2020電子廠員工犯錯檢討書
2020電子廠員工犯錯檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我現(xiàn)在非常的恐慌,因為我知道我如今犯了一個非常嚴(yán)重的錯誤,因為我的工作不認(rèn)真,導(dǎo)致一整批的成品都要返回來返工,導(dǎo)致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中,還好廠里還有備用的存貨,不然真的不知道會造成什么難以預(yù)料的損失,我又該這么承受的起,還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展,但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題,如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守,全身心投入的話,這么低級的錯誤完全不可能犯,我又不是什么剛進(jìn)行完上崗培訓(xùn)的員工,我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。
我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠,在流水線上我的工作崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)每個燈管的燈絲處理工作,我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的,否則照明效果會達(dá)不到預(yù)期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn),還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理,我居然還一直沒注意到不對勁,直到后面我們工作快完后了,您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個進(jìn)行檢查工作,您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題,并且最嚴(yán)重的,是那一堆成品都是一個現(xiàn)象,都是在我這里出的錯,目前我還不知道您會怎么處罰我,不過我是真的覺得對不起我的這些同事們,因為我的一個失職,導(dǎo)致他們都要重新返工,明明已經(jīng)到了下班時間了,卻因為要彌補(bǔ)過失,在這加班,我心里實在是過意不去,領(lǐng)導(dǎo)這都是我一個人的錯,你真的沒必要遷怒于他們的,大家都在完成著自己分內(nèi)的'工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題,我愿意一個人承擔(dān)所有的責(zé)任,這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失,也不知道公司高層知道了,會不會直接一怒之下辭退我,但是我想跟您表明的態(tài)度就是,我先就著這次的事情,跟您道個歉,對不起。如果廠里還有留下我的想法,我一定就好好的表現(xiàn),絕對不會讓您失望了,這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)僅此一次。
這次的錯誤直接是讓我認(rèn)清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不認(rèn)真也會出現(xiàn)這么大的紕漏,所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做,這樣才能保證做出來的東西是合格的,并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢,也不想你為了趕量,出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領(lǐng)悟了這句話,真的對不起。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
2020電子廠員工犯錯檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先必須和您說一聲對不起,也必須和您真摯的檢討一番我自己。昨天因為我自己一時沖動,讓我們部門的同事們都受到了極其惡劣的影響。我知道自己作為一個普普通通的員工,應(yīng)該做的是要去好好工作,而不是在公司隨意帶來不良的影響。這一次是我錯了,是我沒有把控好自己的情緒,是我太過自我了一些,是我不應(yīng)該和組長頂嘴,我愿意接受您給的任何懲罰,我也愿意接受大家對我的批評,我會好好的聽進(jìn)去,然后改變自己。
昨天下午的時候,我們組內(nèi)原本是計劃要一起開會的,然后當(dāng)我們?nèi)康仍谀抢锪藭r,組長一直都沒有過來,于是大家便催我去找他?赡芷綍r我和組長關(guān)系比較好一點,所以大家都讓我去,于是我也就去了。我去喊了組長,但是組長不知道為什么一直都沒有理會我,可能是我喊的動靜有點大,大家也都過來了,以為發(fā)生了什么事情。后來我看組長不理我,我又喊了他幾次,可能我喊得太頻繁了,他當(dāng)時又有點事,于是他就兇了我一句。
在他做組長之前,我和他平時關(guān)系很好的,一直都很包容和理解對方,這次他突然大庭廣眾之下對我吼,我立馬就有點不耐煩了,于是我就和他吵了起來。面對這么多的同事,我完全沒有掌控住自己的行為,被沖動沖昏了。所以用這種暴躁的方式讓我們整個公司都受到了影響。我知道也許是我心里有一點不滿,這是我自己的問題,不管怎么樣,我都不應(yīng)該和他吵起來。對于這一點,我必須認(rèn)錯,我也必須向大家道歉。這原本是簡簡單單的一件事情,卻被我做成了這個樣子,我知道自己很沖動,也知道自己太過自大了一些。以后我會好好的改正這些問題,不再出現(xiàn)這樣的情況了。
在這里我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠在事發(fā)之后聽我的解釋,也很感謝您對我這一次的寬容。我知道自己最應(yīng)該做的是要做好工作,而不是和別人去發(fā)生矛盾。同事之間應(yīng)該互幫互助,互相理解,而不是出口傷人,給大家整體的環(huán)境都帶來不好的影響。這一點是我應(yīng)該加倍重視的,也是我應(yīng)該好好去改正的地方。我會主動和組長去道個歉,然后和解,重新建立我們和睦的關(guān)系。感謝您這次對我的包容,我會銘記于心,在工作上繼續(xù)努力的!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
【2020電子廠員工犯錯檢討書】相關(guān)文章:
電子廠員工犯錯檢討書9篇12-25
銀行員工犯錯檢討書12-23
員工犯錯檢討書合集15篇01-22
員工個人犯錯深刻檢討書12-31
員工工作犯錯檢討書通用15篇01-15
員工工作犯錯檢討書(集錦15篇)01-15
公司員工犯錯檢討書(合集15篇)12-24
檢討書關(guān)于犯錯12-31
如何懲罰犯錯的員工04-27
初中犯錯的檢討書12-22