李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄38句
作 為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)它的未來(lái)。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運(yùn) 營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。下面是小編為大家提供的李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄38句,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、體驗(yàn)生活是另一回事，并不意味著墜落和放縱。
2、工作最高境界："你以為我在玩，其實(shí)我在工作；你以為我在工作，其實(shí)我在玩。"
3、多學(xué)幾門專業(yè)。你應(yīng)該在大學(xué)里把自己變成千手觀音，有什么學(xué)什么，學(xué)什么會(huì)什么這個(gè)社會(huì)是需要綜合素質(zhì)的人才。
4、永遠(yuǎn)不要跟一個(gè)白癡辯論，因?yàn)樗麜?huì)把你拉到與他一樣的層次，然后用豐富的經(jīng)驗(yàn)打敗你。
5、認(rèn)清自己的不足和優(yōu)勢(shì)，對(duì)不足的方面，只要下決心改正，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心改進(jìn)的時(shí)間是不是太晚。
6、喜歡不喜歡不是嘴說(shuō)就能證明什么，因?yàn)樗嬖谟谖覀兊膬?nèi)心。
7、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)�，這是你一生中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵(lì)志文章性、集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的，可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。
8、一個(gè)世界有你，一個(gè)世界沒(méi)有你，讓兩者的不同最大，就是你一生的意義。
9、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。
10、在圖書(shū)館藏的不是書(shū)，而是一書(shū)架的金磚。放著金磚你不拿，你卻花錢泡吧、談戀愛(ài)、逛商店……圖書(shū)館里或許有一本書(shū)，會(huì)改變你的擇業(yè)方向，甚至?xí)淖兡泐A(yù)備將來(lái)拿死工資的糊涂人生。其實(shí)，求是路是遍地是錢，就是你會(huì)撿不會(huì)撿。有些人就是笨的你把錢放在他面前他就是看不見(jiàn)。
11、從 1998年到[20XX]年，我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京，五年在總部，不得不說(shuō)，在總部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，與很多人有過(guò)相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里，我的聲音已經(jīng)無(wú)法發(fā)出，關(guān)于對(duì)產(chǎn)品的方向與想法，總部鮮有傾聽(tīng)，我如同一部龐大機(jī)器上的零件，在中規(guī)中矩、沒(méi)有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。
12、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和浮飄都不易長(zhǎng)久。
13、人生在世時(shí)間非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過(guò)去了，你留下來(lái)的只有悔恨，只有懊惱。我常常說(shuō)追隨我心，當(dāng)然追隨我心必須是要在負(fù)責(zé)、守信、守法的前提之下。在這個(gè)前提之下，冒一些風(fēng)險(xiǎn)也是值得的。
14、一個(gè)人倘若一心除惡，表示他看到的都是惡。如果一心行善，尤其是發(fā)自本心地行善，而不是想要借行善來(lái)博取名聲，才能導(dǎo)正社會(huì)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面的效益。
15、"你有權(quán)力說(shuō)‘是’或者‘不’。我們中國(guó)人總是以為，我是為老板工作的，所以總是想，老板會(huì)怎樣想。其實(shí)，你做事情不是為你的老板，而是為你的公司。你擁有這個(gè)項(xiàng)目，你就擁有權(quán)力。你應(yīng)該相信，在你自己的領(lǐng)域里，你比老板懂得多，比開(kāi)復(fù)懂得多，開(kāi)復(fù)也不是萬(wàn)能的……"
16、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。
17、在任何時(shí)候，任何人問(wèn)你：你有多少次戀愛(ài)？答案是兩次。一次她愛(ài)我，我不愛(ài)她；一次是我愛(ài)她，她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
18、傻瓜才會(huì)叫女人少說(shuō)話。聰明的人會(huì)說(shuō)："你的嘴閉起來(lái)的時(shí)候真好看！"
19、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候，任何人問(wèn)你：你有多少次戀愛(ài)？答案是兩次。一次她愛(ài)我，我不愛(ài)她；一次是我愛(ài)她，她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
20、Google公司不是一個(gè)從上到下的公司，不是一個(gè)工廠、部隊(duì)，廠長(zhǎng)、將軍說(shuō)了話，大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每個(gè)人都有說(shuō)話的機(jī)會(huì)。
21、我一直認(rèn)為"人生的時(shí)間是有限并不可變的，所以要有效率地用每一分鐘，不用好就是一種浪費(fèi)。"但是，昨天一位曾經(jīng)拼命工作，后久病康復(fù)的朋友說(shuō)："每個(gè)人的有效時(shí)間都是一樣多的，年輕透支了，以后就沒(méi)有了；年輕別太累，才可以細(xì)水長(zhǎng)流。"你贊成那一種看法？
22、成功的男人：賺的錢多到老婆花不完。成功的女人：找到一位成功的男人。
23、一個(gè)聰明的人會(huì)說(shuō)話，一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說(shuō)話。
24、楊致遠(yuǎn)創(chuàng)立雅虎，是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來(lái)CEO身邊學(xué)習(xí)下，他成為一個(gè)很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作，現(xiàn)在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購(gòu)事件犯錯(cuò)，但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。
25、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因，這是你生命中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段，也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的，能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐?/p>
26、我覺(jué)得每個(gè)人都要找讓自我有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境能夠做出對(duì)公司有貢獻(xiàn)的事情，如果在一個(gè)蒼老的機(jī)構(gòu)官僚的機(jī)構(gòu)沒(méi)有激情的機(jī)構(gòu)，您對(duì)不起自我，也對(duì)不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個(gè)比較適合自我的地方。
27、同情那些比你可憐弱小的`人，樂(lè)于助人，永遠(yuǎn)心存善念，憐憫，會(huì)使你高貴。
28、每個(gè)人都應(yīng)了解自我的興趣激情和潛質(zhì)，并在自我鐘愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。
29、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀，是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對(duì)人才有十分高的要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任，李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
30、有勇氣來(lái)改變能夠改變的事情，有胸懷來(lái)理解不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不一樣。
31、中國(guó)人活到老，學(xué)到老，美國(guó)人認(rèn)為要求知若饑，看來(lái)最重要的還是要領(lǐng)悟，我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。
32、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
33、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。
34、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不同。
35、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執(zhí)著、無(wú)畏、樂(lè)觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生，如果你做到了這些，因緣會(huì)給你一切你所應(yīng)得的。
36、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對(duì)的失敗者。
37、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀，是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對(duì)人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任，李開(kāi)復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
38、回到中國(guó)，對(duì)我來(lái)說(shuō)感覺(jué)到特別快樂(lè)，特別有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣，在這個(gè)地方可以滿足我的好奇心，我的理想，我的學(xué)習(xí)的愿望和中國(guó)青年交流的機(jī)會(huì)，能夠幫助中國(guó)青年找到自己聲音的機(jī)會(huì)，這也是我感覺(jué)比較欣慰的。
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