4G營銷專員求職簡歷模板
導(dǎo)語：在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?我們來列舉4G營銷專員求職簡歷模板，進行學(xué)習(xí)和分析。
4G營銷專員求職簡歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 30
戶口所在： 汕頭
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 171 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售，銷售主管/銷售代表/客戶代表，銷售
工作年限： 3
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-08 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 3G營銷專員
工作描述： 推廣和銷售3G手機卡
離職原因：
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 化驗室主管
工作描述： 2007.10—2010.8
清遠九鑫再生資源回收再利用有限公司從事化驗工作,參與了化驗室的組建,負責(zé)化驗任務(wù)的日常安排,化驗人員的培訓(xùn),化驗設(shè)備的基本維護。
清運九鑫再生資源回收再利用有限公司 行政助理，負責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理處理公司行政事務(wù)，公司制度完善，物料管理等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 生物制藥 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2006-07 清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物制藥 化學(xué)分析工 0619001026300266
2005-09 2006-07 清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物制藥 醫(yī)藥商品購銷員 0619002025406303
2008-10 2009-11 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物制藥 教師資格證 20094404131001735
2009-01 2009-08 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物制藥 普通話證書 05-AJ048073
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
工作踏實：具有較強的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的實驗動手能力，能吃苦、有恒心，有較強的責(zé)任感，有很好的團隊合作精神.
虛心好學(xué)：有較強的自學(xué)能力和獨立思考能力，能正確認識自己的優(yōu)缺點.
誠信做人：為人忠厚，待人真誠、能夠很好的融入到工作團隊中.
性格外向、穩(wěn)重，具有良好的親和力，善與人溝通.
愛好廣泛，喜歡音樂和各項體育活動.
溫馨提示：簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫?
一、工作時間
一般來說，置于行首或者行尾的情況分別為：
1、置于行首：工作時間相對較長。對于學(xué)生來說，通常的實習(xí)兼職經(jīng)歷一般在一兩個月，稍長一點的可能在三四個月，更長的可能是在半年以上。如果你的實習(xí)經(jīng)歷時間比較長，例如在三四個月、甚至半年以上的話，建議將時間段置于行首。
2、置于行尾：如果實習(xí)時間不是很長，例如在一兩個月以內(nèi)，但公司知名度或者與應(yīng)聘公司相關(guān)度比較高，要將行首位置用來強調(diào)公司，這種情況下建議將時間段置于行尾。
二、公司名稱
公司名稱應(yīng)加粗。如果公司全稱比較復(fù)雜，可以寫得稍微簡單一些。公司名稱的書寫原則，以最為人熟知的名稱來寫，當然，這個名稱可以是公司工商營業(yè)執(zhí)照上的公司全稱，也可以是公司的簡稱。
有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。例如：在中國就不是每個人都知道InternationalBusinessMachine是什么公司，但IBM的大名卻是家喻戶曉的。
公司名稱的寫法在應(yīng)聘不同的行業(yè)或者公司的.時候，也應(yīng)根據(jù)實際情況來調(diào)整。
