工程造價師的個人求職簡歷模板
工程造價師造價工程師是做工程預(yù)算的。一個工程在開始之前,需要對工程的工期,材料,施工進(jìn)度等費(fèi)用和項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算,主要用于建筑施工企業(yè)和審紀(jì)部門。下面是關(guān)于工程造價師的個人求職簡歷模板,歡迎閱讀!
工程造價師的個人求職簡歷模板
個人基本簡歷 |
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 179 cm 62 kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 28 |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理、工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 5 | 職稱: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 8000--1XX | 希望工作地區(qū): | 廣州 佛山 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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志愿者經(jīng)歷: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣州大學(xué)城建學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | XX-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 工程造價管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
對工作熱情,有責(zé)任感,品性隨和,脾氣好,團(tuán)隊協(xié)作能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開朗,樂觀,吃苦耐勞,處理問題能力好; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)(鋼筋算量,圖形算量,清單計價) ,易達(dá)清單,殷雷清單,Office辦公軟件和AutoCAD; 具備良好的識圖能力;熟悉現(xiàn)場施工工藝,熟練掌握清單及廣東定額工程量計算規(guī)則和鋼筋平法,能熟練,快速,準(zhǔn)確的'計算工程量和抽鋼筋,能獨(dú)立編制標(biāo)書,審核結(jié)算,具備良好的現(xiàn)場造價工作經(jīng)驗(yàn)及造價工作協(xié)調(diào)控制能力; |
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詳細(xì)個人自傳 |
個人希望繼續(xù)駐現(xiàn)場做造價工作,繼續(xù)積累豐富現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),提高管理控制水平,為各施工單位或甲方效勞;如有提成點(diǎn)相對高的咨詢公司,也非常樂意去做多點(diǎn)事掙多點(diǎn)錢。 | |
優(yōu)秀簡歷制作大揭秘
在找工作的過程中,簡歷是重要的一個環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己,并在蕓蕓眾生中脫穎而出,引起“考官”的注意,確是一門不小的學(xué)問。怎樣寫好這重要的簡歷,且聽聽過來之人和一些老師的意見。
找準(zhǔn)定位。這是一份簡歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn),現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能?墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶(zhǔn)確,缺乏對自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談,會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。
及早準(zhǔn)備。一般說來,四年級的上學(xué)期時間比較充裕,就應(yīng)當(dāng)充分利用,盡早準(zhǔn)備好自己的簡歷。而且,從十一、二月起,學(xué)校里就開始有招聘活動。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會。
言簡意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率,因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說,濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可,諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有:姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露,他們從來不看需要翻頁的簡歷。
突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實(shí)習(xí),當(dāng)然這種機(jī)會一般要自己去找,能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時,各種證書在求職中,也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫虛話。“本人性格如何如何,善于如何如何,……”太主觀了,這只是你的一家之言,別人未必會這樣認(rèn)為。像這樣的話,在簡歷上還是少寫為好。一來,很多公司不會太在意;二來,可以節(jié)約寶貴的空間資源,舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對于自己的實(shí)力,要用可以信服的事實(shí)去說明,show而不是tell。比如,獲過什么獎,發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說服力。
注意細(xì)節(jié)。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體,這些雖屬細(xì)枝末節(jié),但同樣值得關(guān)注。處理得好,有時也會引起意想不到的效果。
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