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單位員工工作失職檢討書

時間:2022-06-17 19:01:49 檢討書 我要投稿
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單位員工工作失職檢討書6篇

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的單位員工工作失職檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位員工工作失職檢討書6篇

單位員工工作失職檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作,現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點,我還是應該要保持一個好的態(tài)度,不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度,在xx這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現(xiàn)了問題,在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點對我而言是有著非常寶貴的經驗,在這方面我也是做的不夠好,我現(xiàn)在想了想還是應該認真一點,我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。

  現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點,今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作,我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃,我來到xx這里已經不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的,我也確實是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次,這實在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現(xiàn)這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的`,我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現(xiàn)的時候我真的是應該好好的反省自己。

  有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態(tài)度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現(xiàn)在還是應該持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài),現(xiàn)在問題出現(xiàn)了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點確實是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現(xiàn)的問題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問題,在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現(xiàn)在問題已經出現(xiàn)了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學習當中我一定會端正好心態(tài),我一定會堅持去搞好工作,我現(xiàn)在要認真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工工作失職檢討書2

  事發(fā)于*市局財務科在財務清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(*非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

  經核實,*一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在*一案結算罰沒票據(jù)時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。

  作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。

  一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的`面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎!

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:*

  *工商分局

單位員工工作失職檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒有做好一名員工的應該有的本職工作,這讓我感到非常的自責,有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,嚴重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對自己的一種打擊,也是對工作的不負責,我今天出現(xiàn)的失職的情況,應該反省。

  首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來,真的很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補回來,讓自己接受更多的工作經驗,到有些錯誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經發(fā)生,有些時候還是需要正式自己的錯誤。

  我內心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯誤,絕對不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當然不喜歡看到那樣的`情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時候真的容不得半點錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內心是非;炭值,我真的希望能夠去彌補這些,其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些,給我一個機會,讓我彌補今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工工作失職檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關系,這也讓我時刻都在做好相關的工作安排,我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,這樣的情況不應該,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經讓您失望了,有的時候是我的對自己有些盲目自信,其實一些錯誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態(tài),或許是在工作的時候做出了小小的成績,按道理我應該保持好的工作狀態(tài),也應該虛心,可是時間久了,我居然就沒去想這些了, 問題就是處在這個時候,我實在是難受,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。

  嚴格的來講我應該要受到處罰的`,這種事情我不應該犯下,本就不是什么復雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對了,有的時候問題就是這么出現(xiàn)的,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責當中,沒有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯誤犯低級,我們單位平日里大家工作都是非常認真,因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤,我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,再回想這段時間以來我真的是做的不好,有些事情還是會出現(xiàn)問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,現(xiàn)在居然是出了更多的問題,我是在羞愧。

  想想這段時間,我經常在工作當中很隨意,有的時候在處理工作的時候很隨意,因為我認為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點肯定不會出問題,從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變,這絕對不是一個好習慣,這次工作失職也是因為我的這種習慣,我也真的是感到很不安,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責當中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,我應當主動的承擔起責任,無論是對自己的工作,還是在您,還是對同事們都應該保持深刻的歉意,在接下來的工作當中遇到的問題,一定要在自己身上找錯誤,特別是這次失職,我也不應該解釋什么,我一定糾正內心那種傲慢,深刻反省。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工工作失職檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這次事情我實在是做的不夠好,我已經不是第一天來到單位了,在這里需要有一個好的態(tài)度,要讓字清楚工作的方向,每天按時的做好自己的事情,這一點是非常重要的,現(xiàn)在我也是感覺非常的不好,我今天出現(xiàn)了錯誤,這讓我感覺是在是不好的,現(xiàn)在事情已經發(fā)生了,這讓我感覺壓力是非常大的,在工作當中一直都沒有意識到這一點,我在工作當中需要端正自己的心態(tài),一定是要認真才行,這讓我感覺非常的好,在這一點上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

  在工作當中我真的是感覺到了這一點,在工作當中我會一點點去調整好自己的'心態(tài),工作當中是我沒有做好的這些細節(jié),我今天在工作當中出現(xiàn)了一些問題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去干什么,工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作,有些事情是應該一一去落實好的,在這一點上面我是能夠努力做好這些細節(jié),我今天出現(xiàn)的問題還是比較大的,我現(xiàn)在感覺這樣消耗下去是很不好的,現(xiàn)在我是感覺很不好的,我來到公司已經那么久的時間了,在這里每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實在是不夠好,對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現(xiàn)在我也意識到了有些東西要認真去對待。

  我今天出現(xiàn)的問題實在是不夠好,每天做的工作都是已經做過很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時間非常的不好,這讓我感覺非常的有壓力,對于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題還是要認真一點的,有些事情應該做的認真一點,這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤,現(xiàn)在回顧起來的時候實在是做的不夠好,我真的是沒有意識到這一點,我在工作當中出現(xiàn)的問題,以后一定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級的錯誤,這是非常關鍵的,在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現(xiàn)在我也一定會好好的去調整自己的狀態(tài),以后再也不會出現(xiàn)這種事情快了,要對工作認真一點,這次工作的問題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工工作失職檢討書6

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx,我今天實在是難過,在工作的時候失職了,我來到xx這里也不是一兩天了,在工作當中我一直都是非常的端正,態(tài)度都是非常好的,這個過程雖然很長,但是我也是很用心,可是我依然出現(xiàn)的問題,工作當中不在狀態(tài),像今天一樣我失職了,這讓我很難受,為什么我這么一件簡單的事都做不好,我不應該這樣才對,我想了想這段時間我的表現(xiàn)還是不夠好,我把工作看的太簡單了,我一定要好好的反省自己過錯,因為我這段時間以來真的是做的`太不好了,工作當中經常容易走神,這不是一兩天的事情了,不知道是為什么,我這幾天都容易出現(xiàn)這種毛病,這肯定會有大問題的,所以今天出了這種情況。

  現(xiàn)在我想了想事情真的是非常惡劣,我也不是一名新員工了,我不知道怎么去解釋這件事情,內心只有無限的后悔,因為我來到xx這里已經不是一兩天了,這段時間下來我做的還是不夠好,工作上面有很多地方都不夠專一,我想了想無論是做什么事情都應該主動起來,落實好沒一項規(guī)定,回顧這段時間自己的表現(xiàn)我真的是對工作的態(tài)度不夠好,經常就是貪玩,不按時完成工作,每天的工作時候就不在狀態(tài),在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情,這么以來很容易出事,我想了想有很多時候做的還是不夠好,在工作當中有些細節(jié)的應該主動去處理好,可是我的今天卻出了問題。

  早上的工作我就一直在拖,我感覺沒有什么問題,當時就以為一天的時間很長,上午完成跟下午完成都是一樣,這種習慣我過去就一直有,現(xiàn)在想想這很不好,因為什么事情都留著在下午去完成是非常麻煩的,我想了想以后還會有很多的問題會等著我,現(xiàn)在也僅僅是一個開始,工作的時候就應該主動起來,這次工作失職了主要就是我沒有及時的處理,一直在拖,把工作從上午拖到了下午這讓我現(xiàn)在就出現(xiàn)了很多壞習慣,今天也是一樣,現(xiàn)在我就后悔了,但是也晚了,我不應該有這種習慣,造成了不好的后果,把工作一直留到快下班的時候完成,過于急躁然后就出了問題,這件事情肯定是我的問題,是我沒有處理好,我很是羞愧,作為一名xx 的員工,我這么做真的很不好,現(xiàn)在我也想了想,一旦工作出了問題,就是在辜負你,我會反省好自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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