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單位工作檢討書15篇
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫檢討書來自我反思，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的單位工作檢討書，希望能夠幫助到大家。
單位工作檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本次工作里頭，我犯了錯誤，也是不該發(fā)生的，作為我們單位的一員，這樣的錯誤如果是新人犯了，還情有可原，但是作為一名工作了多年的老人，這個錯誤是不該發(fā)生的，我也是要對此次的錯誤來承擔后果，同時也是要對自己做的事情去反省，而自己之前工作的松懈也是要去反思，為何如此，在此也是做個檢討。
多年的工作，其實也是讓我對于工作是比較熟悉了的，沒有太多的問題，自己也是可以解決掉，同時熟悉的工作也是讓我漸漸的變得懶惰，有些自以為是，覺得這個事情容易做好了，就沒有那么的嚴謹，開始有些松懈，此次犯的錯誤，其實也是比較簡單的問題，本來不會出現(xiàn)的，但是也是自己覺得不會出問題，結(jié)果就出了問題，導(dǎo)致最后還需要領(lǐng)導(dǎo)來幫我解決，在此也是要向領(lǐng)導(dǎo)道歉，真的給你添加了麻煩，而我作為一個老人，但卻沒做到位，自己也是有些感慨，真的很不應(yīng)該的，工作上的嚴謹是不能丟的，無論自己做了多久，該有的警惕性是要有的，不能松懈下來，問題的出現(xiàn)，也是給我提了一個醒，讓我更意識到，自己以前的工作其實也是有一些問題，只是沒有那么的大，而且有些還是同事們幫我去收尾處理的，只是沒有和我說而已。
我也是很懊惱自己怎么改變了，以前的我做事情不會這樣，更是會作出表率的`，雖然而今我沒有晉升的機會，但是不代表我就可以在這個崗位上一直就這樣混下去，而沒有進取心特別的不好。無論崗位工作是否熟悉，都要認真的做好，同時想要進步，想要自己去做更高的位置，其實也是完全靠自己的，本職做好，甚至做得更為出色，那么有機會來臨了才能把握住的。而不是懶懶散散的樣子。那樣也是對不起領(lǐng)導(dǎo)給予的信任。此次的錯誤，我也是意識到了，會作出改變，自己的工作態(tài)度也是會在以后做一個轉(zhuǎn)變，不再松懈，該做的事情都是要嚴謹?shù)霓k好，不給單位丟臉。況且作為一名老員工，我也是要在崗位上作出表率，而不是覺得自己能做了，就夠了，而是要多想辦法，去提升效率，去改進工作的方法，多作出一些貢獻來才行。
領(lǐng)導(dǎo)，今后我不會再犯這樣低級的錯誤，會認真做好自己本職該做的事情，也是會讓工作得到進一步的提升，讓單位滿意的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書2
尊敬的老師
您好！
工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責任心的下降還是領(lǐng)導(dǎo)失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認真是自己造成的結(jié)果從而只能通過后續(xù)階段的努力才能重新獲得大家的認可，因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應(yīng)的檢討。
猶記得初入職場時能夠兢兢業(yè)業(yè)地對待工作并生怕出現(xiàn)什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領(lǐng)導(dǎo)的考驗導(dǎo)致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩(wěn)定從而導(dǎo)致懈怠了不少，這也是問題發(fā)生以后通過以往工作狀態(tài)的對比才得出的相關(guān)結(jié)論，也許正因為從未在工作中出現(xiàn)差錯才會導(dǎo)致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。
事實上自己能夠在領(lǐng)導(dǎo)的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環(huán)境的激烈競爭應(yīng)該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對自己不認真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現(xiàn)些許問題，只不過此刻的后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質(zhì)性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的`努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。
對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的損失，尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應(yīng)該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質(zhì)量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發(fā)生以后繼續(xù)無動于衷，那么在后續(xù)的工作中應(yīng)當有所表現(xiàn)才能證明自己的確已經(jīng)認識到不認真帶來的后果。
