初級網(wǎng)絡(luò)代表免費求職簡歷模板
如何在書寫工作簡歷時確保錯誤產(chǎn)生的機率,我們僅需將目光放在那些需要著重對待的細節(jié)問題上即可。下面免費提供初級網(wǎng)絡(luò)代表求職簡歷模板,歡迎閱讀!
初級網(wǎng)絡(luò)代表免費求職簡歷模板
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2011.09 - 2014.07
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院
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XX學(xué)院
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XX專業(yè)
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大專
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2013.06 - 2014.05
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院
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論壇版主
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回復(fù)同學(xué)咨詢帖,增加新手導(dǎo)航,添加新手任務(wù),便于新成員加入
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定期組織活動,設(shè)計活動帖,整理參與者名單,聯(lián)系優(yōu)秀成員
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2011.10-2013.10
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院學(xué)生會
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宣傳部干事
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負責(zé)學(xué)院各種活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳,包括院人人公共主頁,微信,微博賬號
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活動期間撰寫并每日發(fā)布長微博,介紹與活動相關(guān)的小知識
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聯(lián)系院輔導(dǎo)員,線下通知各班班長,通過飛信方式發(fā)布活動通知
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與其他學(xué)院互動,相互宣傳,增加微博粉絲量,增加人人主頁瀏覽量
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2012.03 - 2012.07
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)酒店兼職
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餐廳服務(wù)員
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深度論壇潛水,擁有較為全面的網(wǎng)絡(luò)宣傳知識
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從事社團宣傳工作,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團隊精神
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簡歷拒絕“槍手”
說到這些,也許你會認為要將簡歷寫好,最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范,但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此,專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律,創(chuàng)新不夠,特色方面不夠。
有了一點經(jīng)驗后,根據(jù)自己的實際情況,自己先起草,然后再請有經(jīng)驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下,或者,可以多請幾位其他的管理人員過過目,在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡歷作為找到一份好的工作的敲門磚,越來越受到廣大畢業(yè)生朋友的重視,簡歷制作得成功與否將直接關(guān)系到你能否獲得面試的資格,可見做出一份優(yōu)秀的簡歷將是你走向成功的第一步。
(一)簡歷也是“眼球經(jīng)濟”
簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣,或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產(chǎn)生信任感或贊賞。如果你的'簡歷別人看了之后覺得平平淡淡,將它扔在一邊,那么你將會失去非常重要的面試機會。今年夏天,一個搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場營銷人員,待遇相當不錯,投遞簡歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應(yīng)聘者極為平常,倒是有一位應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷引起了招聘單位的注意。他的簡歷只有一個內(nèi)容,在大學(xué)四年里他參加了多種多樣的社會活動并做過幾次諸如促銷之類的兼職,他把這些活動的圖片編輯好了,然后配上了不錯的文字,更為精彩的是,每次活動他都有一個心得,向別人展示了他工作的得失,并以雄辯的事實證明他是在不斷進步的。除此之外,在他的簡歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了,而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。
(二)簡歷瞄準一個“靶子”
細心的人還會發(fā)現(xiàn),上面這位朋友在做這個簡歷時還有一個"好處",他明白自己到這個公司是要去干什么。公司需要的是種子銷售人員,是市場部招人。可見,簡歷一定要有針對性,你其他方面的條件再好,但你不善于賣種子,不善于與人溝通,照樣提不起市場部的興趣來。有的人認為,簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實并非如此,你的簡歷必須能夠經(jīng)得起考驗,使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。那么你就必須在簡歷內(nèi)容的篩選上費點時間。
病急亂投醫(yī)是不行的,有的同學(xué)妄想一份簡歷投遍天下,這是不可取的。簡歷只是一個機遇或者一張門票,目的在于引起招聘單位的興趣,為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡歷內(nèi)容,是不是就可以編選事實而弄虛作假呢?必須要記。阂欢ㄒ獙嵤虑笫,切忌弄虛作假。
(三)簡歷也要穿“時裝”
縱觀以往同學(xué)設(shè)計的簡歷,他們中很多人都把自己的簡歷做得很厚,像一本書一樣,他們似乎認為,簡歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實上招聘單位主管部門用于閱讀簡歷的時間不會超過幾分鐘。若是寫得太長太細,可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落,甚至?xí)械絽挓,放在一邊。但這個問題也應(yīng)該辯證地來看,比如,曾有這么一個同學(xué),學(xué)的是檔案專業(yè),她很想去南方一家大型的報社工作,但是此報社一般只招新聞系的同學(xué)。她沒有放棄,在簡介上花了很大的功夫,她將自己在上學(xué)和實習(xí)時發(fā)表的所有作品都整理出來,編成一本小冊子作為她的簡歷的一部分,結(jié)果,用人單位看了她的簡歷之后很高興,她也如愿以償。
(四) E-mail發(fā)簡歷,求快也求準
(1)注明申請職位。在發(fā)簡歷的時候,應(yīng)該注明申請的是何職位,并要清楚自己能否勝任。這樣對方會認為你認真了解了公司并對自己有一個清醒的認識。在發(fā)送簡歷的過程中應(yīng)注意不要用附件形式發(fā)送簡歷,除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
(2)格式簡單明了。用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡單明了重點突出。因為公司只看他們最感興趣的部分。另外一個好辦法就是把你的精美簡歷放在網(wǎng)頁上再把網(wǎng)址告訴公司。
(3)求職信不可省略。為了讓公司了解你申請的是哪個職位,并對你有更多的印象,發(fā)簡歷的時候都應(yīng)該寫一份求職信并同時發(fā)出。
(4)關(guān)鍵詞很重要。求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的,有的公司會通過搜索關(guān)鍵詞來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保留一個求職信樣式,這樣稍加修改你就可以用它來申請其他職位。
最后你應(yīng)該注意的是求職信和簡歷都要用文本形式(txt)來寫,這樣可以用一些符號來突出重點,如:“ ”、“-”、“.”等。
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