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人才工作的語錄摘錄30句
發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源。下面是小編幫大家整理的人才工作的語錄30句,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、人材者，求之則愈出，置之則愈匱。
2、為政之要，在于用人。
3、人才為興邦之本，人才乃成事之基。
4、知識就是力量，人才就是未來。
5、用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。
6、人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。
7、要著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長。
8、強(qiáng)化人才發(fā)揮作用的考核，充分發(fā)揮用人單位主體作用，規(guī)范用人單位與人才之間的契約行為，運用市場化的手段評價、激勵人才，支持各地各部門及用人單位根據(jù)實際情況制定具體的考核辦法，通過考核約束激勵人才。
9、不拒眾流，方為江海。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會化所帶來的商品流、信息流、技術(shù)流、人才流、文化流，如長江之水，擋也擋不住。一個國家對外開放，必須首先推進(jìn)人的對外開放，特別是人才的對外開放。如果人思想禁錮、心胸封閉，那就不可能有真正的對外開放。因此，對外開放要著眼于人、著力于人，推動人們在眼界上、思想上、知識上、技術(shù)上走向開放，通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用世界先進(jìn)知識和技術(shù)，進(jìn)而不斷把整個對外開放提高到新的水平。
10、中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)�，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國內(nèi)創(chuàng)新人才的同時，更加積極主動地引進(jìn)國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建設(shè)。要積極營造尊重、關(guān)心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。
11、以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。
12、發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強(qiáng)大起來。強(qiáng)起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。
13、環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。要積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境，待遇適當(dāng)、后顧無憂的生活環(huán)境，為人才心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件。
14、要發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。
15、要聚天下英才而用之，下大功夫、下大本錢，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，提高全球配置人才資源能力。
16、要推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
17、要讓創(chuàng)新人才得到合理回報，既用事業(yè)激發(fā)其創(chuàng)新勇氣和毅力，也要重視必要的物質(zhì)激勵，使他們"名利雙收"，對特殊人才要有特殊政策，不求全責(zé)備，不論資排輩，不要都用一把尺子衡量。
18、牢牢把握人才工作的主要目標(biāo)，努力建設(shè)規(guī)模宏大的高素質(zhì)人才隊伍，為實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供人才和智力支撐。
19、圍繞推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，注重人才工作的頂層設(shè)計，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機(jī)制、加大資金投入、搭建載體平臺，各方面人才工作取得了較好的成績。
20、要以更加系統(tǒng)的思維培養(yǎng)人才，切實改變"重物質(zhì)資源開發(fā)、輕人才資源開發(fā)"的傾向，既要讓"遠(yuǎn)者來"，也要讓"近者悅"，做大做強(qiáng)我市人才隊伍的基本盤。
21、要著力營造良好人才發(fā)展環(huán)境，不斷完善人才激勵機(jī)制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，積極培育尊重人才、見賢思齊、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍和創(chuàng)新文化，加強(qiáng)優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡宣傳報道，讓尚賢重才蔚然成風(fēng)。
22、要樹立鮮明政策導(dǎo)向，鼓勵和引導(dǎo)人才向脫貧攻堅和基層一線流動。
23、要加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人才工作的正確方向，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對人才工作要親自掛帥、一抓到底，做到"一把手"抓"第一資源"。
24、要把本土人才培養(yǎng)作為人才隊伍建設(shè)的根本，多一點"伯樂"的慧眼和胸懷，牢固樹立"大人才"觀，善于發(fā)現(xiàn)、挖掘人才，突出重點領(lǐng)域特別是創(chuàng)新型科技人才、企業(yè)家和工匠等人才隊伍建設(shè)，加快本土人才國際化，做大做強(qiáng)人才隊伍的基本盤。
25、要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，以更加寬廣的胸懷抓人才工作，在放權(quán)松綁上有新的突破，處理好有效市場和有為政府的關(guān)系，不斷提高人才工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為"兩個高水平"建設(shè)提供強(qiáng)有力人才支撐。
26、要把人才工作擺上重要位置，深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)體制機(jī)制改革，著力優(yōu)化引才育才用才留才敬才愛才的社會環(huán)境，切實激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，全市人才工作呈現(xiàn)出良好局面。
27、要強(qiáng)化"精準(zhǔn)引才"理念，拓展人才開發(fā)渠道。緊扣遼源創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才，圍繞推進(jìn)雙創(chuàng)引才，圍繞社會需求引才，放寬視野、主動出擊，實施全方位、多層次、寬領(lǐng)域的引才戰(zhàn)略，更好地儲備一批遼源發(fā)展急需的優(yōu)質(zhì)人才。
28、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)"惠"人才，剛?cè)嵯酀?jì)"引"人才，政策支持"勵"人才，創(chuàng)新方式"育"人才。
29、要強(qiáng)化"人才生態(tài)"理念，厚植人才成長沃土。
30、要緊盯改革主線、抓住創(chuàng)新機(jī)遇、突出政治引領(lǐng)，繼續(xù)在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)融合、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上下功夫，在發(fā)揮人才工程作用、提高引才育才精準(zhǔn)性上做文章，在推動改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌做好人才引陪工作上出實效，進(jìn)一步推動人才工作邁上新臺階。
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