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未完成工作的檢討書

時(shí)間:2024-03-18 17:24:31 檢討書 我要投稿

未完成工作的檢討書

  在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的未完成工作的檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

未完成工作的檢討書

未完成工作的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的.書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎"。

  4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日 

未完成工作的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的銷售工作任務(wù)做深刻檢討,希望大家以后引以為戒。

  一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯(cuò),一切問題在于我。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應(yīng)時(shí)刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎“。

  4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱牭揭粋(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!“研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會,反而對母親的.指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠實(shí)守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。

  首先,我要痛下決心,時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

  然而部門當(dāng)中也存在幾個(gè)嚴(yán)重問題:

  1、惰性;

  2、執(zhí)行力;

  3、激情;

  上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況,我沒有能夠?qū)γ總(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個(gè)種壓力,導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。

  管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用!

  經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見,領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

  團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用!

  1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

  一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了“部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥“的口號,讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

  2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

  榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。

  一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化,對團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)

  范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

  榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,指引大家向前進(jìn)發(fā)!

  經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界!

  作為一個(gè)部門的管理者,應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

未完成工作的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XX部門的XX,首先對于我之前的行為說聲“非常抱歉”,工作是實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值,獲取勞動(dòng)報(bào)酬以及幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想飛躍的地方,這其中的過程是非常艱辛,坎坷的,需要我們具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,而每天的工作量則是衡量員工付出的價(jià)值和獲取報(bào)酬的相等關(guān)系,是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的。信任,在沒有完成昨日的工作就擅自下班,給部門的其他同事造成了非常不好的印象,對此我深深的懷著愧疚之心,在反思自身的行為,也請求領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次重新改過的機(jī)會!

  作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,我承認(rèn)自己的定性還是不足的,前幾天的時(shí)候我工作還有一些量的工作未完成,需要我下班加班完成,而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量,在下班的時(shí)候已經(jīng)收拾東西,準(zhǔn)備打卡下班了,由于我剛畢業(yè)沒多久,玩心還是比較足,看到身邊的同事已經(jīng)準(zhǔn)備走了,而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡,但是我當(dāng)時(shí)對于工作概念還是比較模糊,認(rèn)為今日的.工作可以留到明天做,在思想進(jìn)行天人交戰(zhàn)之后,我選擇和同事一起下班了,如今想起來,我之前的做法屬實(shí)是有點(diǎn)愚蠢,也給之后的工作帶來很多不必要的麻煩。

  雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是明辨是非的能力我還是比較明確的,對于之前因?yàn)槲业姆N種原因所犯下的錯(cuò)誤,我也不找各種原因來解釋逃脫我工作未完成就下班的原因,而給我們部門和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說聲“對不起”,希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯(cuò)誤。

  一晚無言,回想昨日的錯(cuò)誤行為,我進(jìn)行了深深的自我檢討,昨日教訓(xùn)給我了一個(gè)大大的耳光,社會不是學(xué)校,在學(xué)校犯錯(cuò)的時(shí)候,會有老師、家長給你兜底,而在社會就沒有那么多的包容,沒有人會給你的錯(cuò)誤買單,我們的工作是需要一個(gè)高度負(fù)責(zé)的人,我們的社會更是需要一個(gè)高度負(fù)責(zé)的人,對自己的每一個(gè)決定結(jié)果負(fù)責(zé),對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我懷著虔誠之心接受,但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這么一個(gè)機(jī)會,我會在之后的日子當(dāng)中,按時(shí)按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,歡迎領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查!謝謝!

此致

敬禮!

檢討人:XX

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是員工xx,很抱歉寫下這份檢討書,此時(shí)此刻我都不知道用什么詞來形容我現(xiàn)在的心情,真的對不起。

