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物業(yè)管理部門經理求職簡歷

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物業(yè)管理部門經理求職簡歷模板

         
姓  名: 應屆畢業(yè)生求職網 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 174 cm 76 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 45 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職 
應聘職位: 建筑/房地產/物業(yè)管理類:物業(yè)管理部門經理、
工作年限: 26 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經歷:
公司名稱: 廣州市金屹物業(yè)管理有限公司 起止年月:2008-02 ~ 2009-03
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 金屹物業(yè)服務中心經理 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 天河匯物業(yè)管理處 起止年月:2006-11 ~ 2007-12
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 經理 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞市黃江鎮(zhèn)長龍村管理服務中心 起止年月:2006-06 ~ 2006-10
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 經理 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 白云區(qū)春蘭花園管理服務中心 起止年月:2003-10 ~ 2004-08
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 經理 
工作描述: 2004年9月-20052月任職公司監(jiān)督稽查部工作,監(jiān)督和知道各管理服務中心工作質量。2005年2月-2006年5月任職公司培訓工作,并負責招聘保安工作。 
離職原因:  
 
公司名稱: 東山區(qū)嘉富廣場管理處 起止年月:2002-01 ~ 2002-09
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 經理 
工作描述: 2002年9月-2003-10任職公司拓展部,負責宣傳推廣公司CI形象,設計和制作公司各小區(qū)(大廈)服務標識牌,期間多次參加公司樓盤創(chuàng)優(yōu)評審的準備工作。 
離職原因:  
 
公司名稱: 海珠區(qū)鴻福大廈和穗花新村管理處 起止年月:2000-04 ~ 2001-12
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 大區(qū)經理 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 東風路地質大院和沙園廣重宿舍區(qū)管理處 起止年月:1998-08 ~ 2004-04
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 主管 
工作描述:  
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 珠江管理學院
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2003-01-01
所學專業(yè)一: 物業(yè)管理 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1988-09 1990-07 中國人民大學廣州大專班 公共關系 *  
1998-01 1998-12 廣州大學酒店管理培訓中心 酒店管理 *  
2000-09 2002-07 廣州珠江管理學院自考大專班 物業(yè)管理 *  
2004-01 2004-12 全國房地產深圳培訓中心 物業(yè)管理部門經理 物業(yè)管理部門經理崗位證書  
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 良好 粵語水平: 良好
 
 工作能力及其他專長
  已經具備的`工作能力和經驗:
1.有貫徹落實公司制度的執(zhí)行力。
2.熟悉物業(yè)管理的政策和法規(guī),能依法辦事。
3.熟悉物業(yè)管理日常運作,確保收費率。
4.掌握中協(xié)會及廣州市小區(qū)(大廈)的服務標準,并能組織部門實施。
5.能與客戶清晰地溝通,善于化解矛盾,營造和諧人際關系。
6.有處理突發(fā)事件的控制力。
7.能對下屬員工進行系統(tǒng)地培訓。
8.有治理和改善物業(yè)環(huán)境的經驗。
9.能完善工作制度,撰寫崗位說明書,作業(yè)指導書和公文。
10.能注重宣傳企業(yè)文化,通過細節(jié)服務和標識體現公司以人為本的服務理念。
 
 詳細個人自傳
  應聘承諾:
   本人長期從事服務性行業(yè)工作,具有良好的職業(yè)精神,貴公司聘用我,我將充分發(fā)揮自己的學識和經驗,積極進取、規(guī)范操作、按照創(chuàng)優(yōu)標準營造一個安全文明、人際和諧的小區(qū)(大廈),努力完成公司下達的各項經營目標。

月薪要求:可以面談!
 
 個人聯系方式
通訊地址:  
聯系電話:   家庭電話:  
手  機:   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁:  



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