【精華】失職檢討書五篇
在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,為此要寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編為大家整理的失職檢討書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
失職檢討書 篇1
尊敬的單位領導同志:
此次后果是由于我工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:
首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的 不專心,不嚴謹 恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
檢討人:
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇2
尊敬的領導你好;
第一段;我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,工作失職檢討書。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾,檢討書《工作失職檢討書》。
第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段;親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的`錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
失職檢討書 篇3
尊敬的輔導員:
說實話,對于寫這份檢討書,最開始,我心里面還是有些不甘,但是仔細想想,我那天的所作所為,確實錯誤的,所以,今天,我懷著誠摯的歉意,給您也給我自己寫下這份檢討書,以向您也向我自己,表示我對不上晚自習這種惡劣行為深深譴責,并保證以后絕不再犯的決心!
記得早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同學,不得遲到,不得曠課,特別是晚自習。其時,老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,不過那天的情況,我確實又不是理由的理由,不過還是因為沒有把晚自習這事情放在心上,所以犯下了錯誤。
那天原本是要開運動會總結(jié)大會,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學生會的同學都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經(jīng)開始了。
在門外碰到了另外一個學生會的同學(看看,美兮我對你多好,都沒有出賣你哦),她也站在門外不知道該怎么做。
期間團總副書記出來接電話,她沒讓我們進去,后門也是關著的。
由于我們兩個身上什么東西都沒帶,又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時,所以最后我們決定,她回寢室,我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(wǎng)(看看我多無辜啊)。我想啊,上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開,哪知道一上網(wǎng)就忘了時間。
不過就像老師說的那樣,這不是理由,我原本可以會寢室拿了東西再去上自習的,而我卻沒有這么做,注意證明,我心里根本就不想上自習沒把自習放在心上。
身為一個學生會的成員更身為一個班委,不上晚自習不僅是對自身的一種不負責任,更是對班上同學的一種極度不負責任的行為!因為首先,班委的存在就是給一個班級帶來領頭作用。一個好的領頭作用,可以把一個組織,一個集體帶領到一個不說什么偉大了不起的高度,至少還是會帶領大家走在正確的道路上。而一個壞的帶頭,卻很可能讓班級走向萬劫不復的地步。
失職檢討書 篇4
距離事情發(fā)生快一周了,我一直在反思出這么大的問題的根本原因是什么,我的職責在哪,通過這件事我能得到什么,一系列的問題讓我很有必要對自己做出一個深刻的檢討,吃一塹,長一智,舉一反三,融匯貫通,作為以后生活學習中的教訓。
首先,承認自己的錯誤。份內(nèi)的檢查監(jiān)督事宜沒有做好,最大的責任人是我。作為值班人員,有監(jiān)督的權(quán)力和自我監(jiān)督的義務。正常值班時間應該首先完成值班工作,達到考勤、衛(wèi)生、工作質(zhì)量等基本要求。
因為我的惰性,未檢查是否接通,并且本著逃避工作的思想,在后來發(fā)現(xiàn)未接通時,也未提醒另一值班同學接通電話線,試圖借助既成事實逃脫責任。值班人員必須強迫自己去主動的想一些問題,去解決一些問題。誠然,平時的工作大都是小問題小事情,技術含量也不高。可只有都把這些小事情做好了,整體情況才能有一個質(zhì)的提升,更不能人為制造問題。
因為我的惰性,認為值班比帶教見習同學枯燥,未認真參與接聽熱線工作而一直只是帶教,殊不知這種行為本身就是一種極其惡劣的示范,給見習同學們開了一個很壞的頭。而且,網(wǎng)管會應該是校園網(wǎng)用戶最信任的部門,應該使同學們有什么事情都愿意反映,都愿意求助。但由于我的失職,造成很長一段時間內(nèi)網(wǎng)管會沒能幫助同學們解決困難,損害了網(wǎng)管會的形象,給網(wǎng)管會抹了黑。
值班人員是制度能否順利執(zhí)行下去的第一責任人。制度不是擺設,國家國法,家有家規(guī),沒有規(guī)矩不成方圓,一個有素質(zhì)的人,不只是有較高的文化程度和道德修養(yǎng),還包括遵守制度的這種習慣。而因為我的惰性,這次工作失職中的我顯然沒有表現(xiàn)出這種習慣,不能說是一個合格的值班人員。
對于這次的工作失職,我決定吸取教訓。人生總會經(jīng)歷許多,有些事也不是人人都愿意經(jīng)歷的。但既然發(fā)生了,就好好去對待。其次,完全接受處理結(jié)果。人不怕犯錯誤,就怕錯了還不認,不改。這樣就與處罰的初衷相違背了。希望能從中得到教訓,對自己有一個警醒的作用。
失職檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!對不起!由于本人工作失職,給公司帶來了影響真是抱歉,我知道自己錯了。我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有:
1導致下一道工序因此而查一點停線。
2浪費了大量的人員及時間來反工。
3造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結(jié)果使我感到深深的自責,我愿意接受上級領導對我的處罰及教導,并決定以此為戒,在往后的工作中,我將認真履行自己的本職工作,確保往后無此類事故的發(fā)生。為此,我將做到以下幾點:
1監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法,作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關人員,并進行進一步的跟蹤及處理。
3對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗的同時,做好相關的記錄。
請領導在往后的工作中對我多加指點和教導,我相信我一定能更好的完成本職工作。請您再給我一次機會。
檢討人
日期
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