工作問題檢討書
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編整理的工作問題檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作問題檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯(cuò)誤的決心。 本月xx日晚上，我因?yàn)閤x原因，嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候，牢記著自己剛參加工作時(shí)的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時(shí)我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是個(gè)極其危險(xiǎn)
的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時(shí)，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢?
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
工作問題檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬“的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述），唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬“，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者“！
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
工作問題檢討書3
尊敬的部長大人：
您好!對不起，今天，我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書，我知道自己在工作上還存在問題，我沒有樹立好的工作態(tài)度，這是一種極不好的行為，我知道自己錯(cuò)了，希望您能原諒我。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會呆呆地站著，沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會感到害怕。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因?yàn)�，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻____，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮：
檢討人：
日期：
工作問題檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，在對這次事件的處理上，我做的不是很恰當(dāng)。明明可以做的更好，我卻沒有做到，我感到很抱歉。對不起，我辜負(fù)了您對我的信任，我沒有把這件事情給處理好。
這次出現(xiàn)這樣的問題，是我工作不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的。我沒有很認(rèn)真的對待這個(gè)事情，在完成之后也沒有細(xì)心仔細(xì)的進(jìn)行檢查，導(dǎo)致現(xiàn)在的這個(gè)結(jié)果，我很慚愧。雖然后來經(jīng)過我們的共同努力，這件事情還是解決了，但因?yàn)槲覀�(gè)人一開始的處理不當(dāng)，拖累了整個(gè)部門，我很后悔。
在工作出現(xiàn)問題的時(shí)候，您也指出了我的問題，也給了我一個(gè)解決的方向。但因?yàn)槲覜]有理解您的意思，在沒有理解的時(shí)候，也沒有再問一遍您，所以導(dǎo)致了現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果。我知道，這次是我錯(cuò)了。如果我沒有理解，再問您一遍，您也不會批評我，而是會很樂意的告訴我，因?yàn)槲乙彩窍氚压ぷ魍瓿傻酶谩５俏覜]有問您，而是根據(jù)自己的想法去解決了這次的事情，導(dǎo)致出現(xiàn)了二次錯(cuò)誤，這實(shí)在是很不應(yīng)該了。
作為一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，我本來就不應(yīng)該出現(xiàn)這次這樣的錯(cuò)誤。但我不僅出現(xiàn)了，還在問題的處理上犯了錯(cuò)，這是不該出現(xiàn)的。如果我能夠?qū)Υぷ鲊?yán)謹(jǐn)一點(diǎn)，就能夠避免出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。我不能因?yàn)橛X得自己經(jīng)驗(yàn)豐富，就不認(rèn)真的對待工作。這種工作態(tài)度，是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的。當(dāng)我的資歷越深，我就越應(yīng)該謹(jǐn)慎的對待工作，爭取不要出錯(cuò)。
