2024年馮曉強的語錄37條

　　老板要具備給"烏合之眾"換程序的能力！下面是小編為大家收集的馮曉強的語錄37條,一起來看一下吧。

1、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。

2、系統(tǒng)里最靈活的部分是最能影響大局的部分。

3、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來。

4、在一個群體中，固執(zhí)使人們緊張，靈活使人們放松。

5、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背后需求。

6、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。

7、性與錢結合就妓女，性與關愛結合叫感情深。

8、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

9、老板第一目標就是成交員工。

10、凡事結果導向，沒有對錯之分。

11、每一個人的行為，對他來說都是當時環(huán)境里最符合自己利益的做法。

12、不要聽別人說了什么，而要看別人說了什么。

13、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

14、什么是對你最重要的——你缺的。

15、愛情越專一，家庭越穩(wěn)定；事業(yè)越不專一，人就越成功。

16、老公沒有理由愛你，如果愛了，也只能說明是你可愛導致的！

17、認識人，了解人，你將無所不能。

18、取得別人信任的能力，就是你的營銷能力。

19、命運在自己的手里，不在別人的嘴里！

20、你能給員工提供的價值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！

21、一個人和另一個人能走多遠，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚鑣！

22、股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少！

23、玩股票一定要跳出股票大廳！

24、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。

25、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾！

26、再強大的人，也能有征服他的。

27、我是培訓界稀缺的東西！

28、滿足更多人的自私，才能成就自己的自私。

29、只要是人才，他還在競爭對手那，我就難受！ 你說你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎？

30、能洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。

31、怎樣開發(fā)你的勾？時間框架不同，結果完全不同，他越想知道，越不告訴他。

32、夫妻不管怎么鬧，都不要說傷人的話，"離婚""不和你過了"這樣的話會進到他的潛意識，他潛意識就會琢磨，要是不跟你過了，和誰過呢，于是就找備胎了！

33、誰都不神，一只腳沒走好就是一個跟頭。

34、有些人總覺得別人害他，實在找不著人就說老天爺害他！

35、當你附加上一個無形產品，客戶就會變成你的無限期的免費的業(yè)務員！

36、這么多年我上過那么多課，要說上當我就是第一個上當?shù)模?/p>

37、什么影響能力？我拿的是筆，你認為它是筆的時候它就是筆，不可能是其他的東西，這就是信念。信念影響了能力。它還可以成為什么？工具？也就是它可以成為你認為它是什么以外的任何東西。這就是信念，價值觀影響了能力，左右能力。信念是什么？約翰說過一句話，我的殘疾是可以看到的，但是有些人的殘疾是看不見的，那個殘疾就是你相信錯了東西。

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