李開復(fù)的語錄集合39句
如果你已經(jīng)過了[xx]歲還不到[xx]歲的話，你必須打到除了愛情之外，能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。下面是小編為大家整理的李開復(fù)的語錄39句,歡迎大家分享。
1、體驗生活是另一回事，并不意味著墜落和放縱。
2、節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要。
3、工作最高境界："你以為我在玩，其實我在工作；你以為我在工作，其實我在玩。"
4、千萬不要認同那些偽裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的借口，真正的酷是內(nèi)心。
5、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和飄浮都不易長久。
6、多學(xué)幾門專業(yè)。你應(yīng)該在大學(xué)里把自己變成千手觀音，有什么學(xué)什么，學(xué)什么會什么這個社會是需要綜合素質(zhì)的人才。
7、當(dāng)我們離開這個世界的時候，最大的遺憾是我們沒做什么，而不是做了什么！所以我們該怎樣去面對生活呢？
8、為 什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老 師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請最好的教 授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。
9、我們所有的遭遇，必有其道理，或許這個災(zāi)難是一個"因"，是讓自己學(xué)習(xí)成長的機會。好比生病可能點醒我們應(yīng)該活得更健康；受苦使我們更珍惜美好的日子；無助讓我們學(xué)會接受不能改變的事情；面臨死亡能教會我們分辨哪些是真正重要的事情。
10、過去，我會從自己的角度當(dāng)面提出質(zhì)疑，但我越來越清楚，每一種認知、觀點，都因角色、立場而有所不同，無關(guān)是非對錯。
11、給自己一個遠大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。
12、我不要你把事情處理的一團糟。
13、Google公司不是一個從上到下的公司，不是一個工廠、部隊，廠長、將軍說了話，大家就計劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時代，每個人都有說話的機會。
14、我一直認為"人生的時間是有限并不可變的，所以要有效率地用每一分鐘，不用好就是一種浪費。"但是，昨天一位曾經(jīng)拼命工作，后久病康復(fù)的朋友說："每個人的有效時間都是一樣多的，年輕透支了，以后就沒有了；年輕別太累，才可以細水長流。"你贊成那一種看法？
15、快樂第一步：接受你的父母，環(huán)境和自己；快樂第二步：宣泄你的情感，控制你的脾氣；快樂第三步：有人分享快樂加倍，有人分擔(dān)痛苦減半。
16、成功的男人：賺的'錢多到老婆花不完。成功的女人：找到一位成功的男人。
17、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對沒有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果；如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動的工作會帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠了。
18、每人都有兩個時光機器，回到過去的叫做："回憶"，能到未來的叫做："夢想"。
19、楊致遠創(chuàng)立雅虎，是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學(xué)習(xí)下，他成為一個很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作，現(xiàn)在成為公司最有價值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購事件犯錯，但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。
20、我覺得每個人都要找讓自我有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境能夠做出對公司有貢獻的事情，如果在一個蒼老的機構(gòu)官僚的機構(gòu)沒有激情的機構(gòu)，您對不起自我，也對不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合自我的地方。
21、回到中國，對我來說感覺到個性愉悅，個性有感觸的地方就是又找到一個港灣，在這個地方能夠滿足我的好奇心，我的理想，我的領(lǐng)悟的愿望和中國青年交流的機會，能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機會，這也是我感覺比較欣慰的。
22、同情那些比你可憐弱小的人，樂于助人，永遠心存善念，憐憫，會使你高貴。
23、每個人都應(yīng)了解自我的興趣激情和潛質(zhì)，并在自我鐘愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。
24、有勇氣來改變能夠改變的事情，有胸懷來理解不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不一樣。
25、別瞧不起勞動人民，不好為勞動羞恥。土地不臟，汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人，正因這樣才是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們，正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。
26、遇到機遇的時候，只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說，"如果有人錯過機會，多半不是機會沒有到來，而是因為等待機會者沒有看見機會到來，而且機會過來時，沒有一伸手就抓住它。"我想，如果我沒有主動出擊去把握潛藏著的機會，很可能，我會與自己的理想失之交臂。 我終于意識到，失去勇氣就意味著喪失了面對挑戰(zhàn)的機會，不但于事無補，還可能讓我終身悔恨。人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的……
27、作為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，預(yù)測它的未來。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場，尤其是渠道建立得是否正確。
28、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
29、為什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請最好的教授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。
30、價值不是你擁有多少，而是你留下多少。
31、有人問我希望女兒成為什么樣的人？ 我的回答：1：一個快樂、讓人信任喜歡的人。2）一個有著誠信價值觀的好人。3）一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣的人。4）一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5）一個有獨立思考能力，挑戰(zhàn)自己的潛能的人。
32、每一個挫折其實不是懲罰，而是讓我學(xué)習(xí)成長的方式。每當(dāng)我想到我將邁出的一步，我就會想起蘋果創(chuàng)始人喬布斯的名言："最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣，你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。"
33、每個人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。
34、有胸懷才會有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。人不是因為了不起才有理想，而是因為有理想才了不起。
35、團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。
36、只要有了積極主動的態(tài)度，沒有什么目標(biāo)是不能達到的。一個人被擊敗，不是因為外界環(huán)境的阻礙，而是取決于他對環(huán)境如何反應(yīng)。
37、成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。
38、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。我步入?yún)擦郑驗槲蚁Ｍ畹挠幸饬x，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精華，然后從中學(xué)習(xí)，以免讓我在生命終結(jié)時，卻發(fā)現(xiàn)自己從來沒有活過。
39、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信 任，李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
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