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優(yōu)秀畢業(yè)生英文簡歷下載

時間:2020-10-26 13:21:20 英文簡歷模板 我要投稿

優(yōu)秀畢業(yè)生英文簡歷模板下載

  英文簡歷雖然不是每一位求職者都必須準備的,但是多準備一份英文簡歷總會給面試官一個好印象,下面是優(yōu)秀畢業(yè)生英文簡歷模板,歡迎下載!

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  面試中的錯誤行為

  1、抨擊原來雇主

  有些應試者面試時各方面表現(xiàn)良好,可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時,就會憤怒地抨擊其老板或者公司,甚至大肆謾罵。這樣做,你有沒有想過,人家會認為,你哪一天或許也會罵這家公司。

  2、沒有職業(yè)生涯計劃

  對個人職業(yè)發(fā)展計劃,很多人只有目標,沒有思路。比如當問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何?”時,很多人都會回答說“我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。”如果面試官接著問“為什么?”應試者常常會覺得莫名其妙。其實,任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業(yè)目標所需擬定的`粗線條的技能發(fā)展計劃。

  3、佯裝完美

  面試官常常會問:您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實這種回答是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確地認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

  4、主動打探薪酬福利

  有些應試者會在面試快要結(jié)束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況,結(jié)果是欲速則不達。其實,如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話,自然會問及其薪酬情況。

  5、不知如何收場

  很多求職應試者面試結(jié)束時,因有成功的興奮,或有失敗的恐懼。面試結(jié)束時您不妨:表達您對應聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,并詢問下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。

  6、不善打破沉默

  面試開始時,應試者不善“破冰”(打破沉默),尷尬等待面試官打開話匣。面試中,應試者又出于種種顧慮,不愿主動說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。實際上,面試者主動致意與交談,會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

  7、與面試官套近乎

  “套近乎”會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內(nèi)作好專業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位,從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。

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