公司出納員曠工檢討書

時(shí)間：2020-11-19 11:54:35 檢討書我要投稿

2020公司出納員曠工檢討書

2020公司出納員曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2020公司出納員曠工檢討書

　　您好！

　　這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責(zé)，明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作會(huì)議中向我們強(qiáng)調(diào)過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認(rèn)真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風(fēng)波，至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進(jìn)行相應(yīng)的檢討才行。

　　其實(shí)通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現(xiàn)持之以恒才能夠獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產(chǎn)生不能只顧逃避責(zé)任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系導(dǎo)致這次曠工行為的性質(zhì)是極其惡劣的，作為出納員應(yīng)當(dāng)樹立這方面的意識避免因?yàn)闀绻?dǎo)致職業(yè)生涯留下污點(diǎn)。

　　也許是自己對待工作沒有足夠的危機(jī)意識才會(huì)輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任以至于出現(xiàn)曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著時(shí)間的流水應(yīng)該向往積極美好的事務(wù)從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點(diǎn)的自己反倒出現(xiàn)了曠工的情況的確嚴(yán)重違反了公司規(guī)定，而且沒能在出納工作中堅(jiān)持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。

　　為了重拾對出納工作的熱情并彌補(bǔ)曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)盡快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應(yīng)該成為曠工的原因，當(dāng)公司需要自己的時(shí)候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔(dān)當(dāng)重任，更何況曠工屬于嚴(yán)重的瀆職行為又怎能表現(xiàn)出如此懈怠的態(tài)度，至少通過這種牽強(qiáng)的理由來敷衍領(lǐng)導(dǎo)并且做出曠工這種愚蠢的行為實(shí)在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。

　　經(jīng)此教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導(dǎo)致自身的任務(wù)難以按時(shí)完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責(zé)很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應(yīng)當(dāng)摒棄過去在出納工作中的不良作風(fēng)并保證不再出現(xiàn)曠工行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

2020公司出納員曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我因?yàn)橛涘e(cuò)了時(shí)間導(dǎo)致在上班那天沒有趕到公司，很多時(shí)候我都因?yàn)槲易约鹤龅牟粔蚝�，沒有認(rèn)真的思考好，導(dǎo)致因?yàn)榇掖乙豢淳蜎]有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費(fèi)時(shí)間。

　　礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實(shí)只想好好的堅(jiān)守著自己的崗位，卻沒想到一時(shí)大意，作出了礦工的事情，當(dāng)我被通知到我做錯(cuò)了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認(rèn)為是不是出錯(cuò)了。很多時(shí)候都因?yàn)槲易约簺]有認(rèn)真粗心犯下的錯(cuò)。

　　這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯(cuò)誤，有些成績，是因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤還在控制的范圍，我并沒有重視和認(rèn)真對待，始終慢慢的做著自己的事情，每天堅(jiān)持如長，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。

　　沒有受到懲處，沒有吃過苦，就滅有認(rèn)識到著些事情有多難著全都是因?yàn)樽约鹤龅牟粔�，現(xiàn)在想一想過去自己的作為，也給今天的錯(cuò)誤埋下了種植，人時(shí)需要改變的，更需要成長，不能重視忽視自己的錯(cuò)誤，忽視自己的缺點(diǎn)，畢竟我們的工作很重要，一個(gè)做不好就會(huì)影響到今后很多事情。

　　謹(jǐn)小慎微經(jīng)常掛在嘴邊，經(jīng)常自以為是的認(rèn)為這樣做不會(huì)有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動(dòng)中，我要做的就是好好的達(dá)成自己的任務(wù)，有錯(cuò)誤，有缺點(diǎn)，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個(gè)崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應(yīng)該要認(rèn)真的做到，小心細(xì)心。

　　出了礦工的情況，犯了錯(cuò)，我就已經(jīng)知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡單的服從，而應(yīng)該做好自己的責(zé)任，不犯錯(cuò)不出錯(cuò)，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時(shí)候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標(biāo)走的高，就要把自己的任務(wù)達(dá)成，我以后不會(huì)礦工了，也不會(huì)礦工了。好好的`做好，做了多年工作，想要完成的任務(wù)很多，我會(huì)把礦工的一天在假期中補(bǔ)回來，及時(shí)改變自己的錯(cuò)誤，更會(huì)在部門中主動(dòng)承擔(dān)中錯(cuò)誤，做東包攬自己的責(zé)任，好好的達(dá)成自己的任務(wù)。

　　承認(rèn)錯(cuò)誤，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，畢竟簡單的忘記不能改變什錯(cuò)卻要補(bǔ)足。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

2020公司出納員曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是在公司工作的出納，但是昨天我卻因?yàn)閭€(gè)人的一些事情，沒有來上班，也是沒有請假，曠工了，我這種行為是很不好的，也是需要好好的反省。

　　作為公司的一員，其實(shí)對待工作是要認(rèn)真的，無論是什么事情，都是需要和公司說的，即使再著急，也是需要電話通知一下，而我忙于自己的事情，卻忘記了請假，也是沒有和上級說一聲，直到有同事事情找我，但是同事以為我請假了，之后領(lǐng)導(dǎo)卻發(fā)覺我沒有請假也是我對待工作的這個(gè)態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)生氣了。雖然說我的一個(gè)事情的確是比較的著急，但是并不是說我無法去請假，說一聲是非常的重要，雖然是沒有耽擱了公司的工作，但是如果有重要的事情，而我沒在，也沒交接，那么也是很容易耽擱了的，這次的事情我也是很后悔，自己忙忘了就請假的事情忘記了。

　　對待工作是要認(rèn)真的，無論何時(shí)，在哪里，都是要以工作為重點(diǎn)，我的事情雖然著急，但是請假說一聲并不是很耽擱時(shí)間的事情，幾分鐘就可以了，可是我卻并沒有做，我也是在這個(gè)工作態(tài)度上面是不好的，而今我也是知道當(dāng)初我沒有這樣做是很不對，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)批評我，我也是要接受，而且以后也是需要在工作上面必須要把態(tài)度端正過來，畢竟自己既然是公司的一員，那么就要為公司來著想，這次是沒耽擱事情，但是不代表下次不會(huì)，而且也是可能我個(gè)人下次還是會(huì)有一些突發(fā)的情況需要我去處理的，這個(gè)請假的流程必須要去做的，不能說什么都不說然后自己就去干自己的事情，而不管公司這邊的情況了。

　　作為出納，其實(shí)每天我的事情還是比較多的，而昨天沒有來，也是讓同事幫我分擔(dān)了很多的工作，而且一些特別急的也是讓同事幫忙，而同事也是一天的工作量加大了，也是很不好的，如果我請假了，也是有些事情可以往后推一點(diǎn)，或者更好的分配，這樣也是不會(huì)很影響同事的一個(gè)工作，領(lǐng)導(dǎo)而今我也是知道昨天我做的很不對，以后我絕對不會(huì)再曠工了而是會(huì)好好的來上班，有事情一定會(huì)請假的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，這次的錯(cuò)誤以后一定不會(huì)再犯了，也是會(huì)在自己的一個(gè)崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領(lǐng)導(dǎo)生氣，讓同事?lián)牡氖虑榱恕?/p>

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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