  我來到公司已經(jīng)x年了,對公司的工作和惹怒我,基本上都是非常了解的,作為一名老員工,我還多次執(zhí)導(dǎo)過公司的新人,因?yàn)槊看挝业墓ぷ餍适亲罡叩亩彝瓿傻乃俣纫埠芸,故此公司非常的信任你我,將公司的新人給我?guī)ьI(lǐng),這是對我能力的一種肯定,我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認(rèn)真的仔細(xì)的,我的工作速度雖然快,但是幾乎沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤。但是這一次我卻犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤,這個(gè)任務(wù)說到底其實(shí)并不是一件非常難以完成的任務(wù),甚至對比我做過的這么多任務(wù)來說,還是算簡單的,我可以很快的就將它弄完,但是我卻把這個(gè)事情給忘了,昨天的我明明還記得這個(gè)任務(wù)我還沒有完成,需要修改和補(bǔ)全一下,但是我竟然將這件事情給忘了,現(xiàn)在釀成大錯(cuò)我覺得非常愧疚。

  我可是一名老員工了,如此低級的錯(cuò)誤我都能犯,這次任務(wù)雖然是簡單的,一般來說不會有什么影響,但是合同方卻提前預(yù)約了見面和座談,并且時(shí)間就是在今天下午,雖然今天到了最后,趕完了任務(wù)和合同方聊的十分來,對方也很滿意,所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯(cuò)誤。這一次,我?guī)ьI(lǐng)過的新人他們都知道這件事情了,我很焦慮,并不是因?yàn)槲矣X得丟人或者是什么,而是我覺得,我身為帶領(lǐng)他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯(cuò)誤,屬實(shí)不應(yīng)該,給他們都開了一個(gè)不好的頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦,他們沒有我這么豐富的經(jīng)驗(yàn),倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況,他們便會有可能丟失自己的'工作,對于我個(gè)人而言也不是每一次都能夠那么幸運(yùn)得將問題給解決。

  領(lǐng)導(dǎo),我深知這次自己的錯(cuò)誤有多嚴(yán)重,我自愿承擔(dān)公司給我的處分,以身作則,既然是老員工,就要帶一個(gè)好頭,這樣才會在他們心中樹立一個(gè)好的榜樣。犯了錯(cuò)誤不要緊,最重要的是知錯(cuò)就改,我是一個(gè)非常講究原則的人,該怎樣就怎樣。

  很抱歉差點(diǎn)就給公司造成麻煩了,我保證以后這樣的事情絕對不會出現(xiàn)第二次,今后的工作我會更加嚴(yán)謹(jǐn)對待。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  上一周,您布置了給我一個(gè)任務(wù),說這個(gè)任務(wù)是客戶那一邊在急著要的,讓我在這一周務(wù)必做完,不要讓客戶催。我也答應(yīng)的非常快,拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),F(xiàn)在時(shí)間到了,我卻因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯氖韬,沒有完成任務(wù),還讓公司遭到了客戶那邊的投訴,我感到是十分地抱歉,讓公司、領(lǐng)導(dǎo)失望了,辜負(fù)了同事的信任,現(xiàn)在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認(rèn)識到自己身上的錯(cuò)誤,所以我在這里向您為我沒有完成工作任務(wù)的事情,做檢討。

  這一次沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),讓客戶那一邊投訴我們的工作,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工,我除了陷入了深深地自責(zé)之中,我還對自己身上的問題進(jìn)行了反省,通過這一次反省,我發(fā)現(xiàn)了導(dǎo)致這一次工作沒完成的原因,還發(fā)現(xiàn)了隱藏在身上的一些毛。

  首先,我太多自信甚至到了自負(fù)的底部,對于自己沒有十足把握的事情,我就不應(yīng)該做出什么保證,如果在領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我的時(shí)候,我能夠認(rèn)識到自己的工作效率,就能夠更領(lǐng)導(dǎo)提意見,讓延長時(shí)間,或者跟其他同事一起負(fù)責(zé)這一個(gè)項(xiàng)目,這樣肯定能夠在固定時(shí)間,圓滿完成客戶的項(xiàng)目。

  其次,我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間,我現(xiàn)在的工作能力還不足以應(yīng)付這一次的工作任務(wù),所以對待領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,我才沒有按時(shí)做好,所以才讓客戶對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話,就能有好的工作效率,就不會讓這一次的事情發(fā)生了,也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)對我的信任付之東流了。

