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會(huì)展策劃與管理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-13 13:19:58 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

會(huì)展策劃與管理求職簡(jiǎn)歷模板

  求職簡(jiǎn)歷也算是自己的明信片,如何讓對(duì)方接受自己,就是求職簡(jiǎn)歷的作用。當(dāng)然了技巧存在每個(gè)細(xì)節(jié)之處,想要寫好求職簡(jiǎn)歷同樣也是講究技巧的。下面帶來會(huì)展策劃與管理求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

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YJBYS

			

			
YJBYS@.com
(+86) 13xxxxxxxxx

			

			
求職意向
XXXXXXX會(huì)展策劃崗位
自我評(píng)價(jià)

			
會(huì)展策劃管理專業(yè)背景,有會(huì)展市場(chǎng)部實(shí)習(xí)經(jīng)歷

			
曾擔(dān)任過班長(zhǎng)一職,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神
教育背景

			
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
XXXXXXXXX學(xué)院
會(huì)展策劃與管理

			
2010.09-2014.06
本科

			
中級(jí)口譯證

			
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)“優(yōu)秀社會(huì)工作者”

			
通過英語(yǔ)四級(jí)考試,英語(yǔ)聽說讀寫能力良好

			
通過計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,熟練掌握Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
會(huì)展經(jīng)歷

			
2012.03-現(xiàn)在
XXX國(guó)際會(huì)展有限責(zé)任公司

			
市場(chǎng)開發(fā)部實(shí)習(xí)助理

			
制作公司員工名片,設(shè)計(jì)兌獎(jiǎng)券,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的設(shè)計(jì)排版

			
與設(shè)計(jì)公司對(duì)接,修改大會(huì)主題等場(chǎng)館內(nèi)外噴繪設(shè)計(jì)

			
負(fù)責(zé)于多家廣告公司聯(lián)絡(luò),制作噴繪廣告或紙質(zhì)印刷品

			
管理本部門合同的建檔錄入,起草合同,會(huì)議記錄、表格

			
與客戶對(duì)接,執(zhí)行合同
校園活動(dòng)

			
2012.07-2012.08
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)10XXXXX2班

			
班長(zhǎng)

			
組織、安排班級(jí)活動(dòng),如座談會(huì)、班會(huì)、聚餐等,負(fù)責(zé)場(chǎng)地安排、組織同學(xué)、活動(dòng)策劃等

			
與班委一起帶領(lǐng)班級(jí)參加學(xué)院明星班級(jí)比賽,聯(lián)系同學(xué)、租借場(chǎng)地、組織排練,獲得“明星班級(jí)大賽”二等獎(jiǎng)

			
多次獲得“五四紅旗特色團(tuán)組織”榮譽(yù)稱號(hào)

  找工作需要理智切記饑不擇食

  我們都知道,一份好的工作,能夠帶給我們更好的生活,而同時(shí),壞的工作,也會(huì)讓我們的生活陷入各種問題。有的人會(huì)說,工作也是有好壞之分?從客觀的`角度來看,工作是沒有好壞之分的,但是如果是從主觀的角度看,工作的好壞從某種程度上看,應(yīng)該是因人而異的,如果你在這樣的一份工作上做得好,這份工作如果能夠讓你的生活充滿動(dòng)力和希望,那么就能夠被看做是一份好的工作,我們也可以說,其實(shí)你的這份工作,必須要具備一定的升值空間。就好比是在班級(jí)活動(dòng)中的排名一樣,名次能夠讓你看到差距,同時(shí)也可以讓你進(jìn)步,如果工作具有升職的空間,也是同樣的道理。

  選擇職業(yè),最忌諱的應(yīng)該就是饑不擇食了,我們?cè)谶M(jìn)行擇業(yè)的時(shí)候,也必須要進(jìn)行充分的考慮之后,在做出判斷,在做求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,你可以盡量按照求職的職業(yè)來填寫,也就是說,你制作的求職簡(jiǎn)歷,應(yīng)該是具有一定的職業(yè)傾向性的。

  我們可以選擇自己制作一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,也可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載,但是在網(wǎng)絡(luò)上下載的求職簡(jiǎn)歷模板,往往都是千篇一律的,自己制作的求職簡(jiǎn)歷模板,更加富有個(gè)性, 也更加能夠吸引招聘者的眼球。招聘方同時(shí)也看重工作經(jīng)驗(yàn)的問題,如果你曾經(jīng)從事過相關(guān)性較強(qiáng)的工作,也同樣是可以為你的求職加分的。

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