這次發(fā)生這樣的事情之后，我也進(jìn)行了深刻的反省，我最近的工作作風(fēng)確實(shí)有一點(diǎn)浮躁，沒有認(rèn)真的對待工作。如果我在解決之前，有進(jìn)行過認(rèn)真的思考，就不會出現(xiàn)這樣的問題。只要我多動(dòng)腦筋，思考解決辦法，就算領(lǐng)導(dǎo)您沒有告訴我應(yīng)該要怎樣處理，我也應(yīng)該想得出來。我已經(jīng)不是新員工的，應(yīng)該沉下心來工作，不要那么的心浮氣躁。我是抱著只要解決了問題就可以了的心態(tài)來解決這次的問題，沒有想過要怎么把問題處理得更好，所以才導(dǎo)致了這次的事件。
經(jīng)過了反思，我也對自己的行為做出了檢討。我相信，在之后，我絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了。在工作結(jié)束之后，我會好好的檢查一遍，確保不會出現(xiàn)問題。在出現(xiàn)問題之后，我也會好好的思考，要怎么樣才能最好的解決。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作問題檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作問題檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我沒有處理好這一次的工作上出現(xiàn)的問題，這件事情其實(shí)是有更好的解決方式的，但是當(dāng)時(shí)的我確實(shí)是沒有想到更好的解決方式的。我覺得這就是我的問題了，可能是我以前遇到的問題太少了所以造成了現(xiàn)在這樣的一個(gè)情況。以后如果再遇到問題我相信經(jīng)過這一次的教訓(xùn)我是能夠更好、更快的去處理這些問題的。在這件事情上我確實(shí)是做錯(cuò)了的，所以我寫下這封檢討書向您反省。
其實(shí)我覺得我這一次也不是沒有收獲的，雖然這個(gè)問題我確實(shí)是沒有處理好，但從這一次的事件中我是學(xué)到了東西的，至少下一次在遇到了同樣的問題的時(shí)候我就能夠采取最佳的解決方式了。我以后也會加強(qiáng)對自己這一方面的培訓(xùn)的，爭取以后遇到其他的問題的時(shí)候也能夠很快的解決，并且要很好的去解決。我知道這一次您對我是很失望的，因?yàn)槲掖_實(shí)沒有您預(yù)想中的做的那么的好。
雖然這一次我也把這個(gè)問題處理了，但是處理的確實(shí)是很不好的。您因?yàn)檫@件事情批評了我我也是能夠理解的，我知道您是想讓我變得更好。您對我的要求是比較的高的，但也正是因?yàn)槟鷮ξ业母咭�，我才能夠不斷的努力去提高自己，才能夠成長得很快。我是很理解您的這種做法的，也非常的感謝您，您都是為了我好的，是想讓我快速的成長起來的。
我知道這一次我處理這個(gè)問題的方式是讓您感到非常的失望的，您對我也是寄予厚望的。我是第一次遇到這樣的問題，當(dāng)時(shí)的我也是非常的緊張跟害怕的，所以一時(shí)之間確實(shí)是沒有想到一個(gè)很好的解決方式。所以之后再遇到這樣的事情的時(shí)候我是肯定能夠處理好的，希望您能夠重新的信任我吧。其實(shí)之后我自己也想到了更好的解決方式，但是當(dāng)時(shí)我確實(shí)是慌了神了，所以才沒有考慮那么多。
現(xiàn)在我也明白了自己的錯(cuò)誤出現(xiàn)在哪了，我遇到事情太過于慌張了。是不應(yīng)該這樣的，只有冷靜下來才能夠更好的去想解決的辦法，才能夠把這件事情解決好。所以之后我是絕對不會允許自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤的，也希望這一次的事情您能夠原諒我吧。這一次的問題以后是絕對不會出現(xiàn)在我的身上了，我不僅要減少自己出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)和頻率，也要學(xué)會一些處理問題的方法。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作問題檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我在工作中，我因?yàn)榈墓ぷ鲬B(tài)度不好造成工作失誤，影響工作，我很愧疚，我會在今后的工作中端正自己的工作態(tài)度，做好工作，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
我知道做什么事情態(tài)度是非常關(guān)鍵的，在工作中我們需要有良好的'工作態(tài)度，只有有一個(gè)良好的工作態(tài)度我們才能夠在一次次工作受挫是堅(jiān)持下來，一次次走過難關(guān)，闖過各種險(xiǎn)阻，才能夠取得工作的勝利，您也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問題，我卻一直不把您強(qiáng)調(diào)的事情放在內(nèi)心，認(rèn)為工作態(tài)度好與壞都不會對工作造成成任何的不好影響，也沒不要注意這些細(xì)節(jié)，因此就忽視了我的工作態(tài)度，一直縱容著自己的工作方式，我總是用一種可有可無的心態(tài)在漫不經(jīng)心的工作，對待工作也總是應(yīng)付了事，我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的，經(jīng)常拉部門的后腿，我自己還一直不在意，一直認(rèn)為這是正常的，這非常不正常，這次沒犯錯(cuò)，沒事下次也沒事，始終保持這這樣的態(tài)度，卻不知到這樣的態(tài)度反而害了自己，工作出問題。