也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復(fù)如初，但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任，若是自己真的想要在職場中有所表現(xiàn)的話便應(yīng)該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響，在問題產(chǎn)生以后采取相應(yīng)的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在工作當中我一直都是保持著積極樂觀，可是今天的情況讓您失望了，日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的，我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了，在這樣的情況下面工作肯定會出問題的，我一定會好好的糾正，這次工作疏忽是我的問題，是我沒有考慮到這一點，這次事情發(fā)生了，我的情況很不好，在以后的工作當中繼續(xù)這么消耗下去肯定會出問題的，上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失，這實在是我不希望看到的結(jié)果，我一定會好好的反省自己。
工作方面我真的是感覺很不好，我真的是感覺繼續(xù)這樣消耗下去肯定會出大問題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作態(tài)度和工作方式是非常重要的，我不能夠任由這樣的情況發(fā)展下去，這是肯定會出大問題的，在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應(yīng)該主動一點，造成了工作方面的錯誤就應(yīng)該及時的糾正，這方面是應(yīng)該主動一點的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我耽誤了自己的工作，有很多事情都是應(yīng)該做好充分的準備，這次的疏忽是我的過錯，我沒有打起精神來，在工作當中一旦出現(xiàn)這樣的情況那就是非常難以挽回的，我一定會認真的去思考，做錯了就應(yīng)該將功補過，我一定不會在出現(xiàn)這么低級的工作錯誤。
來到單位工作已經(jīng)不是一兩天了，有過很多的事情但是都沒有做的很好，我需要給自己的足夠的時間去糾正，在工作方面我確實還是需要進一步去做好的，今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題，這不是我所想看到的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生到這一步了，我應(yīng)該對自己的要求高一點在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點，一定要杜絕這樣的情況發(fā)生，本來就不是什么大的事情，但是做不好的話就會積少成多，最后出現(xiàn)大的`問題，我現(xiàn)在也是在堅持自己的分內(nèi)的工作，我需要認真的去思考這件事情，在這方面我應(yīng)該要做的更加認真一點，以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。
通過這次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當中所需要的狀態(tài)，以后我一定會認真的去對待工作，這次的事情是我的問題，我會深刻檢討，再也不會馬虎大意了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中的懈怠導(dǎo)致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導(dǎo)批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領(lǐng)導(dǎo)有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導(dǎo)要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領(lǐng)導(dǎo)為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導(dǎo)感到極其失望，事實上我應(yīng)該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
作為當事人應(yīng)該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導(dǎo)承認自己的過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的.話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導(dǎo)批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應(yīng)該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書5