  還有就是,我的工作態(tài)度有很大的問題,在項(xiàng)目后期,尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候,我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù),是有一個(gè)估計(jì)的,可是我卻還是死守堅(jiān)持著這一個(gè)項(xiàng)目,沒有跟領(lǐng)導(dǎo)反映,入過當(dāng)時(shí)我跟領(lǐng)導(dǎo)說我可能不能按時(shí)完成了,公司就能夠安排其他的`同事過來,一起幫忙做這個(gè)項(xiàng)目了,這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了。可見我的工作態(tài)度問題十分突出的,因?yàn)閾?dān)心被領(lǐng)導(dǎo)批評,而隱瞞工作進(jìn)度。

  這不僅僅是我這次沒有完成工作任務(wù)的原因,還是我身上一直存在的問題。這次,我很抱歉,但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題,不然只要問題存在,以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情,我一定要改正掉這些壞毛。∠蝾I(lǐng)導(dǎo)保證,以后都不會出現(xiàn)不按時(shí)完成工作的事情了!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我先向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉,我對自己昨天的行為表示非常的自責(zé)和愧疚,我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯(cuò)誤,以后不會再在我身上出現(xiàn)此類錯(cuò)誤了,特寫次檢討書證明。

  昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我,并已經(jīng)提前交代了我,昨天必須要完成,這是一件非常重要的事,這個(gè)文件在明天早會上需要用到,務(wù)必要我認(rèn)真對待此事,雖然我當(dāng)時(shí)在忙其他的事情,但是我聽到經(jīng)理交代我的話了。但是因?yàn)樽蛱斓墓ぷ饔幸恍┓敝兀晕蚁氲茸约和瓿墒稚系墓ぷ髟偃プ鼋?jīng)理新交代的工作任務(wù),可是在我完成手頭的工作時(shí)已經(jīng)是下班之后了,我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了,在今天經(jīng)理找我要文件的時(shí)候我才想起來,自己有這么重要的事情沒有做,這都是我的錯(cuò),明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要,我卻還是忘記了。按道理來說,自己工作了這么長時(shí)間,應(yīng)該不會把這么重要的事情給忘記,我居然在昨天犯了這么低級的錯(cuò)誤,真是不應(yīng)該。

  經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的信任,但我卻把此事給忘記了,辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無法再去彌補(bǔ)昨天犯下的過錯(cuò),因?yàn)榻裉煲呀?jīng)來不及再去完成這份早會需要的文件了,我知道因?yàn)樽约簺]有認(rèn)真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù),而犯下的錯(cuò)有多么嚴(yán)重,這直接影響到早會的進(jìn)行,所以我愿來承擔(dān)自己的犯錯(cuò)的后果。

  我沒有及時(shí)地完成公司交代下來的任務(wù),給今天早會的進(jìn)行造成了很嚴(yán)重的影響,對此我感到很抱歉。通過這件事,我知道自己的身上還存在許多的問題,我會去改正,在今后的工作中,我會向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的懺悔,公司交代的.大事小事,我都會盡心盡力地完成,只要是公司交給我的任務(wù),我都會在當(dāng)天完成,在上班時(shí)間沒有完成的工作,也會在下班的時(shí)間去完成,把公司的利益放在首要位置,為公司謀取更好的利益。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的這次失誤,相信我能在未來的工作中做得更好,將公司交給我的任務(wù)認(rèn)真地完成。我也會在今后的工作中繼續(xù)體現(xiàn)我的工作價(jià)值,不辜負(fù)公司對我的信任。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我這個(gè)月的工作沒有完成任務(wù),本來要求的電話數(shù)量以及業(yè)績要求都是沒有做好,我也是懊惱自己的能力不足,并且也是在對待工作方面要繼續(xù)的努力,去提升,讓自己對待工作更加的專注。

  其實(shí)一個(gè)月的工作量,領(lǐng)導(dǎo)分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的,我的一個(gè)能力不是那么的`好,所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的,可是就算是如此,我也是沒有完成,每一天的有效電話數(shù)量,我并沒有按照要求去做好,我也是有些松懈了,我其實(shí)也是想做好的,但是總是在做的時(shí)候有些厭倦,畢竟一天的工作量也是蠻多的,每次都完不成業(yè)績,我的信心也是沒有那么足了,覺得自己怎么努力都不行,而我的這個(gè)想法也是導(dǎo)致最后做下來的時(shí)候,工作量是不達(dá)標(biāo)的,業(yè)績也是挺差,我很懊惱,自己怎么能力就那么

