質(zhì)量管理求職簡(jiǎn)歷模板
下面就一起來(lái)欣賞以下這一份質(zhì)量管理的求職簡(jiǎn)歷模板，由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家整理，歡迎瀏覽。
姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別： 男
年 齡： 31歲
學(xué) 歷： 本科
工作年限： 8年 婚姻狀況： 已婚
戶(hù) 口： 深圳市
居 住 地： 廣東省深圳市 近期任職： 課長(zhǎng)
待遇要求： 5000--8000/月 到崗時(shí)間： 1周以?xún)?nèi)
希望地區(qū)： 深圳市
希望崗位： 部門(mén)經(jīng)理（主管） 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)
自我評(píng)論
做事堅(jiān)持原則；樂(lè)觀、積極、勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)；具有快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力；善于制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo)；組織能力強(qiáng)，頭腦靈活，辦事穩(wěn)重，有責(zé)任心且敢于承擔(dān)責(zé)任，遇突發(fā)事件能冷靜處理；具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司 2005-03 - 2011-09
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：課長(zhǎng)
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.新產(chǎn)品型試、量試和正式生產(chǎn)的質(zhì)量計(jì)劃、控制與管理.
2.督導(dǎo)各部門(mén)提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo).
3.針對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)和市場(chǎng)出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題，召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，監(jiān)督各部門(mén)糾正與預(yù)防措 施的有效實(shí)施.
4.部門(mén)KPI活動(dòng)計(jì)劃的作成及推進(jìn).
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施.
6.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性.
7.督導(dǎo)并審核各種品質(zhì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)表.
8.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終的出貨判定.
9.定期預(yù)算本部門(mén)所有費(fèi)用，并組織成本降低活動(dòng)小組.
10.對(duì)部門(mén)基層主管和員工進(jìn)行工作調(diào)配、培訓(xùn)和績(jī)效考核，并組織開(kāi)展QCC和改善提案活動(dòng).
工作績(jī)效:
1.首次在公司導(dǎo)入首件確認(rèn)方法，大量減少批量性錯(cuò)誤的損失,將返捆數(shù)降低到最低限度，并推廣到公司其他產(chǎn)品線(xiàn).
2.運(yùn)用預(yù)控制圖對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行質(zhì)量管控，在問(wèn)題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)判.
3.負(fù)責(zé)公司多個(gè)新產(chǎn)品的品質(zhì)管理，并在正式生產(chǎn)后的半年內(nèi)將出貨產(chǎn)品品質(zhì)提高到抽檢水平(全檢不良率在300PPM以下).
4.推行品質(zhì)成本降低活動(dòng)，使用IE手法降低檢查ST時(shí)間，使單個(gè)產(chǎn)品的檢查成本每年降低30%以上.
自貢達(dá)安運(yùn)輸公司 2003-07 - 2005-01
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：主管
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)公司日常車(chē)輛故障維護(hù)工作安排,對(duì)車(chē)輛維修實(shí)施情況檢查及監(jiān)督.
2.維修人員工作調(diào)配、管理和績(jī)效考核.
3.制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期考核.
4.維修場(chǎng)所的目視化管理和安全監(jiān)督. 教育經(jīng)歷
西華大學(xué) 1999-09 - 2003-07
最高學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化
專(zhuān)業(yè)描述：本專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的'基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識(shí)，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。 本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能在工業(yè)主產(chǎn)第一線(xiàn)從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
品質(zhì)管理：
熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；精通各種質(zhì)量管理工具、防呆法和抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推行全面質(zhì)量管理，追求零缺陷；熟練運(yùn)用各種信賴(lài)性試驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性進(jìn)行分析評(píng)價(jià)；能根據(jù)目前產(chǎn)品質(zhì)量水平制定質(zhì)量改善計(jì)劃并達(dá)成目標(biāo)；善于利用各種品質(zhì)管理工具降低生產(chǎn)線(xiàn)不良率；制定跨部門(mén)的程序文件及業(yè)務(wù)指示書(shū)，完善質(zhì)量管理體系；品質(zhì)成本控制。
制造管理：
熟練運(yùn)用5S進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目視化管理；熟悉精益生產(chǎn)方式JIT，減少各種浪費(fèi)；根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，合理配置生產(chǎn)線(xiàn)人員；使用IE手法提高生產(chǎn)線(xiàn)效率，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；熟悉生產(chǎn)成本控制；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)線(xiàn)人員配置；開(kāi)展QCC活動(dòng)小組和提案制度對(duì)品質(zhì)、成本、納期、安全進(jìn)行不斷改善。
【質(zhì)量管理求職簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
質(zhì)量管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷11-14
質(zhì)量管理寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板10-29
質(zhì)量管理員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷11-18
質(zhì)量管理類(lèi)電子簡(jiǎn)歷模板07-31
it求職簡(jiǎn)歷模板03-23
求職簡(jiǎn)歷模板12-05
求職簡(jiǎn)歷模板04-01