從小到大，我就是一個不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開心的事情，就會將不滿的情緒全部都擺在臉上。雖然走到今天，我還沒有因為這個毛病吃過什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長道路上的一個羈絆。
或許這在長輩的眼里，這代表不成熟，代表幼稚，代表任性，代表還是個孩子。我也明白，身邊的一些事情之所以會發(fā)展到今天這種地步，也和我的任性脫離不了干系。為此，我也苦惱過，但是不管我之前怎樣的自責與后悔，一旦事情又發(fā)生了，我依然還是我行我素，絲毫不懂得掩飾自己內(nèi)心的想法和情緒，給身邊的人帶來了或多或少的困擾。工作上，亦是如此。當遇到不如意的事情時，我只會任性的.擺張臭臉在那里，卻絲毫沒有意識到，我這樣做，只會讓自己變得更不開心，讓同事覺得我這個人更不容易相處，既然事情都發(fā)生了，何必再 去計較那么多呢？多想想別人的優(yōu)點，放大別人的好，即使暫時吃點虧又何妨？ 包容，萬事少計較。雖然說起來簡簡單單幾句話，但是做起來真的很難�，F(xiàn)在我已經(jīng)意識到這個缺點所帶來的嚴重性，為了降低這個不良習慣給我以后的人生帶來困擾的幾率，我決定不再做任性的孩子，不再做姿意妄為的“熱血青年”！以此立志，與之共勉。
單位工作檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
讓您失望，今天我連這么一件事情都沒有處理好，工作上面出現(xiàn)了一些過失，是我的失職，作為一名公司三年的老員工了，在這非常緊要的關(guān)頭，我卻出了狀況，由于我個人的失職，給公司造成了一些損失，我現(xiàn)在深感遺憾，應(yīng)該對這次的事情深深反省，也應(yīng)該承擔起一名老員工的責任。
事情也是發(fā)生在今天上午的時候，我本來想著把昨天的工作處理好，但是因為時間問題，我一直在忙別的工作，忽視了你昨天交代給我的一些事情，而正是那些事情又非常的重要，在今天下班之前一定要交給您，可是我一直因為自己的事情而脫不開身，這造成了很多不便，給公司也造成了一些損失，特別是您的時間，現(xiàn)在我想了想，實在是非常的自責，很多時候不能合理的.安排好自己的時間，影響了整體的工作效率，這是非常不好的。
我現(xiàn)在還記得今天上午的時候，因為我在忙自己的事情，直接就把您交代的事情給忘記了，往常我肯定是不會出現(xiàn)這種情況，一直到了下午的時候，我才突然想起來，時間上面已經(jīng)過去很久了，但是當時又快下班了，這么一來的話，我就時間上面就沒有安排過來，一直到了今天快下班的時候，我還在忙，下班的時候，因為各種工作，耽誤了不少時間，我作為一名老員工在這一方面不應(yīng)該出現(xiàn)這種情況了，很多時候就是因為耽誤了時間，沒及時的安排過來，所以就忽視了您昨天交代的事情，我真的非常的難過還有自責，不知道怎么去解釋這些發(fā)生在自己工作當中的問題，實在是非常的抱歉，現(xiàn)在想想自己在這一點上面做的非常不好，沒有用心把您交代的事情做好。
今天的工作我沒有完成，造成了公司的一些損失，耽誤了您的時間，您平時都非常的相信我，有什么事情一般都會交代我去做，我知道這是一種信任，也是對我的一種看法，有的時候我也會捫心自問，我做的是不是合格了？作為一名公司的員工，我現(xiàn)在已經(jīng)在公司有了三年的工作經(jīng)歷，有些事情已經(jīng)不需要一次次的說了，通過這次事情，我真的知道了自己有哪些不足，在今后的工作當中，一定會合理的安排自己時間，加強鍛煉自己，不讓您失望，不給公司造成任何麻煩，我定當時刻反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
盡管說我知道像自己這般的老員工不應(yīng)該出現(xiàn)工作疏忽的問題，然而當問題發(fā)生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇，也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產(chǎn)生驕縱的心理，等到自己意識到這樣的心態(tài)不利于工作的時候已經(jīng)產(chǎn)生了一些疏忽，為了使自己內(nèi)疚的心好受一些應(yīng)當對工作疏忽的問題進行檢討。
雖然以往領(lǐng)導(dǎo)對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求，但是我也知道不在工作中產(chǎn)生疏忽是領(lǐng)導(dǎo)能夠容忍的底線，然而現(xiàn)如今自己卻打破了這個既定的.規(guī)則實在是容易令人感到失望，尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應(yīng)當對其中的流程全部都熟記于心，然而現(xiàn)階段的結(jié)果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力，哪怕只是拿出一半的干勁都不應(yīng)該在工作中出現(xiàn)這種比較明顯的問題，然而當這樣的結(jié)果產(chǎn)生以后不禁令我對最近的工作狀態(tài)感到十分懊惱。