  的差,怎么就不能提升一些,除了自己的水平的確有限,也是自己工作的態(tài)度必須要好一些,才能提升的。

  我也是反省了這個(gè)月的情況,我知道沒有那么多的借口,就是自己對待工作不夠認(rèn)真,如果我的態(tài)度夠好的話,那么我就會好好的去把任務(wù)給完成,即使是能力有限,但是我下班之后也是不會玩,會認(rèn)真的思考一天做了的事情哪些做得不好,哪些又是可以去提升的,特別是我自己也是知道,自己做的不好的地方,如果去思考,去多找同事問他們的經(jīng)驗(yàn),多去學(xué)習(xí),其實(shí)自己的能力還是可以提升的,并不是說能力一直都不變的,每個(gè)人只要愿意去學(xué)習(xí),其實(shí)很多的東西并不是說學(xué)不好,也不是我們無法學(xué)好的,更別說我做這份工作也是有了一段時(shí)間了,只要我愿意努力,積累經(jīng)驗(yàn),我的業(yè)績也是可以有進(jìn)步,而不是像這一個(gè)月這樣子還不達(dá)標(biāo)的。

  領(lǐng)導(dǎo),我也是知道我的懶惰,我的不愿意學(xué)習(xí),我的不夠主動(dòng)導(dǎo)致了任務(wù)沒有完成,在今后的日子里,我不能再找借口,也是必須要把業(yè)績完成,哪怕是加班,利用好下班之后的時(shí)間去做總結(jié),去把自己的能力提升,去把打電話和客戶溝通的技巧得到錘煉,我想下次我的業(yè)績一定可以好起來的,不會再出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況發(fā)生了,領(lǐng)導(dǎo)我會改的,請您相信我,這次不達(dá)標(biāo)也是會是最后一次了,下次絕對不會了。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書8

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的`較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

未完成工作的檢討書9

  您好!

  領(lǐng)導(dǎo),您好,我對于昨天的特此檢討,并保證這是唯一一次,以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

  昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成,但是當(dāng)時(shí)我再忙一件其他事情,當(dāng)時(shí)只是聽見了,我以為我在完成手上的事情會記得,那樣也不會耽誤這件事情,可是在我完成手上的事情的時(shí)候,總覺得有什么事情忘了做了,可就是想不起來,直至后來下班之后,我已經(jīng)回到家之后,總經(jīng)理給我打電話問我要之前,我才想起我忘了這件事情了。千錯(cuò)萬錯(cuò)都是我的錯(cuò),對于這件事情,我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我來到也已經(jīng)這么久了,按道理來說這種低級的錯(cuò)誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上,可是事情就是發(fā)生了,我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生,這么久的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,在做錯(cuò)一件事情之后,我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因,而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。

  所以,在昨天,總經(jīng)理給我打完電話之后,我馬上以十萬火急的速度,趕到公司,并且自愿無償?shù)募影,完成了這件事,并且及時(shí)交給了總經(jīng)理,所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果,但是在我完成之后,我還是久久不能原諒自己,我思考了很多,不僅是發(fā)生這件事的原因,更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后,及時(shí)的去彌補(bǔ)了它,但是我還是沒能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù),這是錯(cuò)誤的`,這是發(fā)生在我身上的錯(cuò)誤,所以我在發(fā)生錯(cuò)誤之后及時(shí)彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的,但是反之,若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響,給公司的信譽(yù),經(jīng)濟(jì)上面造成的影響,這些是我所無法彌補(bǔ)的,所以哪怕是一件小事,我們也應(yīng)該注意,一個(gè)公司的運(yùn)作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人,每一件事情,哪怕他再細(xì)小,如果沒能及時(shí)的完成,也可能給公司帶來很大的不便。

  發(fā)生了這件事情之后,我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題,我將會在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己,在以后的工作中,不管是大事還是小事,都盡心盡力的去完成它,去做好它,給公司帶來利益,為公司獲利。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我,也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您,向公司說聲抱歉。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

