- 相關(guān)推薦
主管護(hù)師求職簡歷模板
下面yjbys小編為您介紹主管護(hù)師的求職簡歷和晉升條件。感謝您的閱讀。
主管護(hù)師求職簡歷模板
1980/07―現(xiàn)在 yjbys公司
主管護(hù)師
工作地點(diǎn)：錦州
工作職責(zé)和業(yè)績：
在國企醫(yī)院工作25年，做過護(hù)士長2年，負(fù)責(zé)本科室的人員安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)院里會議精神，解決醫(yī)療糾紛。在外科11年，醫(yī)囑護(hù)士7年，手術(shù)室護(hù)士3年多，供應(yīng)室護(hù)士3年，內(nèi)科3年，急診室護(hù)士4年。在民營醫(yī)院2年，做過康體部的主管，負(fù)責(zé)老人的精神護(hù)理和醫(yī)療護(hù)理。熟悉各科室無菌操作。
教育培訓(xùn)
1994/06―1997/12 中國醫(yī)大高等護(hù)理護(hù)理學(xué)類大專
自我評價
25年的三甲醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗.二年的民營醫(yī)院工作經(jīng)驗.擅長外科護(hù)理及老年人的護(hù)理工作。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng).，服從上級的一切指揮。
職業(yè)目標(biāo)：擅長普外骨外的護(hù)理及因年齡的關(guān)系想在養(yǎng)老院某職。也可做老年康復(fù)護(hù)理。
小編介紹：
主管護(hù)師晉升條件
主任護(hù)師
衛(wèi)生部衛(wèi)生技術(shù)人員職稱及晉升條例規(guī)定具備下列條件者可晉升為主任護(hù)師：
1.精通本科(本專業(yè)，下同)理論，掌握國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實(shí)際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對經(jīng)典醫(yī)著有所研究);
2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復(fù)雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，并有較高水平的科學(xué)論文或著作;
3.善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級人材;
各級衛(wèi)生技術(shù)人員晉升時，其考核(或考試)的內(nèi)容和辦法，可根據(jù)本省、市、自治區(qū)實(shí)際情況由衛(wèi)生局自行規(guī)定。
副主任護(hù)師
評定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理專業(yè)副主任護(hù)師須系統(tǒng)掌握本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科知識，熟練掌握本專業(yè)備種疾病護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，較全面了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于護(hù)理實(shí)踐;有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題和解決較重大技術(shù)問題，工作業(yè)績較顯著，取得較高價值的臨床護(hù)理技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作;學(xué)術(shù)水平較高，有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力;較熟練運(yùn)用一門外國語獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。
第一條：適用范圍
本資格條件適用于取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊，直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。
第二條：思想政治條件
遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。
任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，均應(yīng)在規(guī)定年限上延遲申報：
(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報;
(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲2年申報;
(三)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報;
(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報;
(五)違反《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》有關(guān)規(guī)定者，延遲2年申報;節(jié)嚴(yán)重的，延遲5年以上申報。
第三條：學(xué)歷、資歷條件
必須具備下列條件之一：
(一)獲博士學(xué)位，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)2年以上;
(二)獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上;
(三)大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年以上，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上。
第四條：外語條件
必須具備下列條件之一：
(一)掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求;
(二)符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲博士學(xué)位;
2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。
第五條：繼續(xù)教育條件
任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中的新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求并提交有效證明。
第六條：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)：
(一)每年從事專業(yè)技術(shù)工作40周以上，能承擔(dān)�？撇榉抗ぷ鳎谂R床一線值夜班每年30次以上;
(二)有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題;
(三)參與護(hù)理、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)管理的工作，開展整體護(hù)理模式病房的工作，熟練掌握各項護(hù)理操作技術(shù);
(四)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐1項以上;
(五)參與大、中專護(hù)理教學(xué)，對下一級衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，每年專題授課3次以上。
第七條：業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：
(一)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出;
(二)取得下列有較高學(xué)術(shù)價值的本專業(yè)科技成果之一：
1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準(zhǔn));
2.市(廳)級以上立項科研課題的主要參加者(前三名，以項目申請書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果;
3.市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的課題負(fù)責(zé)人(以項目申請書為準(zhǔn))，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果;
4.主持完成本專業(yè)新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用1項以上，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認(rèn)可。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)
第八條：論文、著作條件
任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表。出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文。著作，具備下列條件之一：
(一)出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上;
(二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上;
(三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上;
(四)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上;
(五)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。
第九條：破格條件
確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和臨床護(hù)理技術(shù)上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，但取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上;或具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，取得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：
(一)取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的科技成果，具備下列條件之一：
1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準(zhǔn));
2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前三名，以獎勵證書為準(zhǔn))。
(二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上(其中，國家級1篇以上);
2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上(其中，國家級期刊2篇以上)。
第十條：附則
(一)凡符合上述條件，提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報副主任護(hù)師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審;
(二)與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄
【主管護(hù)師求職簡歷】相關(guān)文章：
主管護(hù)師簡歷模板10-13
主管護(hù)士求職簡歷模板10-24
攝影師求職簡歷09-08
藥劑師求職簡歷10-29
燈光師求職簡歷07-04
CAD技術(shù)師求職簡歷09-04
造價師求職簡歷07-11
服裝紙樣師求職簡歷07-10
工程師求職簡歷08-05