2024年李開復的語錄摘錄35條

　　海之所以裝那么多水，是因為它的位置最低——做人要低調。下面是小編給各位讀者分享的李開復的語錄35條,僅供參考，大家一起來看看吧。

1、體驗生活是另一回事，并不意味著墜落和放縱。

2、你要有強大的內心，要有任憑時間的流逝，不會磨折和屈服的信念。

3、節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要。

4、很多人夢想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達到的奇跡，而沒有想到每一個成功故事的背后，都有機遇、風險、努力。

5、青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但別蹲下來張望。走了一條路的時候，記得別回頭看。時不時的問自己，自己在干嘛？

6、多學幾門專業(yè)。你應該在大學里把自己變成千手觀音，有什么學什么，學什么會什么這個社會是需要綜合素質的人才。

7、創(chuàng)業(yè)其實就像自定人生一樣。一個創(chuàng)業(yè)者、CEO，如何打造一個公司走向成功之路，其實很大的程度，就像一個優(yōu)秀的人，怎么樣找到自己的人生方向，創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

8、認清自己的不足和優(yōu)勢，對不足的方面，只要下決心改正，永遠不用擔心改進的時間是不是太晚。

9、不要被信條所惑，盲從心跳就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的，擁有跟隨內心與直覺的勇氣，你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。

10、從 1998年到[20XX]年，我在微軟公司服務了整整七年。其中兩年在北京，五年在總部，不得不說，在總部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系里，我的聲音已經無法發(fā)出，關于對產品的方向與想法，總部鮮有傾聽，我如同一部龐大機器上的零件，在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運行著。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞占據了我的內心。

11、如果你已經過了[xx]歲還不到[xx]歲的話，你必須打到除了愛情之外，能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。

12、一個人倘若一心除惡，表示他看到的都是惡。如果一心行善，尤其是發(fā)自本心地行善，而不是想要借行善來博取名聲，才能導正社會，對社會產生正面的效益。

13、給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。

14、傻瓜才會叫女人少說話。聰明的人會說："你的嘴閉起來的時候真好看！"

15、有些有識之士說大學生應該抓緊時光好好學習，不應該去干兼職。真是不當家不知柴米貴。去干兼職，你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個社會有多么殘酷，想賺錢是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢，更是為了賺經驗，你學到了這門手藝，你再用你的學識和文憑再加上其他的因素，以后找不到合適的工作，那就已經吃飽了。

16、大學是人生的關鍵階段。這是因為，這是你一生中最后一次有機會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學習的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性。

17、你可以經常失敗，但是唯有在放棄的時候，你才成為失敗者。

18、每人都有兩個時光機器，回到過去的叫做："回憶"，能到未來的叫做："夢想"。

19、楊致遠創(chuàng)立雅虎，是互聯(lián)網的真正先驅。他精通技術產品戰(zhàn)略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學習下，他成為一個很好的管理者。他主導和阿里的合作，現在成為公司最有價值的資產。雖然在微軟收購事件犯錯，但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。

20、我想，我會一向持續(xù)激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的興趣，自我的愉悅，過自我想過的，因此我來到google。

21、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認可度比較好，第二是十分好的文化和價值觀，是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對人才有十分高的要求，并且放權讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任，李開復稱公司上層對自我十分信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術一樣。

22、有勇氣來改變能夠改變的事情，有胸懷來理解不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不一樣。

23、別瞧不起勞動人民，不好為勞動羞恥。土地不臟，汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人，正因這樣才是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們，正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。

24、作為技術出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發(fā)展趨勢，預測它的未來。而弊端就是，技術人員喜歡追求真理，而忽視整體運營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員，情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決于技術，而且取決于市場，尤其是渠道建立得是否正確。

25、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。

26、一個人的可貴，在于他是一個誠信和負責的人。如果不具備這樣的品質，不但會喪失很多寶貴的機會，也會讓周圍的人接二連三的失望。而這樣的人，自己不但會喪失通往成功之路的基礎，也會讓他人處于"失信"的陰霾當中。

27、為什么私立大學在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型，增加科系，提升老師待遇，而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內，私立大學可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學方法，出高薪聘請最好的教授，他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

28、海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低。

29、機會遠比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠比金錢重要，未來遠比今天重要。時間是有很多碎片的，每個都要積極地使用。做事情，親和很重要。

30、每個人都應了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領域里充分發(fā)揮自己的潛力。無論是驅逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

31、只要有了積極主動的態(tài)度，沒有什么目標是不能達到的。一個人被擊敗，不是因為外界環(huán)境的阻礙，而是取決于他對環(huán)境如何反應。

32、每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

33、我們最喜歡的人才是全才，不過研究語音、搜索技術很深很深的，我們也會重視，但是我們希望80、90％的事情他都可以做，可以把這個project做得更好。

34、我想，我會一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的興趣，自己的快樂，過自己想過的，所以我來到google。

35、回到中國，對我來說感覺到特別快樂，特別有感觸的地方就是又找到一個港灣，在這個地方可以滿足我的好奇心，我的理想，我的學習的愿望和中國青年交流的機會，能夠幫助中國青年找到自己聲音的機會，這也是我感覺比較欣慰的。

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