是什么?幸福是吃得好,住得好,睡得好,穿得好。福是抽根好煙,喝杯好酒,品口好茶。福是你沒有仇恨的人,別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,你為人人。

42、首先要有清晰的目標(biāo),一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),要知道心在哪里,收獲就在哪里,不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦,吃得苦中苦,方為人上人。工作做好,做出一般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住,天道酬勤。

43、必須熟練接受批評(píng)的方法,面對(duì)上司的判斷,認(rèn)為你沒錯(cuò),你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了,你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。后一條,不準(zhǔn)與老板談公正。

44、人生是豐富多彩的,各種各樣的事物才顯的世界如此美麗。是所有的人都會(huì)和我們想的一樣,如果我們對(duì)別人太挑剔,不僅不能夠改變別人,而且也會(huì)把自己的心鎖上。

45、平與待人留余地:道有道法,行有行規(guī),做人也不例外,用平與的心態(tài)去對(duì)待人事事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

46、職場上,最可能出賣你的那個(gè)人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時(shí)候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競爭對(duì)手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),同事就是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

47、職場中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對(duì)一份工作有深入的理解與把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

48、人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。就是說,心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>

49、溝通是一門技術(shù),有良好溝通的地方才有愛,愛也是良好關(guān)系帶來的效果。

50、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。

51、把朋友的朋友變成自己的朋友,這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大,交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,不斷地結(jié)交而來的。

52、職場中,不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)闄M沖直撞,攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的技巧,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

53、職場增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時(shí)獲得升職與加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個(gè)人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少。

54、一次次狹路相逢,成王敗寇;一場場刀光劍影,適者生存;一出出明爭暗斗,誰主沉浮。部職場史,就是一部江湖恩怨史,里面有肝膽相照的朋友摯交,也有背信棄義的陰謀和背叛。

55、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事,要有可以學(xué)習(xí)的地方,可以使自己進(jìn)步,因?yàn)槌藪赍X以外,職場還是我們用來提升自我充實(shí)自我,發(fā)揮自我價(jià)值的地方。果你有一個(gè)精明能干的上司,那么也是一種無形的職場財(cái)富,因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

56、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!

57、權(quán)力是一把"雙刃劍",既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力,也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)努力,也可能誘使人腐化墮落;既可以使人書寫光輝的篇章,也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥,它可以醫(yī)治許多"疾患",但是藥三分毒,總是會(huì)有副作用的,你如果不知道及時(shí)清毒,那么最終會(huì)無藥可救。

58、女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中,當(dāng)提案遭到主管退回時(shí),對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定,沒有機(jī)會(huì);然而對(duì)男性而言,拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

59、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場,想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì)過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。

60、你如果不打算被別人質(zhì)疑你的工作能力,這些打扮最好留到跟你工作無關(guān)的地方:比較暴露及相當(dāng)透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質(zhì)香水。這會(huì)影響你的職場形象。

61、①熱心的人:對(duì)公司充滿感情,對(duì)工作充滿激情,對(duì)同事充滿友情;能獨(dú)立工作,有許多新奇想法,以公司和長遠(yuǎn)利益為重;②慧心的人:腦子靈活行動(dòng)敏捷,對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確,在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能;③苦心的人:工作努力、勤奮,吃得了苦 。

62、職話職說: 有問題發(fā)生,不要把問題丟別人,你一定要想辦法解決,職場是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力,當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

63、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。如果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

64、平常過密的私交可能會(huì)為自己埋下定時(shí)炸彈,一旦碰到利益的紛爭,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生矛盾,甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的心理傷害。所以,同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò),但同時(shí)又不能丟掉自我、放棄自由。不怕對(duì)他人說不,這是職場中最好的自我保護(hù)手段。

65、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是,小心火燭。

66、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福,但當(dāng)你的底線放得越低,你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,如果別人總這么對(duì)你,那么一定是你教會(huì)了別人用這樣的方式對(duì)你。

67、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

68、1.你本來就是個(gè)小人物;2.天上不會(huì)掉餡餅;3.沒人賣給你后悔藥;4.每個(gè)人都有自私的一面;5.不要小瞧任何人;6.不是什么人都按理出牌;7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部;8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道;9.這個(gè)人是不是你的最愛;10.貴人不一定是好人。

69、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來說,一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,反之亦然。

70、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo),其下屬的工作能力越強(qiáng),團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好,同時(shí)也說明該白骨精的工作越出色。

71、職場里尋找密友要格外用心,尤其是女性要學(xué)會(huì)把握自己的職場角色,逐漸豐滿自我的獨(dú)立性,與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦,是保護(hù)自己不被"錯(cuò)投感情"而傷害的保護(hù)傘。

72、無論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。

73、如果沒有人相信你,那就自己相信自己;如果沒人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒人祝福你,那就自己祝福自己。信是成功的源泉,自省是成長的階梯,自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏,自豪是未來的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽光,用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。

74、主動(dòng)地"接見"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對(duì)工作的積極性,留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象;有時(shí)候,還可以幫你在工作中查缺補(bǔ)漏,免得讓你繞很多的彎路?傊,主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,你在工作中的錯(cuò)誤往往就會(huì)被放大;如果你采用相反的手段,主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)因?yàn)槟愕闹鲃?dòng)性而縮小你的錯(cuò)誤,這不僅能使問題迎刃而解,你還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

75、在執(zhí)行的過程中,要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位,并且加強(qiáng)執(zhí)行力度,讓戰(zhàn)略得到順利實(shí)施。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛,還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者。

76、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘鲋斜仨毥?jīng)歷的進(jìn)化過程。

77、一定程度的壓力,有益于我們的心理成長,增加生活情感,激發(fā)我們奮進(jìn),有助于我們更敏捷地思考,更勤奮地工作,更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

78、一個(gè)人能走多遠(yuǎn),要看他與誰同行;一個(gè)人能有多優(yōu)秀,要看他有誰指點(diǎn);一個(gè)人能有多成功,要看他有誰相伴。

79、回到家里,門煥新依然癡迷書畫藝術(shù),母親和鄉(xiāng)親們對(duì)他的做法都不贊同,但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會(huì)有成功的那一天。

80、成功的花,人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷!然而當(dāng)初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉。

81、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開口拒絕別人,做任何事情都會(huì)一拖再拖,是典型的小女人拖拉性格。生活中,她也是個(gè)隨意的女性,很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力,重視友情。她對(duì)男人的愛建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。

82、這一次我們一定會(huì)贏的!度毟呤帧

83、少說多聽,進(jìn)退有度。"(鮑勃·邁爾斯)

84、你說行就行,不行也行。"(桑迪·海莫雷恩)

85、回首過去,立足現(xiàn)在,展望未來,開心快樂地走好每一天。

86、巧妙問出顧客的嗜好,讓顧客自己告訴你他什么。

87、忠誠并不是從一而忠,而是一種的責(zé)任感。

88、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿,要使你推銷時(shí)的談話直接,自然,而且盡可能的簡潔。

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