車間員工因工作不認(rèn)真檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作態(tài)度不夠認(rèn)真的話很容易導(dǎo)致車間發(fā)展遭受損失，盡管自己能夠理解這句話的含義卻依舊在前段時(shí)間的工作中出現(xiàn)了這類問題，不得不說作為從事車間工作多年的老員工卻在態(tài)度上不夠端正很容易導(dǎo)致原本的任務(wù)出現(xiàn)差錯(cuò)，所以我在反省過工作不認(rèn)真的問題以后也進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。

　　其實(shí)鑒于自身職責(zé)的重要性本應(yīng)在車間工作中發(fā)揮出積極性的帶頭作用，無論是為了圓滿完成車間生產(chǎn)任務(wù)還是為新員工樹立榜樣都不能夠輕易出現(xiàn)差錯(cuò)，然而這次不認(rèn)真工作的行為對(duì)于老員工群體的打擊自然是比較大的，這意味著工作中沒有可信度的自己很難讓新員工服從相應(yīng)的.指揮，更何況無法在工作中履行職責(zé)的自己很大程度上會(huì)為車間發(fā)展造成損失，盡管在車間領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下意識(shí)到不認(rèn)真工作存在的隱患卻沒能使其得到徹底的解決，因此我得盡快想辦法解決工作不認(rèn)真帶來的不良影響才能夠體現(xiàn)出自己改錯(cuò)的決心。

　　在我看來工作不認(rèn)真對(duì)于車間生產(chǎn)工作來說很容易被新員工所效仿，畢竟身為老員工的自己若是不認(rèn)真工作且得不到應(yīng)有的懲罰很有可能會(huì)讓其他人產(chǎn)生僥幸的心理，用這種態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)的期待逐漸轉(zhuǎn)化為深深的失望，回想起領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不禁捫心自問從什么時(shí)候開始自己對(duì)待工作變得如此不用心，無論是消極的態(tài)度還是墮落的思想都是導(dǎo)致這次工作不認(rèn)真的因素，所以我在進(jìn)行反省以后不難發(fā)現(xiàn)若是重視這份工作的話也不會(huì)導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。

　　為了彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失還是應(yīng)該將精力都放在車間工作中去比較好，至少若是自己能夠在車間工作中取得成就的話也能消弭這次不認(rèn)真造成的損失，只不過考慮到造成的影響還需要鄭重進(jìn)行道歉才能在同事們的監(jiān)督中完成相應(yīng)的改變，漫長的工作旅途中若是滿足于些許的改變可無法成為優(yōu)秀的車間員工，所以我得徹底將這種錯(cuò)誤的觀念糾正過來才能夠體現(xiàn)出工作中認(rèn)真的一面，否則若是再次出現(xiàn)工作不認(rèn)真的傾向很有可能會(huì)導(dǎo)致自身的形象受到嚴(yán)重的影響。

　　我會(huì)珍惜這次改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并在后續(xù)的工作中認(rèn)真對(duì)待，畢竟若是因?yàn)槎虦\的目光導(dǎo)致工作不認(rèn)真的話也會(huì)影響到自身取得的效益，所以我會(huì)認(rèn)真對(duì)待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并在后續(xù)的工作中積極應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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