未完成工作的檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我是xx部門的員工xx,就在昨天,我沒有及時(shí)完成您交給我的任務(wù),起初交給我的任務(wù)時(shí)間是在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間完成,為期x周的時(shí)間,昨天期限到了,但是我卻沒能交出一份圓滿的答卷,令您滿意,同時(shí)也讓對我充滿期待的您感到憤怒和失望。

  身為一個(gè)從xx學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,卻沒能為公司的任務(wù)獻(xiàn)出自己的一份力,我知道您當(dāng)時(shí)的心情,其實(shí)我也感到非常自責(zé)。因?yàn)樵诠纠,能夠很好完成這項(xiàng)高新技術(shù)任務(wù)的目前就只有我和我們部門了,我身為帶領(lǐng)部門的人,理應(yīng)起到領(lǐng)頭的作用,但是在這次的任務(wù)中,我卻沒能夠做好自己的本職工作,給我們小組的成員也帶來了不良的影響。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請您相信,我并不是故意的`,而是事出有因,在這段時(shí)間里,我在任務(wù)期限到快到的時(shí)候,任務(wù)就已經(jīng)差不多完成了,但是在這期間,我的電腦出了故障,家里來了親戚,我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上,按理來說,我是能夠?qū)㈦娔X修好的,但是咖啡是剛剛泡好的,非常燙,我的電腦已經(jīng)到了報(bào)廢的地步無法再修理。我一向是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜,但是因(yàn)橹蹲觼砑依锿媪,手里的東西不得不防放一放,于是我就忘了備份,我的侄子因?yàn)槌鲇诤眯膸臀遗菘Х,而且他還小,也不是故意的。

  當(dāng)時(shí)的我有些慌了,因?yàn)槲抑,這項(xiàng)任務(wù)所需要消耗的時(shí)間是非常多的,工程量非常大,不可一日鑄成,而且配備同樣的電腦裝置也需要一定的時(shí)間,所以在這期間又耽誤了一點(diǎn)時(shí)間,起初我本想向您申請延長任務(wù)期限,但是我并沒有,所以我在這段時(shí)間里自行加班,每天都忙到深夜,但是我對自己太自信了,我并沒有圓滿的完成,就在交給您任務(wù)的時(shí)候,我也以為這次任務(wù)圓滿成功了,但是就在最后一剎那,出現(xiàn)了漏洞,而且是非常低級的錯(cuò)誤,別說是您,就是我自己也感到驚訝。

  領(lǐng)導(dǎo),在這次的事件中,我深刻意識到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)也為公司帶來的很大的影響,這是我盲目自大的后果,在這幾天里我進(jìn)行了一段很長時(shí)間的深刻反省,對于此次我犯下的錯(cuò)誤,自愿承擔(dān)后果和懲罰,此刻我只想請求您的原諒。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門的xx,首先對于我之前的行為說聲“非常抱歉”,工作是實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值,獲取勞動(dòng)報(bào)酬以及幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想飛躍的地方,這其中的過程是非常艱辛,坎坷的,需要我們具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,而每天的工作量則是衡量員工付出的價(jià)值和獲取報(bào)酬的相等關(guān)系,是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的.信任,在沒有完成昨日的工作就擅自下班,給部門的其他同事造成了非常不好的印象,對此我深深的懷著愧疚之心,在反思自身的行為,也請求領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次重新改過的機(jī)會!

  作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,我承認(rèn)自己的定性還是不足的,前幾天的時(shí)候我工作還有一些量的工作未完成,需要我下班加班完成,而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量,在下班的時(shí)候已經(jīng)收拾東西,準(zhǔn)備打卡下班了,由于我剛畢業(yè)沒多久,玩心還是比較足,看到身邊的同事已經(jīng)準(zhǔn)備走了,而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡,但是我當(dāng)時(shí)對于工作概念還是比較模糊,認(rèn)為今日的工作可以留到明天做,在思想進(jìn)行天人交戰(zhàn)之后,我選擇和同事一起下班了,如今想起來,我之前的做法屬實(shí)是有點(diǎn)愚蠢,也給之后的工作帶來很多不必要的麻煩。

  雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是明辨是非的能力我還是比較明確的,對于

  之前因?yàn)槲业姆N種原因所犯下的錯(cuò)誤,我也不找各種原因來解釋逃脫我工作未完成就下班的原因,而給我們部門和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說聲“對不起”,希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯(cuò)誤。

