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（集合）員工上班多次忘記打卡檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，請(qǐng)注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的員工上班多次忘記打卡檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時(shí)間通過(guò)人事的警告才讓自己意識(shí)到已經(jīng)很多次忘記打卡了，雖然說(shuō)我覺(jué)得自己每天只需要兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待工作就能夠獲得相應(yīng)的回報(bào)，但是長(zhǎng)期忘記打卡的話也是對(duì)于人事工作不尊重的表現(xiàn)，況且有些時(shí)候只有通過(guò)打卡的方式才能夠確認(rèn)身為公司員工的自己是否存在缺勤的表現(xiàn)，因此我打算對(duì)自己上班多次忘記打卡的事情寫(xiě)一份深刻的檢討。
有些時(shí)候我也在常常反思自己為什么連打卡這樣一件簡(jiǎn)單的事情都會(huì)忘記，而且這次人事的警告對(duì)我來(lái)說(shuō)也不是第一次發(fā)生的事情了，每次點(diǎn)頭答應(yīng)一定會(huì)記得打卡以后轉(zhuǎn)身就忘記的感覺(jué)實(shí)在是令人羞愧，仔細(xì)想想還真是連一點(diǎn)誠(chéng)實(shí)守信的做法都無(wú)法在自己的身上看到呢，如果不能夠遏止這股歪風(fēng)邪氣很有可能在將來(lái)間接影響到自己當(dāng)前的工作，這樣想來(lái)的話上班忘記打卡實(shí)在是一種得不償失的事情，為什么我就不能夠牢牢記住這股教訓(xùn)并將其改正過(guò)來(lái)呢？
實(shí)際上我也應(yīng)該感謝人事多次的提醒才能夠意識(shí)到上班忘記打卡的事情，因?yàn)槿羰菄?yán)格一些來(lái)算的話很有可能意味著自己當(dāng)天的工作是無(wú)效的，畢竟不通過(guò)打卡的方式來(lái)進(jìn)行考勤的話又怎么確保自己是否存在著遲到或者曠工的現(xiàn)象呢？在其他人都在嚴(yán)格約束自己的時(shí)候我卻表現(xiàn)得如此懶散，而且經(jīng)過(guò)多次的勸告都未能及時(shí)改正的做法實(shí)在是有些無(wú)恥，也正是因?yàn)槿绱瞬艖?yīng)該要好好重視上班打卡的這個(gè)問(wèn)題避免將來(lái)因此而吃虧，只不過(guò)自己這段時(shí)間對(duì)于上班打卡的態(tài)度實(shí)在是令人事部的同時(shí)感到有些寒心。
無(wú)論是對(duì)他人勞動(dòng)成果的尊重還是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)都應(yīng)該要重視上班打卡的問(wèn)題，至少在現(xiàn)階段必須要通過(guò)嚴(yán)重懲罰的方式才能夠給自己留下一個(gè)較為深刻的印象，只不過(guò)為了不讓這樣的后果發(fā)生還是應(yīng)該盡快做到上班打卡才行，否則的話即便自己在工作中做得多么優(yōu)秀也難以在其他人心目中留下好印象，因?yàn)橐粋�(gè)連上班打卡這樣基礎(chǔ)的事情都忘記的人是很難得到認(rèn)可的，而且我應(yīng)該應(yīng)該怎樣做才能讓別人相信自己不會(huì)因?yàn)橥浬习啻蚩ǘ鴩?yán)重影響到工作呢？
有些時(shí)候自己在工作中也會(huì)因?yàn)橐恍╇y以解決的問(wèn)題而感到有些困擾，正因?yàn)槿绱宋也艖?yīng)該要尊重一些人事部員工的工作成果不至于讓對(duì)方感到為難，有些時(shí)候只有將小事做好才能夠?qū)⒃诠ぷ鞯臅r(shí)候變得更加仔細(xì)認(rèn)真一些，更何況上班的時(shí)候進(jìn)行打卡并不是一件可以被忽視的小事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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