工作疏忽造成的不良影響無需刻意去想便能夠心有體會，至少從這段時間自己在工作中的表現(xiàn)可以得知疏忽之處的產(chǎn)生是有理可循的，明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現(xiàn)了比較顯著的疏忽，因此關(guān)于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴重，在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了，為此需要引起足夠的重視才會在后續(xù)階段的工作中盡量避免疏忽的問題，因此從某種意義上來說這次的疏忽讓我明白當前的工作對自己今后的發(fā)展是多么重要。
轉(zhuǎn)眼間距離自己出現(xiàn)工作疏忽的事情已經(jīng)過去了好幾天的時間了，盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失，但從目前來看還是應(yīng)該拿出些誠意才能讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心，從這點來看自然要先在思想上認識到工作疏忽會造成怎樣的嚴重后果，擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產(chǎn)生，而且對于這種疏忽帶來的損失還是應(yīng)當認真對待當前的工作才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可。
也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結(jié)果，但是我能夠通過實際行動來向領(lǐng)導(dǎo)與同事證明自己對工作疏忽的痛恨，尤其是經(jīng)歷過這種損失以后自然就會明白不認真對待當前的工作會造成怎樣的后果，因此我會記住這個教訓并將認真工作當成自己今后在職場中的座右銘。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，此時此刻，我非常的自責，因為工作上面出現(xiàn)了過錯，自己的工作出現(xiàn)問題是第一點，而且今天我態(tài)度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來就沒有什么太大的進展，而且還出現(xiàn)了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點，當然態(tài)度是一個非常不好的現(xiàn)象，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真，這已經(jīng)觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下。
回顧整件事情的經(jīng)過，首先還得從今天上午說起自己的工作，實在是做的不好，從早上來到公司開始就一直沒有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應(yīng)該要有一個清晰的工作思路，讓自己每天充實，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神，這才是作為一名員工應(yīng)該有的樣子，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現(xiàn)了一些小小的事物，連續(xù)出現(xiàn)了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經(jīng)嚴重違反到了公司的相關(guān)規(guī)定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經(jīng)是很惡劣了。
有的時候自己總是抱著僥幸心理，我不知道為什么會有這樣的想法，但事情發(fā)生了，就應(yīng)該去承受承擔起責任，是一名員工應(yīng)該有的基本素養(yǎng)，我現(xiàn)在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒有落實好有的東西，本來就不應(yīng)該抱著僥幸心理，更何況來到公司這么久了，我也是一名老員工，知道自己的路線在哪里做的不對，想法本來就應(yīng)該有，工作當中不能夠有絲毫的`僥幸，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后，我才認清了錯誤，對待這種事情就應(yīng)該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今后的工作當中再次出現(xiàn)，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂觀，現(xiàn)在出現(xiàn)的這些問題，以后可能也會出現(xiàn)，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個改過機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書9
在1月2日的新聞薈萃制作過程中，由于我的大意疏忽，導(dǎo)致了非常嚴重的后果，將導(dǎo)語與新聞連接錯誤的新聞在元旦節(jié)期間，以每天三遍的數(shù)量播放給了全縣廣大的人民群眾，在此過程中，多虧有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我的錯誤，并及時的對我進行了指出和教育，使我能夠及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，并且迅速的對問題進行了改正。