  一晚無言,回想昨日的錯(cuò)誤行為,我進(jìn)行了深深的自我檢討,昨日教訓(xùn)給我了一個(gè)大大的耳光,社會不是學(xué)校,在學(xué)校犯錯(cuò)的時(shí)候,會有老師、家長給你兜底,而在社會就沒有那么多的包容,沒有人會給你的錯(cuò)誤買單,我們的工作是需要一個(gè)高度負(fù)責(zé)的人,我們的社會更是需要一個(gè)高度負(fù)責(zé)的人,對自己的每一個(gè)決定結(jié)果負(fù)責(zé),對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我懷著虔誠之心接受,但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這么一個(gè)機(jī)會,我會在之后的日子當(dāng)中,按時(shí)按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,歡迎領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查!謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  上一周,您布置了給我一個(gè)任務(wù),說這個(gè)任務(wù)是客戶那一邊在急著要的,讓我在這一周務(wù)必做完,不要讓客戶催。我也答應(yīng)的特殊快,拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。現(xiàn)在時(shí)間到了,我卻由于自己的工作的疏忽,沒有完成任務(wù),還讓公司遭到了客戶那邊的投訴,我感到是特別地愧疚,讓公司、領(lǐng)導(dǎo)無望了,辜負(fù)了同事的信任,現(xiàn)在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地熟識到自己身上的錯(cuò)誤,所以我在這里向您為我沒有完成工作任務(wù)的事情,做檢討。

  這一次沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),讓客戶那一邊投訴我們的工作,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工,我除了陷入了深深地自責(zé)之中,我還對自己身上的問題進(jìn)行了反省,通過這一次反省,我發(fā)覺了導(dǎo)致這一次工作沒完成的緣由,還發(fā)覺了隱藏在身上的一些毛。

  首先,我太多自信甚至到了自負(fù)的底部,對于自己沒有十足把握的事情,我就不應(yīng)當(dāng)做出什么保證,假如在領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我的時(shí)候,我能夠熟識到自己的工作效率,就能夠更領(lǐng)導(dǎo)提看法,讓延長時(shí)間,或者跟其他同事一起負(fù)責(zé)這一個(gè)項(xiàng)目,這樣確定能夠在固定時(shí)間,圓滿完成客戶的項(xiàng)目。

  其次,我的工作力氣還有很大的進(jìn)步空間,我現(xiàn)在的工作力氣還不足以應(yīng)付這一次的工作任務(wù),所以對待領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,我才沒有按時(shí)做好,所以才讓客戶對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。假如我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話,就能有好的工作效率,就不會讓這一次的`事情發(fā)生了,也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)對我的信任付之東流了。

  還有就是,我的工作態(tài)度有很大的問題,在項(xiàng)目后期,尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候,我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù),是有一個(gè)估量的,可是我卻還是死守堅(jiān)持著這一個(gè)項(xiàng)目,沒有跟領(lǐng)導(dǎo)反映,入過當(dāng)時(shí)我跟領(lǐng)導(dǎo)說我可能不能按時(shí)完成了,公司就能夠支配其他的同事過來,一起幫忙做這個(gè)項(xiàng)目了,這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了。可見我的工作態(tài)度問題特別突出的,由于擔(dān)憂被領(lǐng)導(dǎo)批判,而隱瞞工作進(jìn)度。

  這不僅僅是我這次沒有完成工作任務(wù)的緣由,還是我身上始終存在的問題。這次,我很愧疚,但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)覺了這些問題,不然只要問題存在,以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情,我確定要改正掉這些壞毛!向領(lǐng)導(dǎo)保證,以后都不會消逝不按時(shí)完成工作的事情了!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負(fù)重要的職責(zé),卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯(cuò)誤,我深刻地認(rèn)識到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

  回顧我本次錯(cuò)誤:當(dāng)日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍摇7治鑫业腻e(cuò)誤原因有三:

