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行銷(xiāo)推廣策劃求職簡(jiǎn)歷

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行銷(xiāo)推廣策劃求職簡(jiǎn)歷模板

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  姓  名: YJBYS

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 湖南

  身高體重: 173 cm71 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 24 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 百貨/連鎖/零售服務(wù)類:招商專員/采購(gòu)專員、市場(chǎng)/行銷(xiāo)推廣策劃專員:業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表、經(jīng)營(yíng)/管理類:儲(chǔ)備干部/部門(mén)主管

  工作年限: 2 職  稱: 無(wú)職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 深圳

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 長(zhǎng)沙**商業(yè)管理有限公司起止年月:2009-03 ~ 2010-04

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 招商專員

  工作描述: 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理(主辦)負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作;2.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 3.參與制定并實(shí)施公司階段性企劃活動(dòng)方案; 4.建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;5.熟悉及掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),協(xié)助收集、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6.根據(jù)商場(chǎng)整體規(guī)劃布局調(diào)整商場(chǎng)商品結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)商場(chǎng)商家間矛盾。

  離職原因: 尋求更大發(fā)展空間

  公司名稱: 湖南國(guó)美電器有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-03

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 品類主任

  工作描述: 1、按時(shí)參加門(mén)店各項(xiàng)例會(huì)并匯報(bào)本品類部情況,詳細(xì)記錄會(huì)議精神,負(fù)責(zé)具體落實(shí)工作,并于次日將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)至相關(guān)人員。2、掌握庫(kù)存情況,負(fù)責(zé)從分部配送中心調(diào)貨及由其他門(mén)店小批量配貨物以完善門(mén)店庫(kù)存結(jié)構(gòu)。3、依據(jù)分部業(yè)務(wù)部的價(jià)格文件,執(zhí)行業(yè)務(wù)部制定的最低限價(jià)政策并及時(shí)制作更換標(biāo)簽,對(duì)周邊同類商場(chǎng)作市場(chǎng)調(diào)查,并及時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果,調(diào)整銷(xiāo)售策略。4、跟進(jìn)監(jiān)督已售出商品的送貨及上門(mén)安裝調(diào)試情況,出現(xiàn)問(wèn)題立即向店長(zhǎng)匯報(bào)并及時(shí)解決。5、為本品類部的員工安排工作班次,并負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理,了解營(yíng)業(yè)員的工作狀態(tài),發(fā)揮各人專長(zhǎng),合理制定并下達(dá)分派每個(gè)營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售任務(wù),隨時(shí)指導(dǎo)其工作,有計(jì)劃性的完成門(mén)店下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。6、參與門(mén)店品類商品的銷(xiāo)售,與部門(mén)員工一起完成銷(xiāo)售任務(wù)。7、檢查區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,員工胸卡、著裝、商品陳列、價(jià)簽放置。8、懸掛、張貼活動(dòng)POP。

  離職原因: 尋求更大發(fā)展空間

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2008-07-01

  所學(xué)專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2005-08 2008-07 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) CET-4 072143048000984

  語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 較差

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作,能熟練使用office辦公軟件以及各類常用應(yīng)用軟件。

  2、熟悉商場(chǎng)/賣(mài)場(chǎng)的招商經(jīng)營(yíng)管理流程。

  3、熟悉談判技巧,有良好的定價(jià)、議價(jià)能力。

  4、良好的商場(chǎng)/賣(mài)場(chǎng)售后處理能力,積累了豐富的解決售后問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。

  5、熱愛(ài)并擅長(zhǎng)各類體育運(yùn)動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球、游泳。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  自參加工作以來(lái),給人以成熟穩(wěn)重的形象,不管是與公司同事還是朋友相處,都能讓人覺(jué)得我是個(gè)值得信賴的人。自從業(yè)以來(lái)一直都是從事商業(yè)服務(wù)行業(yè),也因此養(yǎng)成了良好的服務(wù)意識(shí),并且有著強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí),能善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,并且具備良好的執(zhí)行力,能較好較快完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。不僅如此,本人還有著強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感,對(duì)待工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,在處理事情時(shí)能始終保持冷靜,有自己獨(dú)立的見(jiàn)解,能靈活又不失原則得處理崗位上各項(xiàng)工作事務(wù),不會(huì)因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。除此之外,本人有著強(qiáng)烈的求知欲,在工作之余不斷"充電"來(lái)提高自己各項(xiàng)素質(zhì),以求能達(dá)到工作崗位要求以及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略要求。

  拓展閱讀:在校生如何寫(xiě)一份合格的簡(jiǎn)歷

  人要衣裝,佛要金裝。簡(jiǎn)歷對(duì)一個(gè)求職著來(lái)說(shuō)重要性是不言而喻的。確切的說(shuō),只要獲得面試的機(jī)會(huì),投遞簡(jiǎn)歷就算是成功了。那如何才能書(shū)寫(xiě)出這樣一封合格的簡(jiǎn)歷?我想有兩點(diǎn)是不可或缺的因素。

  第一,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要盡可能詳盡,具體。使部門(mén)主管僅通過(guò)簡(jiǎn)歷就能了解到你干過(guò)什么,你具有哪方面的能力,你所擁有的素質(zhì)是否是他們所需的。有些學(xué)生不明白這一點(diǎn)的重要性,把簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如同論文的`大綱,使自己在無(wú)形中就處在了競(jìng)爭(zhēng)的弱勢(shì)。如果做過(guò)銷(xiāo)售,就不要簡(jiǎn)單的寫(xiě):從事過(guò)銷(xiāo)售工作。而是要具體的寫(xiě)清所從事的是食品業(yè)還是電子產(chǎn)品。完成了怎樣的銷(xiāo)售成績(jī),為公司帶來(lái)了多少利潤(rùn),如何擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果做過(guò)公關(guān)策劃,也要詳細(xì)的羅列出活動(dòng)的內(nèi)容和影響。很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書(shū),你的社會(huì)活動(dòng)有多豐富,他們看重的是你所從事過(guò)的工作是公司所需要的。

  第二,盡量避免把簡(jiǎn)歷寫(xiě)的平淡無(wú)奇。換句話說(shuō),不要千篇一律。要知道,人事主管常常會(huì)同時(shí)面對(duì)幾百甚至幾千份簡(jiǎn)歷。很多學(xué)生因?yàn)榍舐氝^(guò)程的勞心勞力而對(duì)其敷衍了事。面對(duì)不同的公司,不同的崗位,永遠(yuǎn)只投遞一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷是最不受招聘單位歡迎的。如果能針對(duì)不同的公司表達(dá)不同的了解和興趣,讓別人感到你的誠(chéng)意和坦白,無(wú)庸贅言,你的簡(jiǎn)歷一定會(huì)自然而然的鶴立雞群。

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