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公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

時(shí)間:2020-10-22 12:13:04 檢討書(shū) 我要投稿

公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

  在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討,做事不能馬虎,寫(xiě)檢討書(shū)也應(yīng)如此。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽(tīng)取,不能產(chǎn)生任何的意見(jiàn)和不滿,今天,也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來(lái)完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動(dòng)了,我感覺(jué)自己之前付出的努力都白費(fèi)了,所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。

  在自己冷靜下來(lái)之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見(jiàn)解,我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議,而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò),后來(lái)我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目,確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度,一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,換位思考來(lái)看的話,自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳耍赡苁亲约号α撕芫玫男难环穸,感覺(jué)自己很多的疑問(wèn)都沒(méi)有及時(shí)的問(wèn)出口,本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的,但是因?yàn)槟涂戳艘谎,就直接說(shuō)我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來(lái)就跟您爭(zhēng)辯起來(lái)了,漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng),自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒,才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無(wú)比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了,但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議,雖說(shuō)我知道自己現(xiàn)在沒(méi)有資格去向您提建議,但是我相信您會(huì)虛心的聽(tīng)取的,我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司,所以很多的時(shí)候,對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會(huì)及時(shí)的聽(tīng)取,聽(tīng)取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候,希望您可以及時(shí)的提出來(lái),不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果,珍惜所有的人的勞動(dòng)成果,相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。

  對(duì)于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn),控制好自己的情緒,不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來(lái)而共同努力。

  此致

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,跟您說(shuō)一聲“對(duì)不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬(wàn)分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過(guò)錯(cuò)。

  昨天您看見(jiàn)我沒(méi)有太認(rèn)真的上班工作,所以就過(guò)來(lái)勸阻我,希望我認(rèn)真點(diǎn)工作,然后我當(dāng)時(shí)人心情不好,見(jiàn)不得有人說(shuō)我,就直接跟您頂起來(lái)了,還用各種話懟您,懟您時(shí)很爽,因?yàn)樗械牟豁樁及l(fā)泄在您身上了,但是我那時(shí)也是沒(méi)有把您當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo),所以才會(huì)以那樣的口吻跟您說(shuō)話,作為您的下級(jí),我工作是我本職,但是我沒(méi)有做好它,在被您說(shuō)了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面,我就應(yīng)該好好工作的,而不是開(kāi)小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業(yè),可我沒(méi)有半點(diǎn)意識(shí),所以做出來(lái)的事情也是偏向真的,就是自己內(nèi)心的'想法,因此得罪您了。

  我今天是來(lái)跟您人錯(cuò)的,后來(lái)跟您頂撞完之后,我就意識(shí)到自己犯了什么樣的錯(cuò)了,然后也被經(jīng)理罵了,回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的反思,我認(rèn)識(shí)到自己是怎樣的錯(cuò)了。在領(lǐng)導(dǎo)滿意犯錯(cuò)的情況下,還是我這邊犯的錯(cuò),我因此還頂撞回去,這是我不尊重領(lǐng)導(dǎo),亦是我太囂張了,滿意完全注意自己只是個(gè)員工,而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敬是極大的錯(cuò),我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。我上班不認(rèn)真就已經(jīng)是違反公司的一項(xiàng)規(guī)定了,領(lǐng)導(dǎo)您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對(duì)。

  如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突,自然是要接受公司給的處分,因?yàn)橐彩俏易约河绣e(cuò)在先,所以責(zé)任是在我這邊的,F(xiàn)在我心里一千個(gè)后悔,都不能讓我安心,唯有寫(xiě)下這檢討書(shū)向您表明我改正的決心以及認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,才能好一點(diǎn),我并不希望自己因?yàn)檫@次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經(jīng)下來(lái)了,我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,我也感激公司和領(lǐng)導(dǎo)您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯,F(xiàn)我知錯(cuò),再不敢做出此類沖動(dòng)和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機(jī)會(huì)予我,相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會(huì)有分寸的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次事情我做的太過(guò)了,我直接與經(jīng)理頂撞,是不對(duì)的,畢竟他是我的上級(jí),有什么問(wèn)題,也不應(yīng)該發(fā)生沖突,我卻沒(méi)有做到,因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見(jiàn),對(duì)經(jīng)理的也就沒(méi)有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵。

  很多時(shí)候因?yàn)椴涣私,不明白,每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的,所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行,不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工,而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作,我態(tài)度非常懶散,這樣讓經(jīng)理生氣,使得經(jīng)理對(duì)于越來(lái)越不滿,我還自己以為是。

  沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問(wèn)題,同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出,從來(lái)沒(méi)有浪費(fèi)過(guò)任何時(shí)間,這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我,而經(jīng)理卻一直在照顧我,每次都希望我能夠振作起來(lái),我卻不明白,不知道努力,還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣,讓我們彼此之間的矛盾越來(lái)越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突,從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò)。

  尊重不止要經(jīng)理尊重我,更要學(xué)會(huì)去尊重其他人,我對(duì)于經(jīng)理不滿,心中對(duì)經(jīng)理有怨氣,不應(yīng)該一直埋在心中,而是要直接挑明,報(bào)問(wèn)題及時(shí)解決,不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方,這樣不利于部門的發(fā)展,這是自私的行為,我現(xiàn)在深深的為自己的過(guò)去幼稚的做法后悔,難過(guò),心中有的是數(shù)不盡的愧疚。

  突然發(fā)現(xiàn),經(jīng)理是我遇到過(guò)最寬容大度的經(jīng)理,怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理,原來(lái)是他對(duì)我們付出的多,認(rèn)真的對(duì)待,態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重,而我卻誤會(huì),導(dǎo)致自己一直在散漫工作,工作的態(tài)度極度不好,但是經(jīng)理還是希望我能夠改正,一次又一次的想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍,但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來(lái)。

  頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理,讓我覺(jué)得自己非常的難過(guò),一直以來(lái)原來(lái)都是我自己的錯(cuò)。如果早點(diǎn)把問(wèn)題就覺(jué)了該多好,就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,同時(shí)讓我明白了一點(diǎn),經(jīng)理是領(lǐng)頭羊,我們員工是他的手足,想要完成工作,需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn),如果不往一個(gè)方向走,付出的再多也是白搭,現(xiàn)在明白了只希望還不晚,我會(huì)珍惜,也會(huì)重新做好,不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對(duì)不起,我不該因?yàn)橐恍┦虑榫晚斪材,我現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。我這樣的行為給您帶來(lái)了不好的影響。就算我對(duì)您說(shuō)的話不認(rèn)可,也不應(yīng)該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當(dāng)時(shí)旁邊還有很多的同事在,我這樣的行為,也不利于您樹(shù)立威信。我對(duì)自己這次做的事情感到非常的慚愧,當(dāng)時(shí)我的行為讓您非常的難堪,很抱歉。我在認(rèn)真的反省過(guò)后,寫(xiě)下了這一封檢討書(shū),希望您能夠原諒我這一次的行為。

  這次頂撞您也不是什么大事,只是因?yàn)楣ぷ魃系男∈,若是我?dāng)時(shí)能和您心平氣和的聊一聊,跟你說(shuō)說(shuō)我的想法,也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。我知道,我的工作確實(shí)是沒(méi)有做好,您指出我的錯(cuò)誤和批評(píng)我都是希望我能夠在以后做得更好,改正自己的錯(cuò)誤。但當(dāng)時(shí)您說(shuō)的話稍微也有一些重了,讓我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不夠好,但您把我批得一無(wú)是處我確實(shí)接受不了。所以在這里我也給您提一個(gè)小建議,希望您以后批評(píng)我們的時(shí)候能夠稍微的委婉一點(diǎn)、溫和一點(diǎn)。其實(shí)大家對(duì)您批評(píng)的話語(yǔ)都有一點(diǎn)小小的意見(jiàn),我希望我們以后都能夠改正自己的缺點(diǎn),讓部門這個(gè)集體變得更團(tuán)結(jié)、和諧。當(dāng)然,當(dāng)我們做得好的時(shí)候您也是不遺余力的夸我們,我們同樣也很感激。

  當(dāng)然,這次我犯下這樣的錯(cuò)也是我接受不了批評(píng)的表現(xiàn)。確實(shí)是我自己工作沒(méi)有做好,所以您的批評(píng)我也應(yīng)該接受,但我因?yàn)樽陨硇愿竦脑颍邮懿涣伺u(píng),這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴(yán),我這次當(dāng)著所有同事的面跟您頂嘴,可能就會(huì)有同事學(xué)著我的做法,在下次跟您意見(jiàn)不同的時(shí)候也跟您頂嘴。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),需要有一定的威信力,員工才會(huì)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導(dǎo),也有自己的威信。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有了威信,員工就不會(huì)聽(tīng)話,就不好管理了。

  在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的時(shí)候,我應(yīng)該要認(rèn)真的聽(tīng)。您能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)驗(yàn)肯定比我們豐富,知道的東西也比我們多,所以批評(píng)都是一針見(jiàn)血的。只要我好好的聽(tīng)取了您的意見(jiàn),之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不會(huì)在頂撞您了,請(qǐng)您原諒我這一次的過(guò)錯(cuò),我絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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