  第一,缺乏對崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識。

  第二,沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。

  第三,年輕缺乏處事歷練。

  以后我會積極起來,像你說的一樣,把它當(dāng)成一次鍛煉,要有所收獲。我要安排好自己身上的事情,分清輕重緩急。寫論文不單單是我一個(gè)人在做,我們是一個(gè)整體,今后會常常向其他人學(xué)習(xí)交流,注入我的思考。

  身為天津港的一名保安,我的職責(zé)所在:1.查人、2.查車、3.樹立形象、4.保護(hù)設(shè)施、5.處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時(shí)按點(diǎn)站崗,很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí),因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

  其次,我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應(yīng)對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個(gè)大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

  本次錯(cuò)誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴(yán)肅對待。在今后工作當(dāng)中:

  第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責(zé)任意識。

  第二,養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度,認(rèn)真工作,樂于工作。

  第三,努力認(rèn)真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中,認(rèn)真吸取本次教訓(xùn),踏實(shí)做好本職工作。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于某某工作,因我個(gè)人的'疏忽,沒能如實(shí)的按時(shí)完成。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我日后一定會端正態(tài)度,認(rèn)真工作。除此之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

  2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

未完成工作的檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在上班規(guī)定的時(shí)間內(nèi)我沒有完成工作,是我的失職,我有愧領(lǐng)導(dǎo)的信任,更是對不住酒店的培育。

  在酒店我們每個(gè)人都有相應(yīng)的工作需要完成,每個(gè)人的任務(wù)都支配的特殊好,也特殊的合理,但是其他人都能夠按時(shí)完成自己的任我唯獨(dú)我不能,我也特殊的無望,也特殊的難過。

  我在工作的時(shí)間沒有認(rèn)真工作,總是在工作的時(shí)候,分神,做事也不認(rèn)真,酒店交給的任務(wù)更是沒放在心上,對任務(wù)的不夠重視,對自己的過于縱容,讓我連任務(wù)都完成不了,在工作的時(shí)候一顆認(rèn)真工作的心是特殊重要的,我在工作的時(shí)候不夠踏實(shí),有些浮躁,我自己總是高看自己認(rèn)為自己有力氣解決,但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的,經(jīng)過這次的失敗我也知道了我的.底細(xì),高傲是失敗的緣由之一,太過高傲讓我目空一切,對待任務(wù)的態(tài)度純在嚴(yán)峻的問題,在工作下來的第一時(shí)間我并沒有去工作,而是總想著玩,等到接近工作提交的時(shí)候想起來自己還有工作要完成,這是特殊錯(cuò)誤的做法,首先時(shí)間緊迫的時(shí)候工作任務(wù)在短短的時(shí)間確定夠,就算夠了這么短的時(shí)間去做也簡潔犯錯(cuò),一旦犯了錯(cuò)就不愿定能偶準(zhǔn)時(shí)察覺。再次這樣的工作方式對自己沒有約束,讓自己沒有責(zé)任感,也沒有緊迫感,很簡潔被淘汰,工作不只是要足夠的時(shí)間作,還要有足夠的急躁才能夠把她做好,只有做好了才能夠完成任務(wù)。

  這樣的工作方式需要去改正,端正態(tài)度,認(rèn)真工作,重視每一天的工作,要有決心有毅力去完成,工作下達(dá)要準(zhǔn)時(shí)完成,只有充分的時(shí)間才能夠把事情辦好。

  我的工作不能完成,還有就是自己的閱歷技術(shù)都沒有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn),缺少足夠可以支撐的閱歷,知道的比較少,更缺少一些運(yùn)用,所以以后還得加強(qiáng)學(xué)習(xí),向閱歷豐富的人請教,讓他們給自己講解閱歷,學(xué)習(xí)和吸取他們的優(yōu)秀精華,多做多練多多學(xué),總之謙遜的請教,認(rèn)真的學(xué)習(xí)才是我以后必需的品質(zhì)。

  不付出就不會有收獲,不能完成工作完全是由于自己的緣由,這些緣由我都已經(jīng)找到,在今后的工作中我想領(lǐng)導(dǎo)保證絕不會再消逝沒完成工作的狀況發(fā)生,把自己的酒店工作完善的做好,把工作做好讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼,完成應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù),做好分內(nèi)的的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

未完成工作的檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我在近一個(gè)月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的.不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

  以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,歡迎批評指正!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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