余世維經(jīng)典語(yǔ)錄
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地會(huì)接觸到語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄是對(duì)某些事理進(jìn)行高度概括和總結(jié)的言論的實(shí)錄或摘錄。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的余世維經(jīng)典語(yǔ)錄，希望對(duì)大家有所幫助。
余世維經(jīng)典語(yǔ)錄1
1、溝通的基本問(wèn)題是心態(tài),基本原理是關(guān)心,基本要求是主動(dòng).
2、重要的決策一定要過(guò)夜.
3、跟手下的人, 不要責(zé)罵, 要提供方法,要緊盯他的做事過(guò)程.
4、一個(gè)頂尖的業(yè)務(wù)員, 什么東西都能賣,
5、因?yàn)榭蛻粢I的不是商品, 而是你.
6、向敵人學(xué)習(xí), 就跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做朋友.
7、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài), 培訓(xùn)是最好的福利!
8、高層管理者: 做正確的事;中層管理者: 正確的做事;執(zhí)行層人員: 把事做正確.
9、從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離，不一定是直線,而是一條障礙最小的曲線.兵隨將轉(zhuǎn), 無(wú)不可用之才.
10、作為管理者, 你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處.
11、我們要最后笑, 免得被人笑.
12、在沒(méi)有更好的辦法之前,這個(gè)就是最好的辦法.
13、客戶滿意不等于忠誠(chéng)!
14、困境促進(jìn)思考,危機(jī)提高警覺(jué),逆境有助成長(zhǎng).
15、認(rèn)真做事, 只能把事做對(duì),用心做事, 才能把事做好.
16、思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn).
17、沒(méi)有目標(biāo)的人每天都在為有目標(biāo)的人努力打拼.
18、真正能吸引別人注意的溝通時(shí)間, 只有10分鐘.
19、凡是你想不到, 做不到的事, 你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都會(huì)幫你想到做到.
20、領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)錯(cuò), 如果領(lǐng)導(dǎo)有錯(cuò)那是我看錯(cuò)!如果不是我看錯(cuò), 那肯定是我的錯(cuò),總之領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有錯(cuò).這句話不會(huì)錯(cuò).
余世維經(jīng)典語(yǔ)錄2
1.“重要人的人物是不帶手機(jī)的，老江老胡老溫有帶手機(jī)嗎? ”——管理商數(shù)
2. 真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個(gè)才叫本事。
3. 管理就是讓別人完成事情。
4. 優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。
5. 君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
6. 從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
7. 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
8. 管理=[ 管人+ 理事]
9. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
10. 管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利！
11. 高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確
12. 性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
13. 先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可( 面子) ，自主發(fā)揮潛力。
14. 管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
15. 兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
16. 管理就是用合適的方法管人管事。
17. 我愛(ài)你們，但不要以為真的一樣。
18. 執(zhí)行力不佳的8 個(gè)原因：管理者沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾；管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性；執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于 條款，不知變通；缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總；缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制——沒(méi)人監(jiān)督，也沒(méi)有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與 心態(tài)；缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化———沒(méi)有形成凝聚力。