現(xiàn)在想起我當時的行為，可真是千般懊惱，萬番悔恨。在目前的情況下，尤其是在浙江寧波調(diào)研組在我縣調(diào)研期間發(fā)生這樣的情況，是非常危險的`的一件事情，是非常影響我縣縣委政府、各企事業(yè)單位、全縣人民形象的一件事，我不應(yīng)該加了兩天班就對工作產(chǎn)生厭煩的心理，不應(yīng)該因為即將到來的端午假期就放松了自己，一味的只想在一天之內(nèi)做完應(yīng)該兩天做完的工作，我應(yīng)該在29日也上班，那樣我會細心地耐心的完成工作，不至于造成這么嚴重的新聞播出事故。這樣的行為，不但是對工作的不尊重也是對縣委政府工作的不尊重，更是對全縣人民群眾知曉新聞事實的權(quán)利的不尊重，對我們這個新聞制作集體所有協(xié)同人員的不負責，通過這次的事件，我發(fā)現(xiàn)了我對于自身的要求太松了，對自己的約束不夠。作為對外宣傳的集體，我造成的事故不但破壞了縣委政府的良好形象，同時也令全縣人民隊我們的工作產(chǎn)生了不好的印象，我是我們電視臺在全縣人民面前丟了臉。究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我總是對自己放松要求，放低標準，導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，從而造成了不可挽回的事故。
如果自己平時能像其他同事一樣，向其他的老同事老前輩多多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當前，全縣范圍內(nèi)開展的“兩講一樹”和“兩創(chuàng)一復(fù)檢”正進行的如火如荼，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學習。以實際行動為為我縣的超常規(guī)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好!現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在今后的工作當中，更加用心的工作，多求上進，及時自我檢討，發(fā)現(xiàn)自己的問題，使所有的問題都消滅在萌芽狀態(tài)中。
我非常感謝宣傳部的干部對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我縣的宣傳工作作出自己的一份微薄之力。請領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望同事們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多監(jiān)督我。在這里我保證此事不會再有第二次發(fā)生。我也要以我的親身感受，向其他同學進行警示，使大家都了解我的內(nèi)心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位工作檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使XXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的`管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
單位工作檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在工作當中做好本職工作是分內(nèi)的事情，做一行愛一行，我是喜歡這份工作的，自己現(xiàn)在每天的工作狀態(tài)也是不錯的，我真心感覺很不好，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是感覺這樣下去很不好，有些事情要對自己有一個客觀的看待，在工作方面應(yīng)該努力去做好才是，現(xiàn)在我也是意識到了這一點，這次的工作當中出現(xiàn)的錯誤應(yīng)該做深刻的反省，我為自己這種行為感到慚愧，以后一定不會再這么消耗下去了，作為一名事業(yè)單位的員工我在工作當中的失職，是一種非常不好的行為，我知道這次讓您失望了，我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。
回想今天的事情確實是我做的不夠好，我也一直在思考為什么要這樣消耗下去了，這對工作是非常不好的，我也是清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài)很不好，這段時間以來在工作當中也是經(jīng)常性的出現(xiàn)問題，有些事情我也能夠深刻的體會到我一定不會再出現(xiàn)這種情況了，不管是什么事情我都一定會好好的去思考，這是我對自己各方面需要去落實好的，我現(xiàn)在回顧起來的時候很是自責，不能再繼續(xù)這樣耽誤自己的時間了，作為一名員工我也是感覺自己有很多地方需要調(diào)整，有些事情還是應(yīng)該進一步去落實好的，現(xiàn)在包括未來都是應(yīng)該一點點去積累。
