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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-12-13 14:57:15 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語:當(dāng)我們找工作的時(shí)候,我們都需要用到簡(jiǎn)歷,那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來看看吧!

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  性別:

  目前所在: 天河區(qū)

  年  齡: 30

  戶口所在: 韶關(guān)

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 165 cm

  體  重: 66 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 物業(yè)管理經(jīng)理/主管

  工作年限: 8

  職  稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 4500~5499元

  希望工作地區(qū): 廣東省,不限,不限

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:2009-03 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

  工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)(包括:市場(chǎng)調(diào)研、廣告推廣、洽談合同、租賃備案等);

  2、參與公司各崗位職責(zé)制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3、審批所管轄物業(yè)裝修情況(包括土建、水電、消防安全);

  4、負(fù)責(zé)各類計(jì)劃的擬定、審核和監(jiān)督實(shí)施情況;

  5、處理物業(yè)管理中出現(xiàn)緊急事件;

  6、根據(jù)部門的工作情況,提出工作建議、管理方案,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2007-11 ~ 2008-12

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 油站主管

  工作描述: 從事油站的管理工作!關(guān)于油站的HSSE、銷售策略、員工培訓(xùn)、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協(xié)調(diào)。

  離職原因: 辭職

  **公司   起止年月:2005-03 ~ 2007-10

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 物業(yè)助理

  工作描述: 處理日常投訴,檔案資料的整理歸檔 ,跟進(jìn)業(yè)主裝修方案的審批工作并驗(yàn)收其裝修安全工作。

  離職原因: 辭職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2005-06

  專 業(yè) 一: 物業(yè)管理 專 業(yè) 二: 工商管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1999-09 2002-07 廣東韶關(guān)新豐二中 高中 高中畢業(yè)

  2002-09 2005-06 廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 智能化物業(yè)管理 大專畢業(yè)及物業(yè)管理中級(jí)職業(yè)資格證 0419000000457351

  2011-09 2012-09 物業(yè)管理師自考 物業(yè)管理 全國(guó)物業(yè)管理師資格證書 0035420

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國(guó)語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  在任職期間,秉承虛心求教的工作態(tài)度,多學(xué)多問多實(shí)踐,結(jié)合基本的物業(yè)知識(shí)以及相應(yīng)的法律法規(guī)開展日常的管理工作。2012年通過全國(guó)物業(yè)管理師資格考試,取得了全國(guó)物業(yè)管理師資格證書。2009年入職以來,全盤主持公司的日常工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成公司交付的租賃任務(wù)。接手后令公司的營(yíng)業(yè)額提升到了一個(gè)新的臺(tái)階,深得領(lǐng)導(dǎo)信任。

  自我評(píng)價(jià)

  本人誠(chéng)懇、有很好的自學(xué)能力、能吃苦耐勞,容易接受新事物,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)。在八年的實(shí)際工作中,積累了豐富的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),以往的工作能力和態(tài)度都深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  溫馨提示:求職六大步驟

  第一步:職業(yè)的選擇和定位

  職業(yè)定位是什么

  與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān),即根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、性格能力傾向等因素,進(jìn)行行業(yè)和職位的選擇。

  你需要知道哪些信息

  關(guān)于自己:我想做什么?我適合做什么?我具備那些優(yōu)勢(shì)?

  關(guān)于職業(yè):這個(gè)職業(yè)的主要工作內(nèi)容是什么?通常招聘哪些專業(yè)的學(xué)生?我是否具備相應(yīng)的能力?

  如何獲取這些信息

  自己思考;長(zhǎng)輩學(xué)長(zhǎng),聽聽他們的經(jīng)驗(yàn)和建議,尤其是可以了解到相同專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)都從事什么工作;網(wǎng)絡(luò)搜索一些職業(yè)測(cè)評(píng)資料,通過簡(jiǎn)單的職業(yè)測(cè)評(píng)了解自己的性格能力傾向;專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu),在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下確定自己的職業(yè)發(fā)展路線。

  第二步:了解求職途徑、搜索招聘信息

  確定自己的求職方向后,你可以通過各種渠道收集招聘信息。

  哪里能獲得招聘信息

  招聘網(wǎng)站

  企業(yè)自己網(wǎng)站的人才招聘欄目

  名企校園宣講會(huì)

  本地招聘會(huì)

  本校就業(yè)輔導(dǎo)中心

  向親戚朋友打聽

  向該公司員工打聽(很多企業(yè)有內(nèi)部推薦制度)

