文員電子版英文簡歷模板

　　英文簡歷，也是時下高校畢業(yè)生外企求職必備的自薦材料。下面帶來文員電子版英文簡歷模板，歡迎閱覽!

　　文員電子版英文簡歷模板

　　YJBYS

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　SKILLS:

　　Typing 65+wpm.

　　Strong knowledge of general accounting procedures.

　　Ability to work under pressure in a fast-paced environment and manage multiple tasks.

　　Ability to work independently with good organizational and communication skills.

　　Experience working for a large corporation.

　　Professional appearance and attitude.

　　EXPERIENCE:

　　1989-Present CARTER TRUST

　　Office Clerk

　　Transcribe statements form insureds,type letters to attorneys,insureds,and other insurance companies.Manage timely payment of worker's compensation checks and the timely filing of workers' compensation forms;type confidential material such as employee appraisals for the Claims Manager.Extensive workload on IBM 3090 processing insurance claims,payments,and recovery checks.Print checks to insureds and vendors.Answer telephone inquiries from insureds,claimants,and agents.

　　1985-1989 FEDERAL UNION INSURANCE CO.

　　Clerical Supervisor

　　Supervised the clerical staff consisting of three clerical employees.Acted in the capacity of Administrative to the Claims Manager,typed letters to attorneys,insureds,etc.,and handled special projects and reports from the Boston office.

　　1981-1985 MAPLEROOT HIGH SCHOOL

　　Payroll Clerk

　　Handled a monthly payroll for 500 hourly employees.Prepared quarterly federal withholding tax returns and labor statistics report.

　　EDUCATION:

　　H.S. Diploma

　　Certificate in WordPerfect 5.1

　　Certificate in Lotus 1-2-3

　　COMPUTERS:

　　WordPerfect 5.1,Lotus 1-2-3,E-Mail,IBM System

　　REFERENCES:

　　Furnished upon request.

　　Skills section focuses employer's attention on candidate's relevant qualifications.

　　Work experience is emphasized,while limited education is de-emphasized

　　拓展閱讀：英文簡歷怎么寫

　　首先是個人資料部分(PERSONALDATA)

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。

　　第二部分為教育背景(EDUCATION)

　　必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

　　第三部分工作經(jīng)驗(WORKEXPERIENCE)

　　在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經(jīng)驗，所以，提及自己"工作時的培訓(xùn)(ONTHEJOBTRAINING)"，不失為一個聰明的.做法。

　　第四部分所獲獎勵和作品(PRICE&PUBICATION)

　　將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。

　　第五部分自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTEDFIELD)

　　將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數(shù)求職者，尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者，這一點必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。

　　(六)簡歷七個"不合格"

　　簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：

　　(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。

　　(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。

　　(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。

　　(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

　　(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

　　6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

　　(七)簡歷拒絕"槍手"

　　說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。

　　有了一點經(jīng)驗后，根據(jù)自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。

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