今天上班期間出現(xiàn)的問題是我不愿意看到的，不管是在什么時候都應(yīng)該要對自己有信心的一點，這次是我在上班的時候走神了，再加上自己的粗心大意，我認為我做的還是不夠好的，在這一點上面我需要進一步去做好，在未來的工作當中我也會更加的努力的去做好這些細節(jié)，在工作方面我也是端正好了態(tài)度，我對自己各個方面還是比較有信心的，但是我的今天的非常的后悔，我沒有做好自己的本職工作，也沒有去認真的思考這一點，由于我的粗心也差點給工作造成很大的'影響，這是的我的失職，這樣的情況是大家都不愿意看到的，我這次的情況給我的觸動很大，我在很多事情上面都是非常的馬虎，這樣下去對自己也是非常的不好，我真的不愿看到這樣的事情繼續(xù)發(fā)生了，影響我們?nèi)粘５墓ぷ髦刃�，這次的事情之后我也一定會去認真的反省自己，給工作帶來的一些負面影響我深感愧疚，以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，對于這次的事情我感到萬分的遺憾，我深深地知道自己這次的問題，我很是自責畢竟自己的出錯影響的不是個人，影響的是我們辦公室的集體同事，我思考了很久，究極問題根本是我近期對待的工作松懈，是我疏忽了，我一直都是不以為然，認為來到公司已經(jīng)那么久的時間了，我對自己的各個方面都沒有一個客觀的判斷，這些我需要認真去思考一下，我應(yīng)該持續(xù)去發(fā)揮好自己的狀態(tài)，在工作當中這些是我應(yīng)該去做好的，我總是會給自己找一些理由，所以對于這次的出現(xiàn)的錯誤我一定要好好的反省一下。
這次的工作是我做的不夠好，我也對自己各個方面沒有一個客觀的判斷，總是想著怎么去做出工作成績來，但是心太急就容易出問題，這讓我現(xiàn)在很是糾結(jié)，我真的不知道怎么跟您解釋了，今天上班的時候是我的心一直都沒有在工作上面，我耽誤了很多時間，這讓我感覺非常的有壓力，長期這樣下去肯定是不行的，對于這一階段的工作我是需要去反省自己的，這次在工作當中，今天出現(xiàn)這樣的問題讓我感覺非常自責，我耽誤了大家的時間，我沒有把這件事情放在心上，工作上面一直出現(xiàn)不好的情況，我想了很久我一定不能夠任由這樣的`情況發(fā)生了，現(xiàn)在事情到了這一步我繼續(xù)這樣消耗下去是沒有任何意義的，我現(xiàn)在一直都在想著今天發(fā)生的事情，我也總結(jié)了自己的幾點錯誤。
首先是我這段時間的心一直沒有在工作當中，總是在上班的時候劃水，沒有認真的對待這份工作，時間一長肯定就會出問題的，這是一定的，我需要認真的去反省自己，在過去一段時間的工作當中我自己沒有搞好分內(nèi)的事情，沒有認真的去鉆研工作，作為xx的一名員工我丟失了積極工作的狀態(tài)，和周圍的同事也沒有及時的溝通，我感覺自己真的是非常為難，再繼續(xù)這樣下去我感覺肯定會出問題的，這不是我希望看到的樣子，工作出錯了就一定要端正態(tài)度，態(tài)度是首要的，面對過去一段時間的工作我真的也是感覺很有壓力的，沒有堅持搞好自己的工作，以后肯定會出現(xiàn)問題，我現(xiàn)在也做的不是很好，我違反了公司的規(guī)定，工作上面讓您失望了，我以后會打起精神做好工作的，一定不辜負了您的期望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，由于這次我的工作出錯，帶來了一定的麻煩，在工作上面我還是缺少一份認真，這次讓我感覺還是有一定的壓力，工作當中出現(xiàn)這樣的情況這是我不應(yīng)該有的問題，我來到單位不是一兩天，我應(yīng)該有著一個好的工作態(tài)度，也應(yīng)該要認真一點去搞好自己分內(nèi)的工作，我對自己各個方面都是一信心的，但是我這次工作出現(xiàn)了問題，我做的不好，就應(yīng)該糾正，就這次工作出錯的情況我也需檢討一下。
在這次的工作當中我是做的不夠好，我沒有一個對工作的認真的心態(tài)，早上來到單位的時候我就沒有好的精神，處在這樣的一個精神狀態(tài)下面怎么可能做好工作，在下午的時候由于自己一時之間的走神，我真的是感覺特別的不好，讓您失望了，因為自己來到xx這里已經(jīng)是很久了，無論是在什么時候我都應(yīng)該認真去對待工作，這一階段時間以來我沒有用心對待工作，在這一點上面是一定要做好準備的，我也知道了自己身上的不足，畢竟我不是一名新員工了，近期的工作做的不是很好，首先要從自己身上找原因，我感激您對我的寬容，雖然說今天的我工作出現(xiàn)錯誤的事情，您沒有批評我，但是我知道您肯定是失望的，畢竟我是一名老員工了，而且像這樣的錯誤也實在是不應(yīng)該出現(xiàn)的在我身上，我真的是感覺很難受，對自己各個方面都沒有一個好的判斷，應(yīng)該反省。
長期處在一個安逸的環(huán)境下面，對待工作散漫，這肯定會出問題，工作出錯了，我也是非常自責，無論是做什么事情都應(yīng)該自監(jiān)督自己，嚴格要求自己，在工作方面我需要調(diào)整好心態(tài)，這次出現(xiàn)了錯誤，我好好的分析了一下，我真的.是做的不夠好，以后一定不能夠再有這樣的問題了，這本身就是對自己的工作的一種不負責，我需要提高警惕，我知道近期我松懈了很多，一定要好好的去糾正自己的不足，以后在工作當中我肯定要做好自己的分內(nèi)的工作，像這樣的情況要盡量的避免出現(xiàn)，我一定樹立一個好的工作形象，以后認真的做好自己的工作，再也不會有這樣的問題出現(xiàn)了，我希望能夠得到您的認可，我也對接下來自己的工作抱有很大的信心，錯誤是需要改正的，不是來逃避的，所以我的一定會好好的去搞好自己的分內(nèi)的工作一定不讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位工作檢討書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
自入×××單位以來，本人認識了許多行業(yè)前輩，也學到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準，心浮氣躁，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之!