對于領(lǐng)導(dǎo)要我們端正態(tài)度好好工作也一次沉默以對，這道這次我才趕到我的錯(cuò)，我也因此帶著端正的態(tài)度向你請罪，向您認(rèn)錯(cuò)。
態(tài)度不端正是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，拿著公司給的資金，享受著公司提供的福利，然而卻是這樣的工作態(tài)度，這樣的工作態(tài)度是對公司的不負(fù)責(zé)，公司相信我愿意，給我機(jī)會，讓我能夠在公司工作但我的態(tài)度確實(shí)那么的不靠譜，那么的隨意，讓公司對我失望，是對自己的不負(fù)責(zé)，我們工作不是為了別人，而是為了自己，所有的一切都是為了有更好的生活，這樣的工作態(tài)度不但得不到好的生活，反而可能把自己的搭進(jìn)去，是對自己未來不負(fù)責(zé)，這樣我在工作中沒有任何提高的可能，現(xiàn)在是高速發(fā)展的時(shí)候，想要不被當(dāng)下所淘汰，就要有一個(gè)好的態(tài)度，好的態(tài)度決定了我們的決心與堅(jiān)持，沒有一個(gè)端正的態(tài)度，又怎么能夠在這發(fā)展的浪潮中強(qiáng)化自己發(fā)展自己呢。公司的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因?yàn)橐淮未蔚牟涣紤B(tài)度，傷了領(lǐng)導(dǎo)的心，一次傷害會讓領(lǐng)導(dǎo)失望，再次傷害就只會讓我自己后悔了，領(lǐng)導(dǎo)我絕不會讓您再次失望的，我以后決定會一改不良有態(tài)度，認(rèn)真工作，好好的去提升自己，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在今后的工作中我會力求上進(jìn)努力工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作問題檢討書8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我知道自己問題所在，我沒有樹立團(tuán)結(jié)合作的凈精神，太自我了，沒有考慮到大家的感受，這是我作風(fēng)上的欠缺，我知道自己錯(cuò)了。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信自己知道夠努力，一定可以做的。
此致!
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
工作問題檢討書9
尊敬的市委：
2月4日，市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部檢查督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)我縣一名途經(jīng)湖北返X人員居家隔離觀察期間存在家屬自行外出購買生活用品的問題。這一問題發(fā)生在防控新型冠狀病毒肺炎疫情的非常時(shí)期，性質(zhì)極其嚴(yán)重，影響極其惡劣，充分暴露出我縣在疫情防控工作人員排查管控上存在的漏洞和缺失。我們自知問題嚴(yán)重，深感自責(zé)和愧疚。特向市委、市政府作出深刻檢查。
一、深刻認(rèn)識錯(cuò)誤
20xx年1月15日，我縣XX鎮(zhèn)XX村袁某某搭乘私家車從務(wù)工地上海途經(jīng)湖北返回XX，與其子居住在XX鎮(zhèn)XX花園小區(qū)。1月30日，通過大數(shù)據(jù)比對信息獲知其為途經(jīng)湖北返X人員后，XX安排鎮(zhèn)干部XXX和XX村支部書記XX負(fù)責(zé)落實(shí)袁某某居家隔離觀察，并函告XX鎮(zhèn)請求配合。但相關(guān)責(zé)任人員在落實(shí)過程中，責(zé)任心不強(qiáng)，方法簡單，工作不到位，未及時(shí)取得袁某某對居家隔離觀察的理解配合，導(dǎo)致發(fā)生袁某某居家隔離觀察未落實(shí)、家屬外出購買生活用品的問題。這一問題的發(fā)生，給當(dāng)前疫情防控工作造成了重大漏洞，帶來了嚴(yán)重隱患，影響了市委、市政府關(guān)于Ⅰ級響應(yīng)和疫情防控安排部署的落實(shí)落地，錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重，教訓(xùn)十分深刻。
二、深入反思根源
這一問題的發(fā)生，充分暴露出縣委、縣政府在疫情防控工作的思想認(rèn)識、方法措施和督促落實(shí)上存在嚴(yán)重問題，必須深刻反思、引以為戒。
一是責(zé)任意識不到位。這次問題雖然表現(xiàn)在基層一線，但反映出我們以人民為中心、守護(hù)人民健康安全的思想樹得不牢，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的精神不足，逗硬落實(shí)、一桿子插到底的工作作風(fēng)不夠到位，這是導(dǎo)致問題發(fā)生的根源所在。
