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李開復的語錄46條

時間:2024-07-01 10:36:43 名人經(jīng)典語錄 我要投稿
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2024年李開復的語錄46條

  回到中國,對我來說感覺到個性愉悅,個性有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方能夠滿足我的好奇心,我的理想,我的領悟的愿望和中國青年交流的機會,能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機會,這也是我感覺比較欣慰的。以下是關于李開復的語錄46條,歡迎大家閱讀。

2024年李開復的語錄46條

1、你要有強大的內(nèi)心,要有任憑時間的流逝,不會磨折和屈服的信念。

2、很多人夢想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達到的奇跡,而沒有想到每一個成功故事的背后,都有機遇、風險、努力。

3、多學幾門專業(yè)。你應該在大學里把自己變成千手觀音,有什么學什么,學什么會什么這個社會是需要綜合素質(zhì)的人才。

4、當我們離開這個世界的時候,最大的遺憾是我們沒做什么,而不是做了什么!所以我們該怎樣去面對生活呢?

5、創(chuàng)業(yè)其實就像自定人生一樣。一個創(chuàng)業(yè)者、CEO,如何打造一個公司走向成功之路,其實很大的程度,就像一個優(yōu)秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

6、海之所以裝那么多水,是因為它的位置最低——做人要低調(diào)。

7、創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路,不能光靠機遇和運氣,更重要的是經(jīng)驗。

8、一個世界有你,一個世界沒有你,讓兩者的不同最大,就是你一生的意義。

9、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的,擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。

10、作 為技術出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,預測它的未來。而弊端就是,技術人員喜歡追求真理,而忽視整體運 營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術,而且取決于市場,尤其是渠道建立得是否正確。

11、一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。

12、用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態(tài)引領你的一生,要用執(zhí)著、無懼、樂觀的態(tài)度引領你的一生。如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

13、為 什么私立大學在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是,私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉(zhuǎn)型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內(nèi),私立大學可以開創(chuàng)新的科系,采取新的教學方法,出高薪聘請最好的教 授,他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

14、"近百年來,中國青年終于能夠接受先進完整的教育,能夠有條件專心讀書并成為時代的驕子,他們理應成為融會中西的精英,但可惜的是,他們雖然有幸出生在自由選擇的時代,但時代并沒有賦予他們選擇的智慧。"

15、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系里,我的聲音已經(jīng)無法發(fā)出,關于對產(chǎn)品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機器上的零件,在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運行著。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。

16、有些專家教授的講座,你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長者,是成功人士,過的橋比你走的路多。所以不要太自我。

17、如果你已經(jīng)過了[xx]歲還不到[xx]歲的話,你必須打到除了愛情之外,能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。

18、過去,我會從自己的角度當面提出質(zhì)疑,但我越來越清楚,每一種認知、觀點,都因角色、立場而有所不同,無關是非對錯。

19、"你有權(quán)力說‘是’或者‘不’。我們中國人總是以為,我是為老板工作的,所以總是想,老板會怎樣想。其實,你做事情不是為你的老板,而是為你的公司。你擁有這個項目,你就擁有權(quán)力。你應該相信,在你自己的領域里,你比老板懂得多,比開復懂得多,開復也不是萬能的……"

20、傻瓜才會叫女人少說話。聰明的人會說:"你的嘴閉起來的時候真好看!"

21、Google公司不是一個從上到下的公司,不是一個工廠、部隊,廠長、將軍說了話,大家就計劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時代,每個人都有說話的機會。

22、我一直認為"人生的時間是有限并不可變的,所以要有效率地用每一分鐘,不用好就是一種浪費。"但是,昨天一位曾經(jīng)拼命工作,后久病康復的朋友說:"每個人的有效時間都是一樣多的,年輕透支了,以后就沒有了;年輕別太累,才可以細水長流。"你贊成那一種看法?

23、成功的男人:賺的錢多到老婆花不完。成功的女人:找到一位成功的男人。

24、無論學習何種專業(yè)、何種課程,如果能在學習中努力實踐,做到融會貫通,我們就可以更深入地理解知識體系,可以牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時,不要只看重薪酬待遇,有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,我們也值得一試。

25、美國最成功的"孵化器"是由有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者辦的,而不是高校辦的。對創(chuàng)業(yè)者來說,最大的價值其實是在趨勢、產(chǎn)品方面,其次是人才、人脈,最后才是場地、法務、財務。創(chuàng)業(yè)者最需要的,高校很難提供。

26、一個聰明的人會說話,一個有智慧的人知道何時說話。

27、你可以經(jīng)常失敗,但是唯有在放棄的時候,你才成為失敗者。

28、大學是人生的關鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機會系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r刻用于領悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,能夠置身其中領悟為人處世之

29、從大學的第一天開始,你就務必從被動轉(zhuǎn)向主動,你務必成為自我未來的主人,你務必用心地管理自我的學業(yè)和將來的事業(yè),理由很簡單:正因沒有人比你更在乎你自我的工作與生活。"

30、我覺得每個人都要找讓自我有激情的環(huán)境,在有激情的環(huán)境能夠做出對公司有貢獻的事情,如果在一個蒼老的機構(gòu)官僚的機構(gòu)沒有激情的機構(gòu),您對不起自我,也對不起公司,正因您做不出有激情的事情,還不如到一個比較適合自我的地方。

31、微軟是一個成功的公司,我不會否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是十分好的機會,同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后,就會比較官僚,一個公司小了就會創(chuàng)新,不是說微軟這天和未來不是一個了不起的公司。

32、無論領悟何種專業(yè)何種課程,如果能在領悟中發(fā)奮實踐,做到融會貫通,咱們就能夠更深入地明白知識體系,能夠牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時,不好只看重薪酬待遇(除非生活上確實有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,咱們也值得一試。

33、我想,我會一向持續(xù)激情直到我死的那天,人生追逐的就是自我的理想,自我的興趣,自我的愉悅,過自我想過的,因此我來到google。

34、有勇氣來改變能夠改變的事情,有胸懷來理解不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不一樣。

35、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實,有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現(xiàn)超越自我的目標,到達卓越的境界。

36、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。

37、模仿是對競爭者最好的贊美,因此,百度就是對我們最好的贊美。

38、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

39、機會遠比安穩(wěn)重要,事業(yè)遠比金錢重要,未來遠比今天重要。時間是有很多碎片的,每個都要積極地使用。做事情,親和很重要。

40、有胸懷才會有成功,因為胸懷才能容,能容才能聚眾,聚眾才能興業(yè)。人不是因為了不起才有理想,而是因為有理想才了不起。

41、團隊合作是一群有能力,有信念的人在特定的團隊中,為了一個共同的目標相互支持,合力奮斗的過程。一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

42、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態(tài)引領你的一生,要用執(zhí)著、無畏、樂觀的態(tài)度引領你的一生,如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

43、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

44、成功并沒有絕對的意義,成功,就是做最好的自己,并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義,總有一天,世界將因你而不同。

45、我們最喜歡的人才是全才,不過研究語音、搜索技術很深很深的,我們也會重視,但是我們希望80、90%的事情他都可以做,可以把這個project做得更好。

46、回到中國,對我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學習的愿望和中國青年交流的機會,能夠幫助中國青年找到自己聲音的機會,這也是我感覺比較欣慰的。

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