李開復(fù)的語錄38條
只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對(duì)的失敗者。下面是小編為大家收集的李開復(fù)的語錄38條,一起來欣賞吧。
1、千萬不要認(rèn)同那些偽裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的借口，真正的酷是內(nèi)心。
2、海之所以裝那么多水，是因?yàn)樗奈恢米畹汀鋈艘驼{(diào)。
3、不要被信條所惑，盲從心跳就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣，你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。
4、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心，要有任憑時(shí)間的流逝，不會(huì)磨折和屈服的信念。青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但別蹲下來張望。走了一條路的時(shí)候，記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問自己，自己在干嘛？
5、用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執(zhí)著、無懼、樂觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生。如果你做到了這些，因緣會(huì)給你一切你所應(yīng)得的。
6、"近百年來，中國(guó)青年終于能夠接受先進(jìn)完整的教育，能夠有條件專心讀書并成為時(shí)代的驕子，他們理應(yīng)成為融會(huì)中西的精英，但可惜的是，他們雖然有幸出生在自由選擇的時(shí)代，但時(shí)代并沒有賦予他們選擇的智慧。"
7、有些專家教授的講座，你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長(zhǎng)者，是成功人士，過的橋比你走的路多。所以不要太自我。
8、每個(gè)人都應(yīng)有自己對(duì)生活的追求，不要只會(huì)跟在別人的后面走同樣的路，重要的恰恰在于展現(xiàn)自己的性格，走出與眾不同的道路，活出屬于自己的生活，卻并非要在墓志銘上留下些什么。
9、在任何時(shí)候，任何人問你：你有多少次戀愛？答案是兩次。一次她愛我，我不愛她；一次是我愛她，她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
10、有些有識(shí)之士說大學(xué)生應(yīng)該抓緊時(shí)光好好學(xué)習(xí)，不應(yīng)該去干兼職。真是不當(dāng)家不知柴米貴。去干兼職，你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個(gè)社會(huì)有多么殘酷，想賺錢是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢，更是為了賺經(jīng)驗(yàn)，你學(xué)到了這門手藝，你再用你的學(xué)識(shí)和文憑再加上其他的因素，以后找不到合適的工作，那就已經(jīng)吃飽了。
11、我一直認(rèn)為"人生的時(shí)間是有限并不可變的，所以要有效率地用每一分鐘，不用好就是一種浪費(fèi)。"但是，昨天一位曾經(jīng)拼命工作，后久病康復(fù)的朋友說："每個(gè)人的有效時(shí)間都是一樣多的，年輕透支了，以后就沒有了；年輕別太累，才可以細(xì)水長(zhǎng)流。"你贊成那一種看法？
12、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果；如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。
13、無論學(xué)習(xí)何種專業(yè)、何種課程，如果能在學(xué)習(xí)中努力實(shí)踐，做到融會(huì)貫通，我們就可以更深入地理解知識(shí)體系，可以牢牢地記住學(xué)過的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不要只看重薪酬待遇，有時(shí)候，即便待遇不滿意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我們也值得一試。
14、美國(guó)最成功的＂孵化器＂是由有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者辦的，而不是高校辦的。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說，最大的價(jià)值其實(shí)是在趨勢(shì)、產(chǎn)品方面，其次是人才、人脈，最后才是場(chǎng)地、法務(wù)、財(cái)務(wù)。創(chuàng)業(yè)者最需要的，高校很難提供。
15、一個(gè)聰明的人會(huì)說話，一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說話。
16、思想家思想；實(shí)干家實(shí)干。當(dāng)思想家開始實(shí)干，或?qū)嵏杉议_始思想，改變世界的事情就會(huì)發(fā)生！
17、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因，這是你生命中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段，也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的，能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐?/p>
18、中國(guó)社會(huì)有個(gè)通病，就是期望每個(gè)人都照一個(gè)模式發(fā)展，衡量每個(gè)人是否"成功"采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn)：在學(xué)�？闯煽�(jī)，進(jìn)入社會(huì)看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財(cái)富或技術(shù)，可能是你為他人帶來了愉悅，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我與世無爭(zhēng)的生活方式。每個(gè)人的成功都是獨(dú)一無二的。
19、回到中國(guó)，對(duì)我來說感覺到個(gè)性愉悅，個(gè)性有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣，在這個(gè)地方能夠滿足我的好奇心，我的理想，我的領(lǐng)悟的愿望和中國(guó)青年交流的機(jī)會(huì)，能夠幫忙中國(guó)青年找到自我聲音的機(jī)會(huì)，這也是我感覺比較欣慰的。
20、無論領(lǐng)悟何種專業(yè)何種課程，如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐，做到融會(huì)貫通，咱們就能夠更深入地明白知識(shí)體系，能夠牢牢地記住學(xué)過的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不好只看重薪酬待遇（除非生活上確實(shí)有困難），有時(shí)候，即便待遇不滿意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，咱們也值得一試。
21、咱們最鐘愛的人才是全才，但是研究語音搜索技術(shù)很深很深的.，咱們也會(huì)重視，但是咱們期望％的事情他都能夠做，能夠把這個(gè)project做得更好。
22、每個(gè)人都應(yīng)了解自我的興趣激情和潛質(zhì)，并在自我鐘愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。
23、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀，是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對(duì)人才有十分高的要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任，李開復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
24、作為技術(shù)出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)它的未來。而弊端就是，技術(shù)人員喜歡追求真理，而忽視整體運(yùn)營(yíng)，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員，情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù)，而且取決于市場(chǎng)，尤其是渠道建立得是否正確。
25、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
26、一個(gè)人的可貴，在于他是一個(gè)誠(chéng)信和負(fù)責(zé)的人。如果不具備這樣的品質(zhì)，不但會(huì)喪失很多寶貴的機(jī)會(huì)，也會(huì)讓周圍的人接二連三的失望。而這樣的人，自己不但會(huì)喪失通往成功之路的基礎(chǔ)，也會(huì)讓他人處于"失信"的陰霾當(dāng)中。
27、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。
28、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。
29、有人問我希望女兒成為什么樣的人？ 我的回答：1：一個(gè)快樂、讓人信任喜歡的人。2）一個(gè)有著誠(chéng)信價(jià)值觀的好人。3）一個(gè)不被世俗信條所惑，擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣的人。4）一個(gè)找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5）一個(gè)有獨(dú)立思考能力，挑戰(zhàn)自己的潛能的人。
30、機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢重要，未來遠(yuǎn)比今天重要。時(shí)間是有很多碎片的，每個(gè)都要積極地使用。做事情，親和很重要。
31、每一個(gè)挫折其實(shí)不是懲罰，而是讓我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的方式。每當(dāng)我想到我將邁出的一步，我就會(huì)想起蘋果創(chuàng)始人喬布斯的名言："最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣，你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。"
32、每個(gè)人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵(lì)。
33、有胸懷才會(huì)有成功，因?yàn)樾貞巡拍苋�，能容才能聚眾，聚眾才能興業(yè)。人不是因?yàn)榱瞬黄鸩庞欣硐�，而是因�(yàn)橛欣硐氩帕瞬黄稹?/p>
34、團(tuán)隊(duì)合作是一群有能力，有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中，為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。
35、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎么知道你不能。有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
36、成功并沒有絕對(duì)的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。
37、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀，是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對(duì)人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任，李開復(fù)稱公司上層對(duì)自己非常信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
38、我想，我會(huì)一直保持激情直到我死的那天，人生追逐的就是自己的理想，自己的興趣，自己的快樂，過自己想過的，所以我來到google。
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