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2024年李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄錦集48條
節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要。以下是小編給各位讀者分享的李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄48條,歡迎閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心，要有任憑時(shí)間的流逝，不會(huì)磨折和屈服的信念。
2、真正好的產(chǎn)品，其實(shí)不是求人去買的，而是必須要有市場(chǎng)需求，真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手，來(lái)懇求你。
3、創(chuàng)業(yè)其實(shí)就像自定人生一樣。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、CEO，如何打造一個(gè)公司走向成功之路，其實(shí)很大的程度，就像一個(gè)優(yōu)秀的人，怎么樣找到自己的人生方向，創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。
4、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)椋@是你一生中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵(lì)志文章性、集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的，可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。
5、不要被信條所惑，盲從心跳就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲。最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺(jué)的勇氣，你的內(nèi)心與直覺(jué)多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。
6、作 為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)它的未來(lái)。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運(yùn) 營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。
7、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。
8、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心，要有任憑時(shí)間的流逝，不會(huì)磨折和屈服的信念。青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來(lái)休息，但別蹲下來(lái)張望。走了一條路的時(shí)候，記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問(wèn)自己，自己在干嘛？
9、"近百年來(lái)，中國(guó)青年終于能夠接受先進(jìn)完整的教育，能夠有條件專心讀書并成為時(shí)代的驕子，他們理應(yīng)成為融會(huì)中西的精英，但可惜的是，他們雖然有幸出生在自由選擇的時(shí)代，但時(shí)代并沒(méi)有賦予他們選擇的智慧。"
10、就是那些身邊的所謂"小事"，往往成為一個(gè)人塑造人格和積累誠(chéng)信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會(huì)把自己定性為一個(gè)貪圖小利、沒(méi)有出息的人的形象，最終因小失大。中國(guó)有"勿以惡小而為之"的古訓(xùn)，很值得記取。
11、人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時(shí)比開(kāi)幕之初更為高尚。
12、從 1998年到[20XX]年，我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京，五年在總部，不得不說(shuō)，在總部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，與很多人有過(guò)相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里，我的聲音已經(jīng)無(wú)法發(fā)出，關(guān)于對(duì)產(chǎn)品的方向與想法，總部鮮有傾聽(tīng)，我如同一部龐大機(jī)器上的零件，在中規(guī)中矩、沒(méi)有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。
13、如果你已經(jīng)過(guò)了[xx]歲還不到[xx]歲的話，你必須打到除了愛(ài)情之外，能夠使你用雙腳堅(jiān)強(qiáng)站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。
14、人生在世時(shí)間非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過(guò)去了，你留下來(lái)的只有悔恨，只有懊惱。我常常說(shuō)追隨我心，當(dāng)然追隨我心必須是要在負(fù)責(zé)、守信、守法的前提之下。在這個(gè)前提之下，冒一些風(fēng)險(xiǎn)也是值得的。
15、節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種情感不是任何人都能要。
16、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。
17、在任何時(shí)候，任何人問(wèn)你：你有多少次戀愛(ài)？答案是兩次。一次她愛(ài)我，我不愛(ài)她；一次是我愛(ài)她，她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
18、傻瓜才會(huì)叫女人少說(shuō)話。聰明的人會(huì)說(shuō)："你的嘴閉起來(lái)的時(shí)候真好看！"
19、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候，任何人問(wèn)你：你有多少次戀愛(ài)？答案是兩次。一次她愛(ài)我，我不愛(ài)她；一次是我愛(ài)她，她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
20、夢(mèng)想=買房誤導(dǎo)了一代年輕人，給了他們錯(cuò)誤的奮斗目標(biāo)（買房），而錯(cuò)失了做自己真的想做、該做、愛(ài)做的事情的機(jī)會(huì)。
21、Google公司不是一個(gè)從上到下的公司，不是一個(gè)工廠、部隊(duì)，廠長(zhǎng)、將軍說(shuō)了話，大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每個(gè)人都有說(shuō)話的機(jī)會(huì)。
22、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒(méi)有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果；如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛(ài)做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。
23、參考他人的路，但是保持客觀自覺(jué)，聽(tīng)信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
24、我們看到的是六個(gè)人正在享受、快樂(lè)、驚訝、好奇的旅途中。他們的研究發(fā)現(xiàn)如果節(jié)制地玩游戲，可以提升分析、解決問(wèn)題能力、創(chuàng)造力。但是如果每周超過(guò)20小時(shí)，就會(huì)適得其反，沉迷游戲中。
25、一個(gè)聰明的人會(huì)說(shuō)話，一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說(shuō)話。
