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電源工程師的求職簡歷

時(shí)間:2020-10-21 15:43:59 求職簡歷模板 我要投稿

電源工程師的求職簡歷模板

  想要求職電源工程師崗位的話,不僅在求職簡歷模板上要選擇好,在內(nèi)容上也要充實(shí)。下面為各位提供電源工程師的求職簡歷模板,歡迎閱覽!

電源工程師的求職簡歷模板

  電源工程師的求職簡歷模板

YJBYS
XXX@YJBYS.com
(+86) 13xxxxxxxxxx
微信:xxx
求職意向:電源工程師

			
教育背景

			
上海喬布大學(xué)
電氣工程專業(yè)
本科
2010.09 - 2014.06
專業(yè)課成績排名:88/100(排名前17%)
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)(數(shù)據(jù)庫技術(shù)),大學(xué)英語四級(jí)(CET4)

			
專業(yè)技能

			
計(jì)算機(jī)語言:C、C++	
EDA軟件:Protel99se、PowerCad、Altium Designer
操作系統(tǒng):Windows、Linux
實(shí)驗(yàn)仿真軟件:Matlab、Multisum、LabVIEW

			
電源開發(fā)經(jīng)歷

			
深圳市豐聯(lián)通信技術(shù)發(fā)展有限公司
電源工程師(實(shí)習(xí))
2013.11 - 2014.05
主要負(fù)責(zé)基站,IDC數(shù)據(jù)機(jī)樓,通信局的現(xiàn)場查勘,項(xiàng)目的可行性研究,以及規(guī)劃設(shè)計(jì),出圖
業(yè)務(wù)主要是給通訊設(shè)備不間斷供電,高低壓交直流供電系統(tǒng)等

			
飛思卡爾智能車
全國大學(xué)生智能汽車競賽
2011.09 - 2012.03
主要負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)和車模機(jī)械、結(jié)構(gòu)的整改,以及后期整體調(diào)試工作
硬件電路:單片機(jī)最小系統(tǒng)、電源模塊、驅(qū)動(dòng)模塊的設(shè)計(jì)和PCB的`制作
機(jī)械、結(jié)構(gòu)調(diào)試:車模改裝、四輪定位調(diào)試、傳感器支架制作等
整體調(diào)試:協(xié)助軟件完成參數(shù)的調(diào)整,過程中完善機(jī)械部分的改裝

			
并離網(wǎng)逆變器電源板設(shè)計(jì)
導(dǎo)師項(xiàng)目
2011.06 - 2011.08
整合和調(diào)配相關(guān)部門推進(jìn)工作進(jìn)度,電源板變壓器計(jì)算,元器件選型,電路圖設(shè)計(jì),后期調(diào)試
該項(xiàng)目設(shè)計(jì)的電源板為并離網(wǎng)逆變器電源,該電源具有多路輸出,體積較小,效率較高,性能穩(wěn)定等特點(diǎn)

			
其他經(jīng)歷

			
加入院籃球隊(duì),并多次在;@球比賽中取得優(yōu)異成績
2010.09 - 2013.07
上海國際馬拉松比賽志愿者
2012.10 - 2012.12

			
特長愛好

			
對(duì)數(shù)字敏感,擅長用數(shù)字分析解決問題
喜歡閱讀中、英文小說

  拓展閱讀:十點(diǎn)小技巧讓簡歷突顯你的個(gè)人能力

  1、研究下你的年齡、頭銜和薪資是否匹配。這個(gè)很有必要,試想快40多歲的中年人剛到中層管理,就會(huì)被認(rèn)為沒有多少發(fā)展?jié)摿赏。如果你確有過人之處,則可以以數(shù)據(jù)說話,以出色的項(xiàng)目證明你不尋常的能力所在。

  2、工作經(jīng)歷填寫要有連續(xù)性。道理很簡單,當(dāng)你的工作經(jīng)歷出現(xiàn)斷層時(shí),一定要特別認(rèn)真的給出原因。否則,就很有可能被認(rèn)為一直找不到工作或者身體狀況不好,而使你的能力和素質(zhì)大打折扣。

  3、在簡歷中盡量展示你工作的穩(wěn)定性。很少有企業(yè)喜歡跳來跳去的跳槽一族,一般情況在一家公司工作一年以上會(huì)被認(rèn)為工作穩(wěn)定性合格。如果一年內(nèi)換了很多家單位,則被認(rèn)定為工作穩(wěn)定性很差,同時(shí)也會(huì)認(rèn)為你工作能力達(dá)不到要求。

  4、是否一直做同一類型職務(wù)?如果你頻繁跨行業(yè)跳槽,則被認(rèn)定為職業(yè)生涯規(guī)劃茫然、人生定位模糊。因此,連續(xù)的同行業(yè)的工作經(jīng)歷將為你的個(gè)人能力加分。

  5、可以省略家庭背景嗎?很多應(yīng)聘者不理解個(gè)人簡歷表上為什么會(huì)有家庭背景這個(gè)欄目,其實(shí),企業(yè)搜集這項(xiàng)信息是想了解你的生活狀態(tài)和以備應(yīng)急,可以酌情填寫自己的父母、配偶的職業(yè)、學(xué)歷等情況。

  6、使你的技能與應(yīng)聘職位工作職責(zé)吻合。容易理解,將那些與應(yīng)聘職位工作職責(zé)最吻合的技能專長、負(fù)責(zé)項(xiàng)目情況等工作經(jīng)歷,重新按照重要性和關(guān)聯(lián)性編排,要知道HR查看應(yīng)聘簡歷一般一掃而過。

  7、教育背景。我只說順序,非應(yīng)屆生請(qǐng)將此項(xiàng)放在最后,具體填寫時(shí)按照學(xué)歷由高到低填寫,一般低至大學(xué)(如果你在高中非常出色,填寫到高中也是不錯(cuò)的,限應(yīng)屆生)學(xué)歷。是否獲得學(xué)位證也要指出。

  8、待遇要求有講究。首先,不可不填;其次,不可隨意或隨便;第三,要根據(jù)實(shí)際情況給出一個(gè)范圍,以備面試時(shí)進(jìn)一步詳談。

  9、離職原因到底該怎么寫?此項(xiàng)填寫不可大意,如果,離職原因是大家都可以接受的,可以如實(shí)填寫,否則,就要運(yùn)用一些技巧。我并非在宣揚(yáng)作弊,職場潛規(guī)則使然,老實(shí)回答說“工資太低”、“老板脾氣太壞”……后果,可想而知。

  10、個(gè)人簡歷填寫完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合,甚至信息量更多。以給人坦誠、認(rèn)真謹(jǐn)慎的良好印象和做事風(fēng)格!

 

 


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