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IQC主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-08-26 12:06:48 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

IQC主管簡(jiǎn)歷模板

  基本信息:

IQC主管簡(jiǎn)歷模板

  姓  名: yjbys 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-惠州 年  齡: 41

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 175cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋 求職 位: 高級(jí)品質(zhì)主管、 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)總監(jiān)

  教育經(jīng)歷

  1993-09 ~ 1996-07 廣州XX大學(xué) 電子工程系科技管理 大專

  1990-09 ~ 1993-07 紫金中學(xué) 理科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-04 ~ 2011-06 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 ISO13485:2003 內(nèi)審員證書

  2010-07 ~ 2010-08 本杰培訓(xùn)(深圳) ISO9001:2008/ISO14000:2004 內(nèi)審員證書

  2007-06 ~ 2007-07 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 MSA/FEMA/PPAP/APQP/SPC/8D 結(jié)業(yè)

  工作經(jīng)歷

  **公司 (2002-03 ~ 2005-05)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: IQC主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)IQC部門全面管理,領(lǐng)導(dǎo)IQC團(tuán)隊(duì)。

  2.協(xié)助供應(yīng)商整體品質(zhì)改善及提高其能力。

  3.制定進(jìn)料相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和確定技術(shù)要求,指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。;

  4.培訓(xùn)與計(jì)劃、制定IQC年度、季度、月份培訓(xùn),并對(duì)其有效的考核。

  5.品質(zhì)鑒定和判定,針對(duì)IQC進(jìn)料檢驗(yàn)時(shí)材料異常與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,簽署意見。

  6.對(duì)內(nèi)與相關(guān)部門溝通配合、處理好本部門日常事務(wù);對(duì)外主動(dòng)與供應(yīng)商聯(lián)系,了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況,對(duì)其審核提供條件。

  **公司 (2000-04 ~ 2002-03)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師 崗位類別: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

  工作描述: 1、根據(jù)工程規(guī)格和客戶要求編寫各種品質(zhì)工作指導(dǎo)書和相關(guān)培訓(xùn)資料。

  2、參與解決生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行分析原因、跟蹤改善。

  3、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì);尋找通過測(cè)試、控制及改進(jìn)其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、協(xié)助工程部對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、測(cè)量?jī)x器的.維護(hù)和校驗(yàn);檢驗(yàn)夾具和治具維護(hù)。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng): 1、熟悉各種辦公室軟件,

  2、有駕照。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語 水平: CET-4

  英語 : 熟練

  求職意向

  發(fā)展方向: 我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià) :1、為人誠(chéng)實(shí)、自信、有上進(jìn)心、富有責(zé)任感;

  2、肯鉆研、心細(xì),有較強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力;

  3、性格開朗,善于交流,信奉團(tuán)隊(duì)精神,有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

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