【精華】員工遲到檢討書三篇

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的員工遲到檢討書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　身為公司的一名員工我沒有將自己的職責夠做到位，是非常不對的，同時我也很是心痛自己犯下如此的大錯。遲到這樣的事情，一次兩次都還是可以原諒，但是我在近段時間更是多次的遲到，這真是存在著非常大的問題。

　　最近這一段時間我也是有非常認真的投入到工作中，但就是沒有辦法做到完全的投入，更是在每天的生活中都已經對自己有很多很多的松懈，同時我個人也是對自己的生活有很多很不一樣的感觸。遲到這樣的事情是我自己對時間的把控不到位，更是沒有非常好的將工作視為人生中非常重要的一件事，我自己也是想了很多，明白我還需要改進的地方是非常多的，同時我也必須要讓自己能夠全身心的投入到工作中，更是要非常努力的讓自己能夠在每天的生活中去慢慢成長。

　　這次我也是反省了我目前還有的問題，更是知道自己這一次是出現了很是嚴重的錯誤，當然我更是非常的期待自己能夠在最近的錯誤行徑上找尋到自己的發(fā)展方向。在往后的那些日子里我就更是非常的期待自己能夠在接下來的生活中變得更加的優(yōu)秀與成功。最近的遲到問題都是我沒有控制好自己，沒有將心思都完完全全的擺放在工作上，更是對工作缺少了激情，這是我需要改進的地方。我也是知道自己在這份工作上有很長的時間了，多多少少也是會存在著一些松懈，所以我現在更是會在這些方面去好好的改正自己，也讓自己能夠在接下來的時光中去慢慢成長，也讓自己能夠在下一步的生活中去得到更好的成長，我相信在下一階段我更是會非常努力的讓我可以有一定的提高，更是要讓領導能夠看見我的成長。

　　從這最近的幾次遲到中我也知道自己是可以避免的，其實都只是短短的幾分鐘時間，我相信只要自己在之后注意，我便一定是可以讓自己在工作中有更多的成長。往后的生活中我都是會時時注意時間，畢竟做一個沒有辦法遵守時間約定的人是大家都非常討厭的，而我更是希望能夠得到大家的喜歡，不要在這樣的小事上面而出現任何的缺漏。我會在接下來對自己制定一個簡單的工作計劃，讓自己可以在每天的生活中去慢慢成長，同時也會盡力讓自己能夠在工作中有非常精彩的表現，讓領導能夠為我開心，并且為我所做出的成績而驕傲。我相信我定是可以在每天的努力中找尋到自己的方向，并在工作上闖出一番自己的天地。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次值班我遲到了，原因是我起來晚了，以前這個時候都是休息，所以一時沒有調整好導致自己在最關鍵的時候沒有達到基本的要求遲到了，還好我起來的時候知道要值班，還是積極趕來了。

　　對于我遲到，我也認錯，請原諒，我以后一定會好好的工作，做好基本的上邊任務，不會在遲到，哪怕是值班我也會把上班的'任務完成好，做好，不會在范錯了，一定以工作任務為準，努力完成自己的工作責任，不管是正常上班還是特殊情況需要加班，我都會加大學習時間，做好工作任務，保證自己的職責。

　　每天堅持做到認真準確，絕不會犯錯，絕不會遺漏任何工作時間，堅定的把自己的工作任務完成好做好，以后堅決不再犯遲到的事情，主動去做到認真負責，這次遲到令領導您失望，是我意識失職，是我沒有堅定的做好任務，同時我也會把握住自己的崗位任務，不再犯這樣的錯誤，一定會把任務目標達成。

　　對于工作我向來都非常熱愛，也非常認真，對于這一次遲到雖然領導能夠輕輕放下，繞過我，但是我自己也清苦的知道一點，就是我會好好的去完成任務的，不會在犯錯了，保證自己按時按量完成基本操作，不在犯任何問題，始終一工作為先，始終以任務為主，做好自己的基本任務，完成自己的最好職責，不在遲到，不在犯錯，請領導放心，我不會讓領導在度操心，也不會讓領導擔心，我會好好的做好自己的工作的，會完成自己的任務的，希望領導可以給我機會讓我繼續(xù)在崗位中。

　　我不是高傲的人，犯了一些錯，我就會反省思考，不會一直都自以為這是一個偶然，我會從方方面面考慮避免自己在次遲到，避免自己在次發(fā)生其他情況，以一個堅強的心去堅守在崗位中，繼續(xù)工作的任務，和責任，完成自己笨的工作目標。值班也會按照正常的上邊情況工作，認真和努力一個不少，不會犯糊涂，不會讓領導在次失望，畢竟我已經錯過一次，不希望自己再錯了。

　　原諒是有限度的，也是有條件的，一次錯誤，可以給機會，我畢竟已經不同了，我需要改變重新改正，不能繼續(xù)遲到，這樣不但傷害自己也耽誤工夫，是都不討厭好的做法，我不喜歡這樣公祖，我會按照公司標準上班的請放心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

　　今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言："天下大事必作于細，天下難事必作于易"。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一.遲到原因：

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1.客觀原因：

　　星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2.主觀原因：

　　這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二.后果：

　　1.對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2.對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三.決心：總結下來共有以下幾點供以后改進:

　　我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下

　　班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四.懲罰：

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進

　　行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

　　五.感想：

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。"海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高"，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為!

　　感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：

　　年月日

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