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管理培訓工作簡歷

時間:2020-08-28 18:21:41 工作簡歷模板 我要投稿

管理培訓工作簡歷模板

  我們要讓求職簡歷提高通過率就要能吸引招聘官,而要讓求職簡歷具有吸引力就是從外表開始,外表給人的通常是第一印象。

管理培訓工作簡歷模板

  管理培訓工作簡歷模板

  姓  名: YJBYS

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 陜西-漢中

  年  齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東、 江蘇、 陜西

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

  尋求職位: 制造課長/副課長、 生產(chǎn)主管/副主管、 生產(chǎn)制造管理類職位

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 西安科技商貿(mào)職業(yè)學院 計算機應用技術 大專

  1999-09 ~ 2002-07 洋縣智果中學(三中) 文科 高中

  培訓經(jīng)歷

  2006-05 ~ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓

  2005-11 ~ 2006-04 長安合盛培訓中心 工廠管理培訓

  **公司 (2012-03 ~ 2012-11)

  公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)

  擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)

  2、生產(chǎn)品質管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標準化監(jiān)督指導,品質改善與工序優(yōu)化活動推進,提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施,作業(yè)標準化推進,現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)

  4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查,規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓)

  5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析,針對性改善措施實施)

  6、車間人員管理(人事管理制度維護,年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進,下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)

  7.其他工作:

  (1)本部門生產(chǎn)設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定

  (2)協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系,及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件

  (3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進

  (4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成

  備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池

  **公司 (2009-03 ~ 2011-12)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)

  擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成

  2、合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高優(yōu)率、效率

  3、生產(chǎn)線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定

  4、生產(chǎn)線日常事務管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預案制定與處理

  5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行

  6、參與產(chǎn)品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施

  7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識

  8、改善、改良活動實施,落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查

  9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗,定期總結,制定可操作性成本控制措施

  10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成

  備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池

  離職原因: 追求更好發(fā)展

  **公司 (2005-09 ~ 2008-11)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 生產(chǎn)班長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導

  工作描述:

  1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配

  2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓

  3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整

  4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤

  5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導處理

  6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告

  7、本班組人員工作確認和績效考核

  8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行

  9、協(xié)助生產(chǎn)技術部推進改善、改良活動

  10、班組團隊建設、內(nèi)外部溝通工作開展

  備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等

  離職原因: 家庭因素

  技能專長

  專業(yè)職稱: 計算機應用

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能: 熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護

  技能專長: 1:熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工

  2:熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質管理流程及改善提高技巧

  3:熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準

  4:熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善

  5:良好的學習創(chuàng)新能力,熱愛體育運動

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  日語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價值和效益,回報上級領導和工廠給于自己的機會!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 2005年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的.專研學習,對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累,可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控,熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人,對工作認真負責,抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任,團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!

  拓展閱讀:如何編寫工作簡歷中的教育背景?

  在求職中需要先投遞工作簡歷,用人單位從眾多簡歷中篩選出適合的人才來進行下一輪的面試,最后面試成功則獲得求職職位。在整個求職的過程中,工作簡歷是第一關,只有讓工作簡歷順利通過才能進行下面的求職工作。那么求職者如何讓簡歷順利通過呢?需要在編寫工作簡歷的每一個環(huán)節(jié)處做到最好。

  在工作簡歷中需要寫的項目內(nèi)容有很多,下面就來簡單介紹一下,工作簡歷中的教育背景如何寫。

  編寫教育背景需要注意的事項:

  用人單位對外招聘都希望能招聘到有才能的員工,而求職者的才能是通過學習所獲得,在當今社會上篩選人才首先看的就是教育背景,其學歷、專業(yè)直接關系到人才的能力。我們在編寫工作簡歷的時候,更要注意突出最高學歷,還要注意編寫教育背景的時序,一般都是選擇倒序的形式。以最高學歷教育打頭,寫到高中階段即可。

  編寫教育背景可以寫的內(nèi)容:

  如果求職者工作經(jīng)驗薄弱,則可通過教育背景來提高求職的優(yōu)勢。求職者的教育背景可以寫的內(nèi)容有很多,包括畢業(yè)的院校,很多用人單位都非常重視求職者的畢業(yè)院校, 所畢業(yè)的學校是重點、名牌大學,則就業(yè)優(yōu)勢越大。還有在學校所學習的專業(yè),與應聘的職位相關的專業(yè)求職優(yōu)勢就越大。此外,教育背景還可以寫學習成績、在校選修的課程等等。

  編寫教育背景突出重點的方式:

  在工作簡歷中教育背景所牽扯的內(nèi)容比較多,一些求職優(yōu)勢需要特別突出,要如何突出呢?一來采用分點式突出重點,二來重點內(nèi)容可放在首位,三來還可以采用文字加粗的方式。

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