26、楊致遠(yuǎn)創(chuàng)立雅虎，是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來(lái)CEO身邊學(xué)習(xí)下，他成為一個(gè)很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作，現(xiàn)在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購(gòu)事件犯錯(cuò)，但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。
27、我覺(jué)得每個(gè)人都要找讓自我有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境能夠做出對(duì)公司有貢獻(xiàn)的事情，如果在一個(gè)蒼老的機(jī)構(gòu)官僚的機(jī)構(gòu)沒(méi)有激情的機(jī)構(gòu)，您對(duì)不起自我，也對(duì)不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個(gè)比較適合自我的地方。
28、中國(guó)社會(huì)有個(gè)通病，就是期望每個(gè)人都照一個(gè)模式發(fā)展，衡量每個(gè)人是否"成功"采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn)：在學(xué)�？闯煽�(jī)，進(jìn)入社會(huì)看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財(cái)富或技術(shù)，可能是你為他人帶來(lái)了愉悅，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我與世無(wú)爭(zhēng)的生活方式。每個(gè)人的成功都是獨(dú)一無(wú)二的。
29、無(wú)論領(lǐng)悟何種專業(yè)何種課程，如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐，做到融會(huì)貫通，咱們就能夠更深入地明白知識(shí)體系，能夠牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不好只看重薪酬待遇（除非生活上確實(shí)有困難），有時(shí)候，即便待遇不滿意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，咱們也值得一試。
30、每個(gè)人都應(yīng)了解自我的興趣激情和潛質(zhì)，并在自我鐘愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。
31、我想，我會(huì)一向持續(xù)激情直到我死的那天，人生追逐的就是自我的理想，自我的興趣，自我的愉悅，過(guò)自我想過(guò)的，因此我來(lái)到google。
32、中國(guó)人活到老，學(xué)到老，美國(guó)人認(rèn)為要求知若饑，看來(lái)最重要的還是要領(lǐng)悟，我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。
33、別瞧不起勞動(dòng)人民，不好為勞動(dòng)羞恥。土地不臟，汗味也不難聞。請(qǐng)尊重那些似乎生活狀況不如你的人，正因這樣才是尊重自我。永遠(yuǎn)體恤那些生活在底層的人們，正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。
34、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實(shí)，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實(shí)現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，到達(dá)卓越的境界。
35、遇到機(jī)遇的時(shí)候，只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說(shuō)，"如果有人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，多半不是機(jī)會(huì)沒(méi)有到來(lái)，而是因?yàn)榈却龣C(jī)會(huì)者沒(méi)有看見(jiàn)機(jī)會(huì)到來(lái)，而且機(jī)會(huì)過(guò)來(lái)時(shí)，沒(méi)有一伸手就抓住它。"我想，如果我沒(méi)有主動(dòng)出擊去把握潛藏著的機(jī)會(huì)，很可能，我會(huì)與自己的理想失之交臂。 我終于意識(shí)到，失去勇氣就意味著喪失了面對(duì)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，不但于事無(wú)補(bǔ)，還可能讓我終身悔恨。人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的……
36、作為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)它的未來(lái)。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運(yùn)營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。
37、真正好的產(chǎn)品，其實(shí)不是求人去買的，而是必須要有市場(chǎng)需求，真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手，來(lái)懇求你。
38、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
39、模仿是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者最好的贊美，因此，百度就是對(duì)我們最好的贊美。
40、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。
41、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。
42、團(tuán)隊(duì)合作是一群有能力，有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中，為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過(guò)程。一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。
43、只要有了積極主動(dòng)的態(tài)度，沒(méi)有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。一個(gè)人被擊敗，不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙，而是取決于他對(duì)環(huán)境如何反應(yīng)。
44、成功并沒(méi)有絕對(duì)的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來(lái)。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。
45、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。我步入?yún)擦郑驗(yàn)槲蚁Ｍ畹挠幸饬x，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精華，然后從中學(xué)習(xí)，以免讓我在生命終結(jié)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)自己從來(lái)沒(méi)有活過(guò)。
46、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀，是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對(duì)人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任，李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
47、我們最喜歡的人才是全才，不過(guò)研究語(yǔ)音、搜索技術(shù)很深很深的，我們也會(huì)重視，但是我們希望80、90％的事情他都可以做，可以把這個(gè)project做得更好。
48、我想，我會(huì)一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的興趣，自己的快樂(lè)，過(guò)自己想過(guò)的，所以我來(lái)到google。
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