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預(yù)算員求職簡(jiǎn)歷推薦模板
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預(yù)算員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：yjbys
目前所在： 惠州 年 齡： 25
戶口所在： 江門 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 162 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 預(yù)結(jié)算員
工作年限： 3 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 惠州，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2013-10 ～ 2013-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 預(yù)算員
工作描述： ①、根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的家裝裝飾方案及施工圖，編制家裝工程報(bào)價(jià);②、對(duì)建筑材料進(jìn)行電話詢價(jià)或市場(chǎng)詢價(jià)。
離職原因： 公司經(jīng)營(yíng)不善
**公司 起止年月：2012-06 ～ 2013-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 駐場(chǎng)預(yù)算員
工作描述： 一、參與廣州白云機(jī)場(chǎng)南航西二貴賓室及東一貴賓室的結(jié)算工作;二、擔(dān)任南航西二貴賓室改造工程駐場(chǎng)預(yù)算員兼資料員，主要工作：①、工程前期材料抽料，算好材料數(shù)量，編制材料計(jì)劃;②、現(xiàn)場(chǎng)施工工程變更數(shù)據(jù)及相片的采集記錄、出現(xiàn)場(chǎng)簽證;③、新增項(xiàng)目報(bào)價(jià);④、編制對(duì)甲方的進(jìn)度款及審核班組進(jìn)度款;⑤、協(xié)助繪制工程竣工圖;⑥、與施工班組對(duì)數(shù)、結(jié)算。
離職原因： 私人原因
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2012-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 駐場(chǎng)預(yù)算員
工作描述： 擔(dān)任廣州W酒店裝飾工程駐場(chǎng)預(yù)算員兼資料員。工作內(nèi)容：①、工程前期材料抽料，算好材料數(shù)量，編制材料計(jì)劃;②、工程資料的傳遞、整理、歸檔及施工圖紙的跟進(jìn)并參加圖紙會(huì)審;③、協(xié)助施工員繪制石圖及施工深化圖;④、現(xiàn)場(chǎng)施工工程變更數(shù)據(jù)及相片的采集記錄、出現(xiàn)場(chǎng)簽證;⑤、新增項(xiàng)目報(bào)價(jià);⑥、編制對(duì)甲方的進(jìn)度款及審核班組進(jìn)度款;⑦、協(xié)助繪制工程竣工圖;⑧、與施工班組對(duì)數(shù)、結(jié)算。
離職原因： 私人原因
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)預(yù)算員
工作描述： 在預(yù)算部熟悉圖紙，計(jì)算工程量，運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)套價(jià)。整理文件，有時(shí)候會(huì)跟師傅去工地現(xiàn)場(chǎng)，了解施工過程。
離職原因： 回校上課
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2011-07
專 業(yè) 一： 工程造價(jià) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2008-09 2011-07 廣東建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工程造價(jià)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人能熟練掌握word、Excel等辦公軟件，熟悉運(yùn)用AutoCAD閱圖、計(jì)量及繪制石圖和工程施工深化圖，熟悉裝飾施工工藝。熟悉建筑相關(guān)知識(shí)、技巧，掌握相關(guān)建筑軟件，如、清華斯維爾、殷雷工程計(jì)價(jià)軟件等;能熟練應(yīng)用廣東省建筑工程建筑工程定額，通曉定額和工程量計(jì)價(jià)模式。
自我評(píng)價(jià)
本人為人誠(chéng)懇，性格開朗，具有較好的適應(yīng)新環(huán)境、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上手快，工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)良好;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神;人際交往能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，這都將有助于我今后的工作中，能更好的與同事和領(lǐng)導(dǎo)合作，為公司帶來(lái)更高的效益。
小貼士：
面試技巧之10大忠告
1.對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無(wú)所知，證明你對(duì)這份工作并不感興趣
“對(duì)不起，對(duì)公司我還不是很了解。”面對(duì)你誠(chéng)實(shí)的回答，很多面試官會(huì)覺得你遇事疏于準(zhǔn)備。為了做好功課，除了需要了解該崗位的關(guān)鍵能力以外，還需要知道對(duì)方的核心業(yè)務(wù)，這樣當(dāng)面試官問你的時(shí)候，才不至于一無(wú)所知。選聘企業(yè)不僅要了解它的行業(yè)背景、主要產(chǎn)品等基本情況，更重要的是要了解這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，了解其核心價(jià)值觀。要思考我是否能認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的文化，是否能融入這個(gè)企業(yè)，給考官一個(gè)接受你的理由。
2.回答問題時(shí)，不要刻意迎合或一味取悅面試考官
3.不要盲目自大，也不要因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而自卑
不要為自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而自卑，事實(shí)上，關(guān)鍵在于你是否有分析問題和解決問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.與其說“給我時(shí)間，我會(huì)好好學(xué)習(xí)”，不如講講可被證明的自己具備的學(xué)習(xí)能力
5.不要夸夸其談，針對(duì)問題，簡(jiǎn)單明了，先做出結(jié)論，然后再講一個(gè)故事說明
針對(duì)個(gè)人的特長(zhǎng)和以往成功的案例，準(zhǔn)備簡(jiǎn)短的描述。在合適的時(shí)候表達(dá)和證明自己已具備的能力和以往的成就。比如說，你申請(qǐng)管理者崗位，問“你會(huì)關(guān)注工作的細(xì)節(jié)嗎?”答：“細(xì)節(jié)是管理中很重要的內(nèi)容，我往往通過細(xì)節(jié)來(lái)檢查和督促工作的進(jìn)展。前不久，我們做了一個(gè)項(xiàng)目……”講的時(shí)候要注意面試者的反應(yīng)，適可而止。記住，不是講得越多越好，講得到位最好。
6.盡量展示自己與眾不同的地方
被面試者要能回答面試者心中最大的問題：“我為什么要雇你而不是其他的候選人?”
7.自我介紹要實(shí)事求是，要正確地評(píng)價(jià)自我，坦誠(chéng)表達(dá)自己的職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)
8.面對(duì)“你有什么弱點(diǎn)”這個(gè)問題時(shí)，你的回答可能正能考察你的實(shí)事求是態(tài)度
有的應(yīng)聘者往往忽略自己的弱點(diǎn)，用一些看似聰明的回答應(yīng)付，比如說“我的缺點(diǎn)就是做事太追求完美”，或者說“我的不足就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)”，其實(shí)這種回答恰恰反映了應(yīng)聘者不具備自我認(rèn)知能力。所以，正視自己的不足，舉例說明自己如何克服自己的弱點(diǎn)，反而會(huì)表現(xiàn)出應(yīng)聘者的發(fā)展?jié)摿�。坦率地承認(rèn)不足比硬撐著不服軟好，因?yàn)闆]有人完美無(wú)缺。硬撐著，只能說明你不虛心，重要的是認(rèn)識(shí)自己的不足，而后努力地改善和提高。
9.要面帶微笑，正視考官
參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語(yǔ)言。
10.重要的最后兩分鐘
面試結(jié)束時(shí)間你的表現(xiàn)可能會(huì)改變考官的最后決定。可能面試過程你已很疲憊，情緒很壞，但禮貌地說聲“再見”，整理好自己的物品，可能會(huì)讓考官記住你的名字。
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