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同事之間打架檢討書

時間:2021-12-25 12:18:57 檢討書 我要投稿

同事之間打架檢討書4篇

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的同事之間打架檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

同事之間打架檢討書4篇

同事之間打架檢討書1

尊敬的XX:

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

同事之間打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在中午和同事在食堂吃飯的時候,因為座位的問題,起了爭執(zhí),結(jié)果最后還打了起來,給公司造成了不好的影響,也破壞了食堂的公共財物,我要檢討。

  在中午吃飯的時候,我們公司的人比較多,所以有時候如果一起去的話,可能沒位置,需要再等會,之前我們部門都是先去的,但是這次另外一個部門也是比較早就過去了,結(jié)果食堂就很多人了,我和同事想著,等下別沒位置了,于是我就先去占位置,讓同事幫我打飯菜。我找到一個兩人的位置,占了,然后就等同事打了飯菜來。

  這時候另外一個部門的同事沒問我,就直接坐在了我的旁邊,把我占了的位置給坐了,我當(dāng)時也是沒注意到,同時也很憤怒,這人怎么這么沒禮貌,不問一聲有沒有人就直接坐了,而且理直氣壯的樣子,我當(dāng)時就跟他說讓他起來,這個位置是我占了的,有人。他坐了下來,當(dāng)然不想起來,而且還說,這位置本來就沒人,你自己不去打飯,反而在這兒占位置,那之前打好飯的人,怎么坐。

  我們兩個人說著說著,就開始推搓起來了,后面的力氣也比較大了,他也開始生氣了,于是就打了我,我更是不忿,于是也打了過去,兩個人在食堂里面就這么打了起來,不但是嚇到了同事,也是把食堂的餐盤打壞了。同事們見我們打架,急忙過來勸阻,我們還不小心傷了勸阻的同事,但還好同事比較多,所以也及時制止了我們進一步的'打斗,也就沒有出現(xiàn)非常嚴(yán)重的傷勢或者更大的破壞了。

  事情發(fā)生之后,我們也被領(lǐng)導(dǎo)您叫到了辦公室問我們怎么回事,同時也批評了我們,我雖然很氣憤,但是我冷靜之后也知道我自己是犯了錯的。我不應(yīng)該那么沖動,占了位置就占了吧,我再找兩個位置其實也是可以找到了,而且同事說的也對,他已經(jīng)打好飯了,坐那個位置沒什么問題,只是我自己太在意了。

  而且自己問話的時候也是比較沖,所以兩個人才會起了沖突,這次的事情也是讓我感到很懊惱,我平常都是比較講理的一個人,怎么在食堂里面還動手了呢。食堂的損失,我也會賠償,同時我也要向那位同事道歉,我不應(yīng)該那么沖動的。

  今后我一定不會再打架了,盡量講道理,同時也是學(xué)會忍,畢竟有些事情,我覺得占理,但是可能其實并不占理的。我也要向那些被我無辜傷到的勸架同事道歉,也謝謝你們的勸架,讓我沒有在這個錯誤上繼續(xù)犯下去。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

同事之間打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我錯了。

  冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當(dāng)時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在

  的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

  檢討人:xxx

 20xx年x月x日

同事之間打架檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  入公司三年來,我卻從未想過會有寫檢討書的一天,因為我心中覺得我不是會違反公司紀(jì)律或者出現(xiàn)那些或大或小的疏漏之人?墒牵谧蛱煳覅s因為一些工作上的口角而點燃了怒火,當(dāng)眾跟xx同事打了起來,這樣的行為影響自然是惡劣的,不僅僅影響了當(dāng)時公司內(nèi)大家的工作,也讓公司的氣氛變得浮躁了起來。而我也因為這件事被領(lǐng)導(dǎo)您狠狠地批評了一頓,并在此奉上我的第一份檢討書。

  我承認,在昨天的事情上我是沖動了,雖然xx同事的提議和想法讓我很難受,我也更應(yīng)該用文明而理智的方法跟他商談,進行相互之間的和諧討論才能夠做出最優(yōu)的選項。然而我卻因為無名的怒火而選擇反聲嗆了回去,導(dǎo)致我倆從一開始的商量工作變成了爭吵,最后從口頭上的爭吵轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼嗷ブg動手,互相之間揮拳相向,全然不顧往日的同事與工作情誼,也不顧這一行為對公司的惡劣影響,只是任由身體被情緒所裹挾,被怒氣所操控,做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。

  我的行為是對公司規(guī)章制度的嚴(yán)重挑釁與違背,也是隊伍公司內(nèi)部員工之間團結(jié)一致,奮力向前的工作團體一次致命的打擊,從小的方面來講,我是無法控制好自身情緒的不合格成年人,從大的方面來說,我是不顧對環(huán)境影響肆意揮灑著負面情緒的罪魁禍?zhǔn)。我回家以后常常在想,若是我跟xx同事之間的事情持續(xù)發(fā)酵會不會導(dǎo)致其他同事有樣學(xué)樣,會不會讓公司這個團結(jié)的工作集體從此分裂成好幾個小團體,而這些小團體之間又會不會像往常一樣照常合作工作?

  對于未來,我總是不憚于用最壞的發(fā)展來思考,但是,我也不會什么事都保持悲觀主義者的心態(tài)。我會努力地想著如何處理這件事情,將事情的影響降到最低,并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。

  為此,我愿意接受公司的懲罰,在接下來的工作中加倍努力,用不亞于剛?cè)牍緯r候的熱情來緩解如今公司內(nèi)部的不良氛圍,用更加努力和刻苦的工作表現(xiàn)來展現(xiàn)我的價值,讓我們公司在經(jīng)歷過這樣的事情后不會再重復(fù)發(fā)生同樣的情況,使我們公司在市場上更進一步,再創(chuàng)傲人的輝煌。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

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