房地產(chǎn)測繪工作簡歷模板
工作簡歷對于求職者來說已經(jīng)成為一種不可或缺的敲門磚。下面帶來房地產(chǎn)測繪工作簡歷模板，以供參考!
房地產(chǎn)測繪工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月15日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1 年9個(gè)月]
公 司：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職 位：房產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：測繪工程
學(xué) 校：昆明理工大學(xué)
自我評價(jià)
良好的協(xié)調(diào)能力，能合理的處理甲方、施工單位、設(shè)計(jì)及監(jiān)理之間的關(guān)系;計(jì)算機(jī)操作熟練，CAD應(yīng)用自如，并能熟練使用多種全站儀、經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀，熟練使用南方Cass、清華三維等測繪軟件，內(nèi)外業(yè)均可勝任。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 測繪/測量工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/4—至今：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[ 1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 房產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師
工程部任測量工程師，負(fù)責(zé)XX灣、XX大綠洲、XX雅苑等多個(gè)大型項(xiàng)目的測量工作，日常工作包括土方量進(jìn)度審核、施工監(jiān)理、基坑監(jiān)測以及建筑物放樣等，并負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的與各施工單位溝通，協(xié)調(diào)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等工作。
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2009/3—2010/3：XX工程檢測中心[ 1年]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
工程部 測繪/測量
1. 房地產(chǎn)公司大型別墅區(qū)項(xiàng)目中的測繪、土方施工、園建管理等工作;
2. 接收、校核測繪單位提供控制點(diǎn)，編制測量施工控制網(wǎng)并繪制相關(guān)圖紙;
3. 協(xié)助地勘、設(shè)計(jì)單位完成施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及變更;
4. 檢核測繪單位提供地形圖，設(shè)計(jì)總圖等相關(guān)資料;施工現(xiàn)場測量、放樣;
5. 初步判斷土方工程施工方案，預(yù)估土方工程量，編制土方平衡計(jì)劃及三通一平測算，施工現(xiàn)場方格網(wǎng)地形圖測繪、土方計(jì)算;審核總包單位測量施工方案和技術(shù)方法，對施工方測量成果檢查、驗(yàn)收;
6. 協(xié)助成本部計(jì)量工程量等工作;
7. 管理土方回填、園林軟景、硬景等工作;
8. 配合土建、電氣、水暖工程師對施工質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)等工作。
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2008/7--2009 /2：XX建筑有限公司[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
測繪研究院 科研人員
1. 大地測量、工程測量、GPS測量工作的內(nèi)外業(yè);
2. 測量項(xiàng)目的獨(dú)立帶隊(duì)作業(yè)，項(xiàng)目測量方案的制定，技術(shù)報(bào)告和技術(shù)總結(jié)的撰寫;
3. 主要負(fù)責(zé)地形圖測圖、GPS控制網(wǎng)布設(shè)及技術(shù)解算，水準(zhǔn)測量，工程放線，房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)測量，地籍測量，城市規(guī)劃測量，工程測量等;
4. 地震監(jiān)測臺(tái)網(wǎng)的布設(shè)，地殼形變監(jiān)測的數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)解算。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 昆明理工大學(xué) 測繪工程 本科
證 書
2007/4 全國計(jì)算機(jī)等級二級
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(精通)，讀寫(精通)
拓展閱讀：通過工作簡歷可向企業(yè)公司傳遞哪些信息?
眾所周知的工作簡歷在求職中起到的作用非常大，通過工作簡歷可以讓求職者們獲得面試的機(jī)會(huì)，并從而獲得求職成功的幾率。在工作簡歷中能夠展現(xiàn)出來的個(gè)人能力也非常多，這也是求職的關(guān)鍵要點(diǎn)。從本質(zhì)上來說，工作簡歷的作用也是向企業(yè)公司來傳遞信息，那么通過工作簡歷可以傳遞的'信息有哪些呢?
(1)個(gè)人檔案信息
你所撰寫工作簡歷首先就是要讓對方認(rèn)識你是一個(gè)怎樣的人，在工作簡歷的開端也就是個(gè)人檔案內(nèi)容，那么，通過工作簡歷所傳遞的信息首先就是個(gè)人檔案信息了。此部分的信息包括有姓名、年齡、家庭住址、通訊方式、個(gè)人組織等等基本信息。
(2)工作能力信息
在工作簡歷中所有的人都會(huì)寫到關(guān)于自身的工作能力，例如在學(xué)習(xí)期間你所學(xué)習(xí)的專業(yè)，則能體現(xiàn)出你能勝任的工作。還有，就是優(yōu)勢特長，所能展現(xiàn)出來的信息就是在工作中可能去到的成就。還有就是工作經(jīng)歷，則關(guān)系到工作成就，以及以后的工作能力問題。工作能力的信息傳遞，也是打動(dòng)用人單位來雇傭求職者的重點(diǎn)部分。
(3)求職意向信息
求職意向在編寫工作簡歷的技巧上是一個(gè)老生常談的項(xiàng)目了，同樣在工作簡歷所能顯示出的信息上，也是重點(diǎn)之一。求職意向一來是配合招聘公司企業(yè)的工作，二來也是對自身在求職上的態(tài)度展現(xiàn)。比如說，求職者非常堅(jiān)定自己在某項(xiàng)職位、目標(biāo)上的志在必得，也可以成為工作簡歷的加分點(diǎn)。
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