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物流實(shí)習(xí)求職簡歷

時(shí)間:2020-09-23 08:57:50 求職簡歷模板 我要投稿

物流實(shí)習(xí)求職簡歷模板

  導(dǎo)語:簡歷對一個(gè)人的求職起著很大的作用,一份簡歷的美觀度,整潔度等會(huì)影響到用人單位對其的的第一印象,那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了物流實(shí)習(xí)求職簡歷模板,歡迎參考閱讀!

物流實(shí)習(xí)求職簡歷模板

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  求職意向

  物流公司實(shí)習(xí)崗位

  教育經(jīng)歷

  2010年09月 - 2014年06月

  工商管理

  xxx大學(xué)

  排名:

  專業(yè)前十

  導(dǎo)師:

  喬XX(行業(yè)領(lǐng)軍人物)

  獎(jiǎng)學(xué)金:

  曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金

  論文:

  《保稅物流園區(qū)布局規(guī)劃及發(fā)展對策研究》優(yōu)秀畢業(yè)論文

  2011年09月 - 2013年09月

  物流管理(輔修)

  xxx大學(xué)

  社會(huì)實(shí)踐

  2013年03月 - 至今

  單件核對處理

  金鑫皮革批發(fā)打工

  記錄和核對倉庫貨物,統(tǒng)計(jì)和處理相關(guān)事務(wù)

  聯(lián)系客戶,接單子,平均日常處理30多個(gè)電話

  記錄單證文件,整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,執(zhí)行前臺(tái)操作,參與貨代初期工作

  2011年07月 - 2011年08月

  快件派發(fā)

  宅急送上海分公司

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)中走訪客戶200余人,熟悉公司物流運(yùn)作流程

  跟隨小件員和速遞員派發(fā)快件,對客戶進(jìn)行調(diào)研,同時(shí)開發(fā)新客戶

  2010年07月 - 2010年08月

  團(tuán)體負(fù)責(zé)人

  上海圖書館志愿者活動(dòng)

  宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)

  處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)

  與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題

  任職期間,所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號,個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱號;于2010年3月任上圖志愿隊(duì)組長助理

  技能證書

  IT技能

  計(jì)算機(jī)等級考試1級

  通過

  普通話等級證書

  二級甲等

  Office軟件包括word,Excel,PPT

  熟練

  英語技能

  大學(xué)英語六級(CET-6)

  通過

  劍橋商務(wù)英語(BEC)

  中級

  溫馨提示:如何把握好宣講會(huì)的自由提問環(huán)節(jié)?

  1. 避免提“垃圾”問題。 如宣講會(huì)上被問得最多的'“你們公司今年招幾個(gè)人”“我學(xué)某某專業(yè)的,能不能進(jìn)你們公司”。

  這類問題在企業(yè)介紹中大多已經(jīng)詳細(xì)說明,或者屬于企業(yè)基本情況。問出這些沒有涵養(yǎng)的問題,會(huì)讓企業(yè)覺得你對他們?nèi)狈镜牧私,且宣講會(huì)前沒有做任何準(zhǔn)備,也就不會(huì)覺得你有強(qiáng)烈的意向想加入他們。

  2. 轉(zhuǎn)變提問方式,以獲取更多的信息量。 如“貴公司的面試過程如何?”“面試有幾輪,用中文用英文”等,可以改為問“參加交流的某校友或員工,是否能分享一下自己當(dāng)年參加面試或者其在企業(yè)發(fā)展的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”,或者“作為師兄及過來人,你對于想加入某某企業(yè)的校友有些什么建議”之類。

  既可以套套近乎,又可以深入了解企業(yè)的文化背景,員工的成長歷程等參考性的信息。這樣的問題容易引起招聘者的情感共鳴,也可以將宣講會(huì)帶入高潮,是企業(yè)和應(yīng)聘者雙贏的策略。

  3. 宣講會(huì)前做準(zhǔn)備。 在準(zhǔn)備宣講會(huì)時(shí),可根據(jù)自己對企業(yè)的了解,對感興趣的問題做一個(gè)列表,聽宣講會(huì)時(shí)得到有效信息則逐個(gè)排除。

  如希望通過提問加深印象,則要準(zhǔn)備一些深入探討的問題。如該企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,對某一個(gè)目前存在問題的解決方案,某一領(lǐng)域的發(fā)展趨勢之類。但是要記住提之類問題一定要帶著答案提問,否則企業(yè)老總來一句“那你怎么看呢”,把皮球踢回來,準(zhǔn)備好的可以很出彩,與企業(yè)老總形成交流,反之則是搬起石頭砸自己的腳。

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