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亂發(fā)津補貼檢討書

時間:2022-09-06 10:21:35 檢討書 我要投稿
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亂發(fā)津補貼檢討書

  在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編整理的亂發(fā)津補貼檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

亂發(fā)津補貼檢討書

  亂發(fā)津補貼檢討書1

尊敬的領導:

  關于我單位在今年二月份違規(guī)向全站干部職工發(fā)放交通補貼一事,我表示深刻反省,懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。

  在發(fā)放補貼之前的會議上,起初我內(nèi)心是不同意的,但考慮到單位干部職工在去年xxxxxxx期間,起早貪黑,加班加點,工作非常辛苦,同時單位干部職工的總體工資待遇偏低,特別是站里大部分職工都是年輕同志,家庭經(jīng)濟負擔較重。于是我動了惻隱之心,放棄原則,同意了補貼的發(fā)放。為此,近一段時間以來,我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定,心情非常沉重。造成這樣嚴重的后果,主要有以下原因:

  一、政治覺悟低。

十八大后,黨和國家提出八項規(guī)定、六條禁令,大力轉(zhuǎn)變政府工作作風。在這樣嚴峻的形勢下,我卻沒有足夠的認識,沒有把八項規(guī)定、六條禁令放在心上,落到實處,與黨的要求相違背。

       二、紀律性不強。

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我沒有遵守黨的要求,沒有遵守有關規(guī)定,沒有將規(guī)章制度刻在心中。事前,沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背,以致事態(tài)未及時剎車控制,未能杜絕后續(xù)結(jié)果的發(fā)生。

  三、存在僥幸心理。

由于認為這次發(fā)放的費用是全站干部職工交通補貼,所以我認為應該不會被外人知道。正是有了這種僥幸心理,放松了黨性修養(yǎng)鍛煉,理想信念淡化,紀律觀念淡薄,未堅持原則才做出了違規(guī)的事情。

  事情已經(jīng)發(fā)生造成嚴重不良后果,作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底,還是我沒有認真深入理解貫徹黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”的精神,對自己要求不嚴。沒有履行好自己的崗位職責,辜負了領導的培養(yǎng)與信任。經(jīng)過這次事情,我充分認識到自己的不足,我為我的行為感到后悔,也對給我站帶來的.不好影響感到愧疚。作為單位領導班子中的一員,我必須要為我的過失負責。同時也希望領導能給我一次改正的機會,我必將以這次教訓,作為極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并銘記于心,時常警醒自己。加強法律法規(guī),黨紀黨規(guī)的學習,政策法規(guī)有要求的堅決遵守,違規(guī)違紀的事情堅決不干,班子議事一定要講原則,堅持黨性,爭做一名遵紀守紀的合格黨員。

  檢討人:

  20xx年x月xx日

  亂發(fā)津補貼檢討書2

尊敬的部門領導:

  7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

  記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

  事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

  本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

  二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的`,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的.不負責心理,萬萬要不得。

  三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

  通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?梢哉f,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

  面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

  第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領導同意再認真實施,不得擅自作為。

  第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

  第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒。

  總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

  以上是我的檢討和思想?yún)R報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

  檢討人:xxx

  20xx年7月19日

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