二是統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)不到位。對疫情防控工作，特別是人員排查管控的艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識不足、預(yù)見不夠，在強(qiáng)化力量統(tǒng)籌、工作聯(lián)動(dòng)、信息溝通上謀劃落實(shí)不夠深入，工作合力、責(zé)任壓力形成得還不夠。
三是干部教育管理不到位。我們在疫情防控工作中，局限于工作安排部署，對干部的思想動(dòng)員和紀(jì)律教育不夠深入，導(dǎo)致有的干部對疫情防控的極端重要性緊迫性認(rèn)識不足，政治敏銳性和工作責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)而在人員排查管控上，方法簡單、浮于表面，缺乏耐心細(xì)致的務(wù)實(shí)精神。
四是宣傳解釋不到位。面向社會宣傳疫情防控工作不夠深入細(xì)致，對疫情重點(diǎn)地區(qū)返X人員落實(shí)居家隔離觀察的重要性和必要性宣傳解釋不到位，導(dǎo)致個(gè)別群眾對防控工作存在誤解，甚至不支持不配合。
五是督促檢查不到位。對防控工作重安排輕督查，督查頻次和覆蓋面不夠，導(dǎo)致壓力傳遞不到位，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正人員排查管控工作中存在的漏洞，沒有解決好工作落實(shí)的“最后一公里”問題。
三、深化問題整改
收到關(guān)于我縣排查管控問題的批示和市指揮部檢查督導(dǎo)專報(bào)后，我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻反思剖析，切實(shí)強(qiáng)化抓好疫情防控工作的思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感。我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)xx批示精神，深刻吸取這次問題的教訓(xùn)，立行立改，舉一反三，增添措施，全面扎實(shí)抓好疫情防控工作。
一是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。由縣委書記對疫情防控工作分管縣領(lǐng)導(dǎo)和問題涉及鎮(zhèn)的聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，按照干部管理權(quán)限，對具體責(zé)任人進(jìn)行約談和批評教育。縣委書記于2月8日對15個(gè)鎮(zhèn)黨委書記逐一進(jìn)行談話提醒，進(jìn)一步強(qiáng)化抓好疫情防控工作的思想認(rèn)識。
二是全面排查管控。組織鎮(zhèn)村組三級逐村逐戶逐人再次深入摸排，結(jié)合省大數(shù)據(jù)中心下達(dá)數(shù)據(jù)核實(shí)，全面掌握武漢市、途經(jīng)武漢市、湖北省、途經(jīng)湖北省以及市外返X人員情況，分類建立“五本臺賬”，落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村干部、組干部和醫(yī)護(hù)人員“五包一”責(zé)任，做到底數(shù)清、責(zé)任明、管控實(shí)。將城區(qū)劃分為10個(gè)責(zé)任片區(qū)，由縣級領(lǐng)導(dǎo)包片、相關(guān)部門和社區(qū)具體負(fù)責(zé)，對各單位、小區(qū)實(shí)行封閉式管理，僅保留一個(gè)進(jìn)出通道，嚴(yán)格做好小區(qū)人員進(jìn)出登記、體溫檢測和外來人員勸返等工作。在各鎮(zhèn)、村交通要道設(shè)立卡口，對過往車輛、人員進(jìn)行排查登記和體溫檢測，全面加強(qiáng)進(jìn)出人員管控，切實(shí)做到嚴(yán)防死守、嚴(yán)陣以待。
三是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛。動(dòng)員黨員干部、民兵、群眾7000余人，全覆蓋組建疫情防控宣傳、管控和服務(wù)“三支隊(duì)伍”，加強(qiáng)居家隔離觀察人員宣傳引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，上門宣講疫情防控知識和相關(guān)法律法規(guī)，督促嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離觀察制度，落實(shí)包保責(zé)任人代購生活物資、代繳水電氣費(fèi)等，確保居家隔離觀察人員“能配合、生活好、宅得住”。
四是嚴(yán)格督促檢查。由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，縣委組織部、“兩辦”督查室共同參與，抽調(diào)45名干部組建15個(gè)督查組，深入一線開展全覆蓋滾動(dòng)式督查，每個(gè)鎮(zhèn)落實(shí)兩名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，常態(tài)化開展調(diào)研督導(dǎo)，確保防控工作落實(shí)到位。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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