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管理員應(yīng)聘求職英文簡歷

時間:2020-08-31 16:49:35 英文簡歷模板 我要投稿

管理員應(yīng)聘求職英文簡歷模板

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  Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

  SUMMARY OF QUALIFICATIONS

  Over twenty years of progressive,professional accounting and supervisory experience.

  Computer skills include:Lotus 1-2-3,Taxware Systems,IBM PC,and Microsoft word .

  Proficient in Spanish and some knowledge of French.

  Self-motivated;able to set effective priorities decisions to achieve immediate and long-term goals and meet operational deadlines.

  EDUCATION

  Passed C.P.A.Examination,January 1989

  UNIVERSITY OF VIRGINIA,Charlottesville,VA

  certificate in accountancy with high honors,1988 G.P.A.: 3.6/4.0

  UNIVERSITY OF MADRID

  Graduate School of Spanish Literature,1972

  UNIVERSITY OF RICHMOND,Richmond,VA

  Bachelor of arts,arts,modern languages,1971 G.P.A.:3.0/4.0

  PROFESSIONAL EXPERIENCE

  1992-present KENDALL MANAGEMENT GROUP,Richmond,VA

  Controller

  Initiate and maintain general ledgers for three closely held corporations.Compile financial statements.Process payroll,payables and receivables.Prepare budget and cost reports.

  1989-present B.T. JOHNSON,C.P.A,Richmond,VA

  Staff Accountant

  Prepare individual,corporate,and fiduciary income and estate tax returns.Generate compilations and financial statement audits.Research tax issues.

  1973-1989 ASHLAND AUTHORITY,Ashland,VA

  Assistant Terminal Agent

  Supervised ten ticket agents.Implemented accounting department policies. Assisted in conversion of sales reporting to Lotus 1-2-3.

  Strong educational credentials strengthen resume .

  Foreign language skills further strengthen candidate's qualifications.

  相關(guān)閱讀:別讓簡歷成為“格式化”的犧牲品

  模塊化簡歷雖然是最簡單易行的,但并不能滿足不同公司不同的需求,尤其是在我國對網(wǎng)上簡歷并沒有一個統(tǒng)一的標準,加上求職信病毒盛行,網(wǎng)上簡歷必須注意到一些特殊的需要。

  有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的`簡歷,也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此,在發(fā)簡歷的時候,你應(yīng)該注明申請的是何職位,并應(yīng)該了解你能否勝任這個工作。

  不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好,但是由于病毒的威脅,越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下,盡管你的簡歷排版極為精心,卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文,因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。

  美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用 E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了,重點突出,因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上,再把網(wǎng)址告訴給公司即可。

  精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷,以下有一些小技巧可供參考:a)注意設(shè)定頁邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會換行;b)盡量用較大字號的字體;c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同,你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內(nèi)容。

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