獵頭崗位應聘求職簡歷模板
一份好的求職簡歷,對于求職者找工作至關重要,有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。以下是獵頭崗位應聘求職簡歷模板,歡迎閱讀!
獵頭崗位應聘求職簡歷模板
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應聘獵頭工作 |
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有人力資源專業(yè)背景,有獵頭公司的實習經(jīng)歷,熟悉獵頭公司工作流程,信息搜集能力強 |
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熟練使用Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理 |
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有多個社團領導工作的經(jīng)歷,有較強的領導力組織能力和團隊精神 |
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YJBYS |
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個人信息 |
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電話 |
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(86)13xxxxxxxxx |
出生日期 |
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1989.2.18 |
身高 |
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178cm |
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郵箱 |
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YJBYS@.com |
微信賬號 |
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YJBYS |
體重 |
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65kg |
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教育經(jīng)歷 |
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人力資源管理 |
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2010.09 - 2014.06 |
上海 |
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學士學位 |
上海喬布大學 |
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主要課程:人力資源管理,組織行為學,社會保障學,戰(zhàn)略管理,人事管理經(jīng)濟學 |
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人資經(jīng)歷 |
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項目部部長 |
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2012.09 - 2013.02 |
上海 |
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喬布大學“前程”就業(yè)促進工作室 |
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負責學校的大三大四同學實習事宜,與企業(yè)HR聯(lián)系 |
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定期舉行校園宣講會和校園招聘會,不定期舉行小型招聘會 |
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團結項目部的同學,在先前的工作上再每月舉辦一次沙龍 |
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模擬求職大賽成員 |
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2011.09 - 2012.05 |
上海 |
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負責評價中心技術的選取,設計評價中心的流程 |
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制定招聘計劃,設計面試評價量表 |
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實踐活動 |
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喬布大學實踐部部長 |
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2012.06 - 2013.07 |
上海 |
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組織與主持社團招新活動,組織干事、社員參與社團活動的策劃與執(zhí)行 |
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撰寫活動企劃書,設計活動方案,邀請金融從業(yè)人士為社員做輔導 |
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上海喬布大學學生處人事部助理 |
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2011.06 - 2012.07 |
上海 |
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協(xié)助老師核對學生獎學金申請表及名單,分發(fā)各學院一周工作事宜表 |
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接聽電話,復印老師所需資料;對各部門的工作進行績效考核 |
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喬布大學XXX協(xié)會會長(負責活動運作) |
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2010.09 - 2011.10 |
上海 |
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學校搬遷工作志愿者 |
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2011.06 - 2011.07 |
上海 |
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喬布市科技館地鐵站站內(nèi)服務志愿者 |
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2010.09 - 2010.10 |
上海 |
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目的性強是求職簡歷的.重要特點 需重點體現(xiàn)
求職簡歷是每一個在職人員都曾經(jīng)寫過的東西,也是現(xiàn)在求職者需要學習寫的東西。求職簡歷本質上來說也就是自己的自薦信,在求職方面,可以讓目標企業(yè)先了解自己,然后才會有進一步發(fā)展的機會。
優(yōu)秀的求職簡歷能夠大大的提高自身的競爭力,在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力,也就相當于的整體的競爭下降了。寫求職簡歷要求要很強的目的性,才更便于體現(xiàn)在的競爭優(yōu)勢。一般來說求職簡歷主要有兩種:
一種是求職簡歷
求職性的求職簡歷也就是你還沒有得到一份工作,那么所寫的求職簡歷首先 就要讓目標公司認可自己,其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上,需要展示自己的過硬的實力,比如說學歷程度、所學習的專業(yè),個人的素質能力也是求職 求職簡歷的重要部分。在能力方面,是以專業(yè)化、硬技能為主。
另一種是升職簡歷
升職簡歷的目的性是在于能夠在所在單位中進一步的發(fā)展,提高自己的職 位,這種簡歷在能力的要求上,要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻,以及發(fā)展平臺的進一步提高。這樣的求職簡歷上,可以重點寫自己的工作能力、工作業(yè)績, 在工作中所取得到的成績,以后對外的工作的期望以及展望。
從這兩種不同目的性的求職簡歷也能看出來,求職簡歷在寫作上的側中點的不同,兩這個一定不能混合。
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