職員上班遲到檢討書匯編5篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,要注意檢討書不能寫成流水賬。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的職員上班遲到檢討書5篇,歡迎大家分享。
職員上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!
如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
檢討人***
*年*月*日
職員上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
這次上班遲到對自己心理上造成的打擊還是蠻大的,畢竟這種不好的兆頭意味著最近自己對待工作可能不如以往那般用心了,若是不能及時糾正過來的話很可能會讓上班遲到這個污點伴隨著自己一生,畢竟此刻的自己無論使用怎樣的理由都難以掩飾上班遲到的現(xiàn)實狀況,因此我在考慮到上班遲到的現(xiàn)狀以后決定還是寫份檢討來反思自己近段時間的工作。
對我來說擁擠的交通或許是導致自己多次與遲到擦肩而過的緣故,當自己多次在上班時間的前兩分鐘感到公司的時候就應該重視這個問題了,盡管說與公司距離較遠的住址以及路上擁擠的交通往往導致自己內心十分煩躁,但是換個角度思考的話為何自己不能早些起來并趁著交通還沒有那么堵的時候趕到公司呢?所以根據(jù)目前的現(xiàn)狀若是一味將責任推脫到交通堵塞的意外之中則是不負責任的行為,難道當自己下次上班遲到以后還用交通堵塞這種蹩腳的借口來搪塞領導嗎?
歸根究底還是還是自己對待工作不夠專注才會導致上班遲到的發(fā)生,否則若是足夠重視的話也不會在明知道需要上班的情況下還在家中磨磨蹭蹭,至少早些出發(fā)的話也就能夠趁著路上沒有那么擁堵的時候快速趕到公司,更何況在上班的前后十分鐘正是樓下的電梯比較擁堵的時候,若是將時間都花費在路途上面又怎能保證上班遲到的事情不再發(fā)生呢?因此我覺得自己作為公司的職員自然不能因為上班遲到的原因而令大家感到不愉快,畢竟這種有損集體利益的事情對我來說很可能成為職場中難以洗刷的污點。
當領導的批評與同事的關心降臨在自己身上的時候也讓我的內心百感交集,實際上正是因為重視自己才會實用批評的方式來進行關心,而我也在明白領導良苦用心的同時為自己的遲到的行為感到十分慚愧,畢竟這種可能給公司帶來不良風氣的行為很容易讓人變得墮落,或者說正是因為對當前的工作變得懈怠許多才會放任上班遲到的事情發(fā)生,否則的話我也應該能夠根據(jù)自己總是踩點上班的狀況分析出可能會造成上班遲到的結果。
面對上班遲到的現(xiàn)實應該承擔這份責任并在反思中確保不再發(fā)生才是自己現(xiàn)階段應該做的,所以面對領導的批評也讓我看出了上班遲到背后存在的各種隱患,針對自己遲到感到遺憾的同時也讓這顆懈怠的心重新堅定起來,我相信這次的教訓將時刻提醒自己今后不要再發(fā)生上班遲到的狀況了。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
職員上班遲到檢討書 篇3
尊敬的系領導:
你好!
我是xx部門的xx,在此對xx月xx號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由于下雨交通擁堵,又正值上班的高峰期,路上等車的時間太長,路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司,遲到了近半個鐘頭,這是對我們xx公司紀律的一種踐踏,讓公司其他同事對我留下了極為不好的印象,同時也影響了我的每月評優(yōu)。
究其根本,談其關鍵,還是對時間觀念的一種放松甚至漠視,從而導致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買,事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,借此檢討為契機,從現(xiàn)在起,提高對時間的警覺性。
在此,我向公司領導承認錯誤,也接受扣錢的懲罰,并且保證,以后不會再犯類似的錯誤,保證以后每個星期一都按規(guī)定的時間按時到公司參加早會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
職員上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導:
由于上個月的多次遲到,故寫此,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。
老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
一.遲到原因:
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因:
由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因:
這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。
二.后果:
1.對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的`不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。
2.對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。
三.決心:總結下來共有以下幾點供以后改進:
我決定,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。
通過這一次遲到,我會以此次的作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
四.懲罰:
我現(xiàn)在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
五.感想:
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。
讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質,是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到!昂2粨窦毩,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。
檢討人:
時間:
職員上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!
上班遲到對于身為企業(yè)職員的自己來說實在是感到窘迫,畢竟公司的規(guī)定與領導以往的教導都強調過上班遲到的后果有多么嚴重,可即便是這樣我也因為個人方面的原因導致自己在工作日的時候出現(xiàn)了上班遲到的狀況,這對于自己當前的工作以及周圍的同事都帶來了不好的影響,所以我寫下了這份關于上班遲到的檢討書來反思這段時間的所作所為。
實際上如果自己對工作重視一些的話也不會放任上班遲到的事情發(fā)生,畢竟無論從哪方面來看遲到的問題都是可以通過早起避免的,而且我也相信公司離家比較遠的員工也并不止自己一個人,然而現(xiàn)如今自己上班遲到的事情的確應該反思最近是否松懈了許多,否則的話即便再怎么懶散也不應該出現(xiàn)上班遲到這種有悖于原則的事情,事實證明上班遲到的確容易成為自己在未來職場中難以洗刷的污點,只不過因為領導的寬容才會用口頭批評的方式讓這件事情輕輕揭過,然而作為當事人的自己不可以對上班遲到的事情裝作視而不見。
其實我應該明白上班遲到這樣的事情需要得到遏制才能避免以后收到損失,而且因為遲到而影響到當前的工作效率無疑是得不償失的事情,而且在工作日期間應該要嚴格按照作息時間進行休息才可以讓自己做到早起,若是不能因為這次的遲到而引起足夠的重視遲早會因此而遭受慘重的損失,事實上我應該能夠感受到遲到以后的自己想要跟上其他同事的節(jié)奏還是比較困難的,這說明自己已經因為上班遲到的事情而影響到了正常的工作質量。
即便領導不因為此事批評自己也會在公司造成不良的影響,而且我的愧疚之心也難以原諒這種上班遲到的錯誤行為,畢竟作為想要在職場中有所發(fā)展的職員又怎能因為上班遲到的事情而拖累自己的步伐呢?可想而知繼續(xù)這樣下去的話只會讓自己在碌碌無為中失去這份來之不易的工作,所以我應該反思這個教訓并在今后的工作中避免上班遲到的事情再次發(fā)生,否則的話又有誰會不斷容忍自己這種經常遲到的員工繼續(xù)待在公司呢?
目光放長遠一些才能夠看清上班遲到背后的隱患是多么嚴重,對我而言只有保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度并在日常生活中也做到如此才不會導致上班遲到的事情發(fā)生,所以以后自己還是盡量做到早睡早起才不至于因為時間不夠而導致自己上班遲到。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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