三、公司簡介
對于招聘公司HR不太熟悉的某些行業(yè)的公司、新公司或者小公司，可以適當?shù)赜靡痪湓捄喴榻B。
四、部門名稱
在公司名稱之后，注明職位所屬的部門，加粗顯示。
在一家公司的實習(xí)經(jīng)歷中，可能經(jīng)歷不同部門、不同職位的實習(xí)內(nèi)容，這種情況下，需要分別介紹在不同部門的工作內(nèi)容及業(yè)績。
有些同學(xué)在寫簡歷的時候并不了解自己之前實習(xí)工作所在的部門名稱。在這種情況下，建議按照一般公司常設(shè)的部門名稱，來為自己之前的實習(xí)工作“劃定”一個部門。一般情況下公司常設(shè)的部門有：人力資源部、市場部、銷售部、技術(shù)部等等。
以上只是列出了常見的公司部門設(shè)置。但是不同的行業(yè)、不同的公司具有不同的部門設(shè)置。例如，銀行的部門可能就包括：交易部、風(fēng)控部、稽核內(nèi)控部等等。建議上網(wǎng)查詢相關(guān)公司或者同行業(yè)公司的部門名稱，為自己的實習(xí)經(jīng)歷劃定一個部門。
五、職位名稱
在部門名稱之后，注明職位名稱，加粗顯示。
職位名稱在工作、實習(xí)經(jīng)歷描述中非常重要，往往作為HR瀏覽簡歷時查找的一個“關(guān)鍵詞”。作為你工作實習(xí)內(nèi)容的濃縮表達，職位名稱的表示效果往往會因為描述方式的不同而存在巨大差異。
與部門名稱的問題類似，很多同學(xué)的實習(xí)、兼職經(jīng)歷可能并沒有一個很正式的職位名稱，因此很多同學(xué)在簡歷對應(yīng)的實習(xí)職位名稱中往往以“實習(xí)”、“實習(xí)生”、“intern"、“兼職”之類的詞來代替，這樣的描述方式并不好，從職位名稱中看不出你的工作性質(zhì)。
在這種情況下，正確的做法是：我們應(yīng)根據(jù)具體的工作、實習(xí)內(nèi)容及其對應(yīng)的部門性質(zhì)，在真實的基礎(chǔ)上，為我們的實習(xí)職位“定義”一個有具體意義的職位名稱，例如“銷售代表”、“業(yè)務(wù)助理”、“財務(wù)助理”、“客戶服務(wù)代表”、“技術(shù)支持工程師”等。在定義職位名稱時，切忌“夸大”職位頭銜。記住，作為學(xué)生應(yīng)該有對應(yīng)的實習(xí)職位等級，不可濫用“經(jīng)理”、“總監(jiān)”等頭銜。
六、工作實習(xí)具體內(nèi)容
工作實習(xí)的具體內(nèi)容(職責(zé)及工作成就等)是簡歷中包含個人能力、素質(zhì)信息最多的一部分，也是HR在瀏覽簡歷時重點查閱的一部分。但很多同學(xué)對于這部分內(nèi)容的描述感到頭疼，不知道如何來描寫。這是因為多數(shù)人面臨以下情況：
1、缺乏實習(xí)經(jīng)歷，甚至沒有實習(xí)經(jīng)歷;
2、過去的實習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘職位不相關(guān);
3、實習(xí)工作零星瑣碎，層次較低，工作內(nèi)容“缺乏技術(shù)含量”，在簡歷中不會使用恰當?shù)脑~句描述;
4、雖然有豐富的實習(xí)經(jīng)歷，且實習(xí)內(nèi)容也富有“含金量”，但由于沒有掌握恰當?shù)拿枋龇椒�，�?dǎo)致所寫的工作實習(xí)經(jīng)歷平淡無奇，不能吸引HR的注意。
要想寫好工作實習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容描述，突出閃光點，我們就要遵循以下的原則和方法：
1、“PAR”法則。用STAR法則來回憶我們過去的成就經(jīng)歷。與STAR法則類似，在工作實習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容描述中，建議大家采用PAR法則來描述。
2、用數(shù)字說話。在前面的實例中，這位同學(xué)利用一系列數(shù)字向HR傳遞了自己的實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)業(yè)績，顯得非常有說服力。在簡歷中用數(shù)字來突出成就的作用是非常明顯的。在工作實習(xí)經(jīng)歷的內(nèi)容描述中，可以在以下方面用數(shù)字來說話：
“錢”：包括通過你的工作和努力，為公司節(jié)省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授權(quán)支配了多少預(yù)算等等。
“時間”：主要指你如何想方設(shè)法在很短的時間內(nèi)取得很大的成績，以體現(xiàn)你的高效率。
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