19. 客戶滿意不等于忠誠(chéng)！
20. 做人就不要做事，做事就不要做人！
21. 要負(fù)起個(gè)人責(zé)任！
22. 工作 第一次犯錯(cuò)是不知道，第二次是不小心. 第三次一定是你故意的！
23. 這是我的錯(cuò)！！
24. 一生只做一件事��！偶最最喜歡��！
25. 外面的列強(qiáng)在看著我們�。�！
26. 今天我們關(guān)起門(mén)來(lái)講�。�！
27. 不要說(shuō)“我以為……”
28. 一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己，這個(gè)叫做怕（怕事）；如果只會(huì)糾正自己，叫做亂（亂了天下）；只會(huì)節(jié)省自己，叫做賤。偉大的韓非子講的。有本事壓制你的部署， 糾正你的手下，讓你的組織去節(jié)省。坐在玄武湖畔，喝得個(gè)爛醉�！鞍パ搅_總，你怎么喝成這個(gè)樣子？”“沒(méi)事，家里沒(méi)事！”人家給你鞠躬說(shuō)你太厲害了。
29. 一個(gè)鬼都沒(méi)有
30. 偉人：克盡本分，把該做的事情做好。
31. “美國(guó)、德國(guó)、日本人，在家開(kāi)會(huì)時(shí)會(huì)摔板凳摔桌子，可是對(duì)外都是一個(gè)聲音”
32. 聽(tīng)了這句話真是有感慨，中國(guó)人就是這樣，在家開(kāi)會(huì)真的就像余老師所說(shuō)，不說(shuō)話，到外面了就開(kāi)始說(shuō)自己人的壞話，什么時(shí)候中國(guó)人才能改掉這個(gè)毛病呢？
33. “我出去就當(dāng)我死了！”
34. 兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
35. 不要靠明星來(lái)幫助你！那就靠我們這些中庸的人吧！
36. 目標(biāo)要量化在每一月{ 周. 日} 和每一個(gè)過(guò)程里面！
37. “我發(fā)現(xiàn)，世界上有錢(qián)人和窮苦的人都是很節(jié)簡(jiǎn)的。
38. 聽(tīng)說(shuō)，李嘉誠(chéng)戴電子表，人家都戴電子表，我們?cè)趺春靡馑颊f(shuō)是浪琴、勞力士？我們只能拿圓珠筆畫(huà)一塊，對(duì)不對(duì)？”
39. 不論是誰(shuí)。如果有一天他成功，只要他說(shuō)“我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)余先生的課”就是我莫大的光榮！
40. “思想決定行為；行為決定習(xí)慣；習(xí)慣決定性格；性格決定命運(yùn)！”
41.做人就不要做事,做事就不要做人! 要負(fù)起個(gè)人責(zé)任! 第一次犯錯(cuò)是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的!
42. 管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成！！
43. 好了，讓我們來(lái)研究一下，到底是哪里出了問(wèn)題！今天我們這里都是自己的國(guó)人，我們好好檢討一下我們民族的劣根，
44. “這幾天我講了幾百句，甚至上千句，只要你們能聽(tīng)進(jìn)一句，對(duì)你們有用，說(shuō)我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)余先生的講課，我就很欣慰了”。
45. 凡事只說(shuō)一遍的人很不的了，就是做總經(jīng)理的人。
46. 完美體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)之處。
47. 執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。
48. 男人嘛，玩物�。ㄖv道武則天的那一段）
49. 說(shuō)的跟真的似的！
50. 我就是最愛(ài)訓(xùn)部屬了，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室按個(gè)的罵！
余世維經(jīng)典語(yǔ)錄3
1、美國(guó)、德國(guó)、日本人，在家開(kāi)會(huì)時(shí)會(huì)摔板凳摔桌子，可是對(duì)外都是一個(gè)聲音
2、聽(tīng)了這句話真是有感慨，zg人就是這樣，在家開(kāi)會(huì)真的就像余老師所說(shuō)，不說(shuō)話，到外面了就開(kāi)始說(shuō)自己人的壞話，什么時(shí)候zg人才能改掉這個(gè)毛病呢?我出去就當(dāng)我死了!
3、兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
4、不要靠明星來(lái)幫助你!那就靠我們這些中庸的.人吧!目標(biāo)要量化在每一月(周.日)和每一個(gè)過(guò)程里面!我發(fā)現(xiàn)，世界上有錢(qián)人和窮苦的人都是很節(jié)簡(jiǎn)的。
5、聽(tīng)說(shuō)，李嘉誠(chéng)戴電子表，人家都戴電子表，我們?cè)趺春靡馑颊f(shuō)是浪琴、勞力士?我們只能拿圓珠筆畫(huà)一塊，對(duì)不對(duì)?
6、不論是誰(shuí)。如果有一天他成功，只要他說(shuō)我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)余先生的課就是我莫大的光榮!思想決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定性格;性格決定命運(yùn)!
