2022年李開復(fù)的語錄集合30條

　　美國最成功的＂孵化器＂是由有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者辦的，而不是高校辦的。對創(chuàng)業(yè)者來說，最大的價值其實是在趨勢、產(chǎn)品方面，其次是人才、人脈，最后才是場地、法務(wù)、財務(wù)。創(chuàng)業(yè)者最需要的，高校很難提供。下面是關(guān)于李開復(fù)的語錄30條,歡迎參考。

1、體驗生活是另一回事，并不意味著墜落和放縱。

2、你要有強大的內(nèi)心，要有任憑時間的流逝，不會磨折和屈服的信念。

3、很多人夢想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達到的奇跡，而沒有想到每一個成功故事的背后，都有機遇、風(fēng)險、努力。

4、真正好的產(chǎn)品，其實不是求人去買的，而是必須要有市場需求，真正好的產(chǎn)品是有人來拉住你的手，來懇求你。

5、創(chuàng)業(yè)其實就像自定人生一樣。一個創(chuàng)業(yè)者、CEO，如何打造一個公司走向成功之路，其實很大的程度，就像一個優(yōu)秀的人，怎么樣找到自己的人生方向，創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

6、認(rèn)清自己的不足和優(yōu)勢，對不足的方面，只要下決心改正，永遠不用擔(dān)心改進的時間是不是太晚。

7、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。

8、有些有識之士說大學(xué)生應(yīng)該抓緊時光好好學(xué)習(xí)，不應(yīng)該去干兼職。真是不當(dāng)家不知柴米踐。去干兼職，你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個社會有多么殘酷，想賺錢是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢，更是為了賺經(jīng)驗，你學(xué)到了這門手藝，你再用你的學(xué)識和文憑再加上其他的因素，以后找不到合適的工作，那就已經(jīng)吃飯了。

9、我們所有的.遭遇，必有其道理，或許這個災(zāi)難是一個"因"，是讓自己學(xué)習(xí)成長的機會。好比生病可能點醒我們應(yīng)該活得更健康；受苦使我們更珍惜美好的日子；無助讓我們學(xué)會接受不能改變的事情；面臨死亡能教會我們分辨哪些是真正重要的事情。

10、有些專家教授的講座，你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長者，是成功人士，過的橋比你走的路多。所以不要太自我。

11、一個人倘若一心除惡，表示他看到的都是惡。如果一心行善，尤其是發(fā)自本心地行善，而不是想要借行善來博取名聲，才能導(dǎo)正社會，對社會產(chǎn)生正面的效益。

12、節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種情感不是任何人都能要。

13、在任何時候，任何人問你：你有多少次戀愛？答案是兩次。一次她愛我，我不愛她；一次是我愛她，她不愛我。好的愛情永遠在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機會。

14、給自己一個遠大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時候，任何人問你：你有多少次戀愛？答案是兩次。一次她愛我，我不愛她；一次是我愛她，她不愛我。好的愛情永遠在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機會。

15、參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。

16、思想家思想；實干家實干。當(dāng)思想家開始實干，或?qū)嵏杉议_始思想，改變世界的事情就會發(fā)生！

17、每人都有兩個時光機器，回到過去的叫做："回憶"，能到未來的叫做："夢想"。

18、我覺得每個人都要找讓自我有激情的環(huán)境，在有激情的環(huán)境能夠做出對公司有貢獻的事情，如果在一個蒼老的機構(gòu)官僚的機構(gòu)沒有激情的機構(gòu)，您對不起自我，也對不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合自我的地方。

19、每個人都應(yīng)了解自我的興趣激情和潛質(zhì)，并在自我鐘愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。

20、千萬不要讓別人駕駛你的生命之車，你要穩(wěn)穩(wěn)地坐在司機的位置上，決定自己何時要停、倒車、轉(zhuǎn)彎、加速、剎車等等。雖然可以參考別人的意見，但千萬不要隨波逐流。

21、為什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請最好的教授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

22、價值不是你擁有多少，而是你留下多少。

23、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

24、每一個挫折其實不是懲罰，而是讓我學(xué)習(xí)成長的方式。每當(dāng)我想到我將邁出的一步，我就會想起蘋果創(chuàng)始人喬布斯的名言："最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣，你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。"

25、團隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

26、只要有了積極主動的態(tài)度，沒有什么目標(biāo)是不能達到的。一個人被擊敗，不是因為外界環(huán)境的阻礙，而是取決于他對環(huán)境如何反應(yīng)。

27、每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。

28、成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。

29、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認(rèn)可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信 任，李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。

30、我們最喜歡的人才是全才，不過研究語音、搜索技術(shù)很深很深的，我們也會重視，但是我們希望80、90％的事情他都可以做，可以把這個project做得更好。

【李開復(fù)的語錄30條】相關(guān)文章：

李開復(fù)的語錄05-12

李開復(fù)語錄09-29

李開復(fù)經(jīng)典語錄04-04

李開復(fù)經(jīng)典勵志語錄08-23

李開復(fù)的勵志語錄11-07

李開復(fù)的經(jīng)典語錄11-07

李開復(fù)精彩語錄09-23

經(jīng)典李開復(fù)語錄集11-11

李開復(fù)的經(jīng)典勵志語錄12-05

李開復(fù)經(jīng)典語錄精選07-30