會(huì)展策劃師求職簡(jiǎn)歷模板精選

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　　會(huì)展策劃師求職簡(jiǎn)歷模板精選

YJBYS

上海市喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào)

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求職意向

會(huì)展策劃

多項(xiàng)會(huì)展實(shí)習(xí)經(jīng)歷，熟悉會(huì)展操作流程

精通普通話、粵語、閩南話、英語

個(gè)人技能

會(huì)展策劃師證書

通過上海市英語中級(jí)口譯考試

熟練掌握MS Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件

會(huì)展相關(guān)經(jīng)歷

2013.02-至今

XX會(huì)展策劃公司

文案策劃

參與會(huì)展策劃學(xué)習(xí)，并撰寫策劃報(bào)告

針對(duì)相應(yīng)的客戶調(diào)整不同的策劃方案

2012.05-2012.12

XX產(chǎn)品展洽會(huì)

會(huì)展實(shí)習(xí)生

打電話給各大商家，招募展商

引領(lǐng)各展商至各辦事處，安排展區(qū)預(yù)約展位等

對(duì)客戶進(jìn)行有效跟進(jìn)，把整理好的項(xiàng)目信息和公司資料、相關(guān)的會(huì)展項(xiàng)目信息以郵件或傳真等方式發(fā)送給各戶

2011.09-2012.04

XX高層論壇

實(shí)習(xí)生

對(duì)各個(gè)展商品進(jìn)行分類、整理、錄入，并將其分配給不同組別的審核

打印文件和轉(zhuǎn)發(fā)傳真

展后收集展會(huì)信息并匯總

教育背景

2010.09-2014.07

喬布大學(xué)

會(huì)展策劃與管理

本科

喬布大學(xué)

中文

輔修

大學(xué)英語六級(jí)（612）

連續(xù)兩次獲得學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金

興趣愛好

熱愛美食 <優(yōu)先填寫體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)能力的興趣愛好>

校籃球隊(duì)后衛(wèi)

　　求職簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn)

　　一、 誤導(dǎo)的工作頭銜

　　誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷經(jīng)理;前任工作：營(yíng)銷總經(jīng)理;前前任工作：營(yíng)銷經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

　　事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

　　二、薪水

　　1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

　　即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”�；蛘咚麄儠�(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

　　2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅?低

　　你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作。

　　3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

　　你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

　　三、 離婚

　　常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡(jiǎn)歷開頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過程中容易被忽視的地方。

　　不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期，仍然說你“已婚”。

　　假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn)，面談時(shí)說或許更合適些。

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