  報(bào)刊雜志上的招聘信息

  需要注意的幾點(diǎn)

  篩選信息互聯(lián)網(wǎng)和招聘會(huì)上的信息良莠不齊,存在很多虛假信息和招聘陷阱,所以一定注意篩選信息;

  選擇權(quán)威專業(yè)的招聘網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷存在一定的危險(xiǎn)性,個(gè)人信息可能會(huì)泄露,因此求職時(shí)應(yīng)盡量選擇權(quán)威、專業(yè)的招聘網(wǎng)。

  第三步:根據(jù)招聘要求撰寫簡(jiǎn)歷和求職信

  關(guān)于簡(jiǎn)歷的撰寫,本專題中已有多篇文章介紹,因此不再贅述。

  一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括:

  中文簡(jiǎn)歷

  求職信

  等級(jí)能力證書復(fù)印件

  獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件

  實(shí)習(xí)鑒定

  英文簡(jiǎn)歷則可視情況而定

  去哪里投遞簡(jiǎn)歷

  招聘網(wǎng)或企業(yè)網(wǎng)招聘信息中一般都有Email聯(lián)系方式,可用郵件形式投遞

  招聘會(huì)招聘會(huì)上可當(dāng)面遞交簡(jiǎn)歷

  托人轉(zhuǎn)交一定要可信任的人,確保簡(jiǎn)歷送達(dá)

  電話聯(lián)系約定

  直接找HR

  注意事項(xiàng)

  根據(jù)要求寫簡(jiǎn)歷先瀏覽企業(yè)招聘信息,再根據(jù)招聘要求來撰寫修改簡(jiǎn)歷,著重強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χ挤险衅敢,這樣能提高獲得面試的機(jī)會(huì)。

  簡(jiǎn)歷投遞問題用Email投遞簡(jiǎn)歷時(shí),盡量不要使用附件形式。由于網(wǎng)上病毒郵件泛濫,很多HR都不會(huì)打開附件,所以應(yīng)把簡(jiǎn)歷信息寫在郵件正文中,郵件標(biāo)題則注明應(yīng)聘職位。

  第四步:面試

  簡(jiǎn)歷投遞幾天之后,你可能接到企業(yè)通知面試的電話。

  面試之前,應(yīng)盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、招聘流程、同類職位薪酬等信息,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗(yàn)一些面試技巧、禮儀服裝進(jìn)行練習(xí),以克服緊張和羞怯感。

  一些建議

  這樣的看法也許能幫助你克服緊張:面試是一個(gè)雙向選擇的過程,在面試中,你的`任務(wù)是更加深入的了解這個(gè)職位是否適合自己,自己是否喜歡這個(gè)公司的氛圍。即使失敗了,你也可以從中積累經(jīng)驗(yàn),看到自己的不足,為下一次面試做準(zhǔn)備。

  隨著你面試的公司越來越多,你的面試應(yīng)對(duì)能力會(huì)越來越強(qiáng)。所以建議你在經(jīng)歷過幾次面試之后,再向真正心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷接受面試。

  面試中你會(huì)有提問的機(jī)會(huì),應(yīng)多了解該職位的發(fā)展和晉升途徑、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等方面的問題,不僅有助于了解該公司,還能給HR留下深刻印象。

  第五步:簽約

  闖過多次面試關(guān)之后,正常程序是簽訂勞動(dòng)合同。

  簽約之前建議你了解一些勞動(dòng)合同方面的法律常識(shí),如試用期、休假等。新的《就業(yè)促進(jìn)法》九月初剛頒布,增加了很多有利于求職者的條款,可大致了解。

  在此要提醒畢業(yè)生注意

  試用期不簽約是違法行為

  根據(jù)簽約年限長(zhǎng)短,試用期時(shí)間也有不同規(guī)定

  在小企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生更要警惕試用期陷阱,如以試用期為名使用廉價(jià)勞動(dòng)力、無限期試用等。

  最后一步:初入職場(chǎng)

  最痛苦的一段時(shí)間終于過去了,簽約可算是求職之路的終點(diǎn),但又僅僅是另一段征途的起點(diǎn)。從試用期起,你真正告別校園走入社會(huì),開始了事業(yè)的旅程。

  工作之初,建議你:

  學(xué)習(xí)工作方法

  人際關(guān)系處理技巧

  多積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力

  回顧第一步,規(guī)劃職業(yè)生涯。



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