7、真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個(gè)才叫本事。
8、管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!!好了，讓我們來(lái)研究一下，到底是哪里出了問(wèn)題!今天我們這里都是自己的國(guó)人，我們好好檢討一下我們民族的劣根，
9、這幾天我講了幾百句，甚至上千句，只要你們能聽(tīng)進(jìn)一句，對(duì)你們有用，說(shuō)我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)余先生的講課，我就很欣慰了。
10、凡事只說(shuō)一遍的人很不的了，就是做總經(jīng)理的人。完美體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)之處。執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。男人嘛，玩物!(講道武則天的那一段)說(shuō)的跟真的似的!
11、我就是最愛(ài)訓(xùn)部屬了，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室挨個(gè)的罵!
12、偉人：克盡本分，把該做的事情做好。
13、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。
14、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
15、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
16、管理=[管人+理事]好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利!高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確地做事;執(zhí)行層人員：把事做正確
17、性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
18、要負(fù)起個(gè)人責(zé)任!第一次犯錯(cuò)是不知道，第二次是不小心.第三次一定是你故意的!這是我的錯(cuò)!!!!!!!一生只做一件事!!(講日本著名的一個(gè)布工廠科立西的時(shí)候講的)偶最最喜歡!!
19、外面的列強(qiáng)在看著我們!!!
20、今天我們關(guān)起門(mén)來(lái)講!!!不要說(shuō)我以為
21、一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己，這個(gè)叫做怕(怕事);如果只會(huì)糾正自己，叫做亂(亂了天下);只會(huì)節(jié)省自己，叫做賤。偉大的韓非子講的。有本事壓制你的部署，糾正你的手下，讓你的組織去節(jié)省。坐在玄武湖畔，喝得個(gè)爛醉。哎呀羅總，你怎么喝成這個(gè)樣子?沒(méi)事，家里沒(méi)事!人家給你鞠躬說(shuō)你太厲害了。
22、一個(gè)鬼都沒(méi)有。
余世維經(jīng)典語(yǔ)錄4
1、人生3大悲哀：讀一個(gè)沒(méi)有興趣的科系；做一個(gè)沒(méi)有興趣的工作；嫁一個(gè)沒(méi)有興趣的男人。
2、真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個(gè)才叫本事。
3、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
4、只注意小事，就會(huì)失去創(chuàng)造力。只看問(wèn)題，不看目標(biāo)。
5、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
6、一把鑰匙只能開(kāi)一把鎖，每個(gè)人都有他的用處，就看怎么用。
7、偉人的五個(gè)特質(zhì)：智力、監(jiān)督力、自信、主動(dòng)（積極）、果決。
8、聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓(xùn)。
9、做人就不要做事，做事就不要做人！
10、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利！
11、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
12、一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己，這個(gè)叫做怕（怕事）；如果只會(huì)糾正自己，叫做亂（亂了天下）；只會(huì)節(jié)省自己，叫做賤。偉大的韓非子講的。
13、一個(gè)人只會(huì)獨(dú)善其身是不行的，應(yīng)該把底下的人也搞得很好。
14、凡是你想不到，沒(méi)有做的事情，你的敵人都告訴你。
15、強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來(lái)的，而不是天生的。
16、一流企業(yè)定規(guī)格，二流企業(yè)拼品牌，三流企業(yè)搞服務(wù)，四流企業(yè)殺價(jià)格！
17、一個(gè)人不會(huì)聽(tīng)話，通常都不會(huì)講話。一個(gè)人只會(huì)講話不會(huì)聽(tīng)話，叫做強(qiáng)辯。（）一個(gè)人會(huì)聽(tīng)話才會(huì)講話，叫做善于思考。
18、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力。
19、兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
20、幫助你成長(zhǎng)的都是你的敵人。
21、執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。
22、逆境幫助生存，危機(jī)提高警覺(jué)，困境刺激思維。
23、細(xì)節(jié)的最高境界是追求完美，在這個(gè)過(guò)程中你要做的就是比對(duì)手多走一步。
24、性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
25、第一次犯錯(cuò)是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！
26、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
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