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討!
前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細的規(guī)劃：
檢討一：沒有找準個人定位，工作浮夸、朝三暮四�！痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè)，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié)，來不得半點馬虎，更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起，積跬步以成千里，腳踏實地的思想，很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授，實乃吾之萬幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的，也應(yīng)當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團隊，實際上就是無責任感，無感恩之心!單位作為大伙的家，應(yīng)當共同來維護她，發(fā)展她，不應(yīng)該只抱怨她給的太少，她缺點太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來看待她賦予你的一切，然后回報她!
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負，同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。
二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的.發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去，那么對于一個新人來講，影響將是長期的，后果也將是嚴重的，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教，畢竟，這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：
1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點，工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位�！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習�！�
2，學習最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧�！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔�！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo)，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激!
檢討人：×××
單位工作檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是后勤人員，xxx，我此次是來檢討的，我這次工作沒做好，工作中出現(xiàn)了一些問題，讓單位跟著遭殃，后勤就是為單位服務(wù)的，可我沒做好。
我是負責單位里的辦公用具的一切發(fā)放和使用登記的，同時也要管理好各辦公場所的綠植和盆景的，這次我沒做好的工作是有一間辦公室的綠植，我在打理的時候，不小心忽略了，導(dǎo)致它們?nèi)彼荩虼藛挝灰簿蜕倭藥着杈G植了，而且我在打理的期間，因為它們位于偏區(qū)，就沒怎么注意，之前也有沒護理好它們的時候，當時被人提醒了，也就及時的護理住了，這次我一沒澆水，二沒剪枯枝，直接給他們弄枯了，而且還是那種沒辦法再恢復(fù)的那種，我這可是弄糟了事情的，這是單位的公共財產(chǎn)，就這樣被我弄沒了，這全是我的責任，我少不了要被苛責的，同時我是它們的負責人，我本來就是做這些的，但是沒有做好，那就是我個人的'責任，這要自己去賠償?shù)摹?/p>
這次是我工作疏忽了，不夠細心導(dǎo)致，如果我仔細的把每一個場所的綠植都照顧好，就不會有今天這樣的事情了。這追究起來就是我本人做事不太細心，做事沒有耐心，只要稍微注意一點，耐心一點，都會忽視了它們的。一直是我在負責這些綠植，本著也是我有經(jīng)驗些才交給我的，但是我給辦砸了。這些綠植已經(jīng)不能再用了，所以就只能重新買了，但是這次不是用單位的錢來，而是用我自己的錢去買，從我身上花費，這是我該賠償?shù)模俏铱醋o不力，每天領(lǐng)導(dǎo)都強調(diào)我要打理好綠植，不能讓它們變得枯萎，現(xiàn)在這樣是我工作不力導(dǎo)致的，那結(jié)果也要由我去承受，這點處罰還是承擔得起的，所以我會自己自費買來新的綠植放在那間辦公室里，讓辦公室的環(huán)境能夠變好。
身為單位后勤，我連這樣簡單的事情都做不好，這可是自己的最大失誤，我慶幸的是因為它位置偏了，才沒有照顧不到，而不是因為故意不做，不然后果就把嚴重了，那是要被辭退的，這樣一個結(jié)果我可不能接受，大概會被自己氣瘋不可，經(jīng)歷此事，我總算自己哪還有不足，所以及時改正了，才不會發(fā)生一樣的事情，以后我會盡心的照顧單位里的綠植，定期的做養(yǎng)護的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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