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土建裝修工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

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土建裝修工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的主要是有針對(duì)性的展示“自己能干什么”并主動(dòng)去吻合“企業(yè)需要什么”來(lái)實(shí)現(xiàn)求職者和用人單位“雙贏”的目標(biāo)。以下是土建裝修工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

土建裝修工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  土建裝修工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  姓名:yjbys

  目前所在: 廣州 年  齡: 33

  戶口所在: 茂名 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  身  高: 160 cm

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師,建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理,工程監(jiān)理

  工作年限: 9 職  稱: 無(wú)職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,廣東省

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:2011-05 ~ 2013-05

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 土建裝修工程師

  工作描述: 在合生廣場(chǎng)項(xiàng)目任職土建裝修工程師,該項(xiàng)目占地面積約6.5萬(wàn)平米,總建筑面積約26萬(wàn)平米,劃分南、北兩區(qū)開(kāi)發(fā),地下室三層,地上26層。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目北區(qū)現(xiàn)場(chǎng)土建工程、裝修工程施工質(zhì)量監(jiān)理工作,對(duì)所管轄區(qū)域的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理進(jìn)行有效監(jiān)控,協(xié)調(diào)甲方與各施工單位之間關(guān)系。審核施工單位提交的施工方案、進(jìn)度計(jì)劃,參與圖紙會(huì)審,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量確認(rèn)、解決施工單位在施工過(guò)程中存在的問(wèn)題;參加每周的監(jiān)理例會(huì)及工程協(xié)調(diào)專題會(huì)議。參與項(xiàng)目“兩書(shū)三控”的編制;項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制,項(xiàng)目現(xiàn)金流的預(yù)測(cè),每月資金計(jì)劃的填報(bào);合同信息化的管理,編制計(jì)劃和合約簽訂跟進(jìn),對(duì)施工單位月進(jìn)度審報(bào)進(jìn)行審核,按合同要求辦理付款申請(qǐng)。對(duì)工程的預(yù)算、結(jié)算跟進(jìn),項(xiàng)目資料的收集、整理歸檔,熟練操作網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)化代辦公集團(tuán)協(xié)同工作平臺(tái)OA,PM系統(tǒng)。協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2009-04 ~ 2011-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 土建工程師

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)30棟別墅,建筑面積約2萬(wàn)平米的施工管理工作,對(duì)所管理工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)控。全面掌握工程進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收;施工過(guò)程中,確保工程質(zhì)量及杜絕安全隱患,監(jiān)督工程進(jìn)展?fàn)顩r,確保工程按設(shè)計(jì)方案進(jìn)行,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。與施工單位、各專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)等工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2006-06 ~ 2008-12

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 工程監(jiān)理

  工作描述: 該項(xiàng)目占地面積約400畝,總建筑面積約49萬(wàn)平方米,項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)多元化,包括有聯(lián)體別墅、獨(dú)立別墅、小高層洋房和高層洋房。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量管理以及市政道路外環(huán)境施工的管理工作。對(duì)所管轄的區(qū)域進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度控制及安全監(jiān)督管理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工程簽證進(jìn)行工程量的審核確認(rèn);測(cè)量方面主要對(duì)規(guī)劃局控制樁、紅線樁的交接,復(fù)測(cè);與各施工單位測(cè)量控制樁交接,基線的復(fù)核;施工期間的測(cè)量控制網(wǎng)布設(shè)、挖填土方測(cè)量、建筑物的施工測(cè)量、外環(huán)境施工測(cè)量;與公司集團(tuán)總部、與施工單位之間的協(xié)調(diào)等工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2003-10 ~ 2006-05

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 施工員

  工作描述: 在廣州大學(xué)城工地華南理工大學(xué)項(xiàng)目部及廣東藥學(xué)院項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)施工測(cè)量及施工管理工作,對(duì)所管理工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)控。熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀及經(jīng)緯儀進(jìn)行精確和快速的測(cè)量放線工作;編制土建項(xiàng)目的施工方案,項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔;熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行辦公文書(shū)處理、CAD繪圖。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2003-07

  專 業(yè) 一: 工業(yè)與民用建筑 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2000-09 2003-07 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工業(yè)與民用建筑

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  對(duì)建筑、房地產(chǎn)行業(yè)比較熟悉,有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用辦公軟件Word、Excel、CAD繪圖軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問(wèn)題,具有良好組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)體合作精神。

  已取得二級(jí)建造師( 建筑、市政專業(yè))證書(shū)。

  自我評(píng)價(jià)

  為人誠(chéng)懇,,樂(lè)觀向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。善于學(xué)習(xí),接受能力強(qiáng),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好組織協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)體合作精神。

  小貼士:

  8種不良的面試表現(xiàn)

  (1)在交談過(guò)程中,設(shè)法相互溝通,切記曲解、誤解對(duì)方的話題,也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的,雙方對(duì)于思想和意見(jiàn)完全可以通過(guò)正常的語(yǔ)言途徑得到溝通。

  (2)自己不要對(duì)某一問(wèn)題的看法固執(zhí)己見(jiàn),不要以為自己是大學(xué)生,理論水平高,而輕試面試人員,并且還大加貶低對(duì)方,這樣容易造成雙方的隔閡。

  (3)面試回答時(shí),不要對(duì)面試人員提出的問(wèn)題表示難以理解的樣子,即使對(duì)方的提問(wèn)確實(shí)存在這樣的問(wèn)題,也不要出現(xiàn)尖銳的針?shù)h相對(duì)。

  (4)不要讓雙方談?wù)摰脑掝}成為自己演講的題目,喋喋不休,口若懸河,而使雙方的角色轉(zhuǎn)換。

  (5)在面試過(guò)程中不要東張西望,對(duì)面試人員的發(fā)問(wèn)顯得極不關(guān)心,讓人產(chǎn)生厭惡心理。

  (6)在對(duì)方講話時(shí),不要隨便打斷,要耐心地聆聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)。

  (7)在交談過(guò)程中,不要隨意說(shuō)一些奉承對(duì)方的話,讓其他人感到肉麻不適。

  (8)在交談過(guò)程中,同樣也要小心使用一些類似“啊”、“哇”、“嘿”等語(yǔ)氣詞,以免給人一種大驚小怪的感覺(jué)。

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