互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理員工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷,是時(shí)下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。下面帶來互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理員工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
簡(jiǎn)歷編號(hào): | 更新日期: | 無(wú)照片 | ||
姓 名: | YJBYS | 國(guó)籍: | 中國(guó) | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 182 cm kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | ||
誠(chéng)信徽章: | 人才測(cè)評(píng): |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機(jī): | QQ號(hào)碼: | ||
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): | jianli.zhaopin.com |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 6 | 職稱: | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個(gè)星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區(qū): | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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志愿者經(jīng)歷: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 華中科技大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院 | ||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 2012-09-01 | ||||||||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長(zhǎng) |
本人是Linux系統(tǒng)工程師,微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師。 熟悉并能獨(dú)立完成Linux下的服務(wù)器搭建和配置。 精通Linux 的網(wǎng)絡(luò)管理。 有豐富的網(wǎng)絡(luò)籌建與運(yùn)維和管理的經(jīng)驗(yàn)。 有對(duì)系統(tǒng)安全有一定的認(rèn)識(shí)和了解。 在實(shí)際工作中積累了許多故障遠(yuǎn)程的處理方式。 具有計(jì)算機(jī)維護(hù)、服務(wù)器監(jiān)控等的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。 精通Windows System中的各種操作。 一定的股份公司、事業(yè)單位、政府部門、外資企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
解析:如何在工作簡(jiǎn)歷中做出去取舍?
簡(jiǎn)潔明了是編寫工作簡(jiǎn)歷的原則之一,在求職中工作簡(jiǎn)歷是求職的'敲門磚,人們都想在簡(jiǎn)歷上能夠順利的通過,優(yōu)秀簡(jiǎn)歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法控制其字?jǐn)?shù)的情況。
在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫工作簡(jiǎn)歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷。那么, 在撰寫工作簡(jiǎn)歷上,要如何來做出取舍呢?
1、取長(zhǎng)補(bǔ)短
要做到在工作簡(jiǎn)歷上的取舍,首先是要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短。取長(zhǎng)補(bǔ)短的一層含義就是要能選擇長(zhǎng)處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢(shì)部分,另一層含義則是利用自身的長(zhǎng)處來彌補(bǔ)短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗(yàn)非常少,那么就可以適當(dāng)?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗(yàn)部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢(shì)。也就是說,在工作簡(jiǎn)歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2、就求職目標(biāo)而來
在工作簡(jiǎn)歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控,而造成工作簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過于冗長(zhǎng),很多都是因?yàn)樵诰帉懝ぷ骱?jiǎn)歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢(shì)中來選擇最佳的信息。簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)潔,如果你實(shí)力過高,即便是優(yōu)勢(shì)有上百條,不用寫在工作簡(jiǎn)歷上也能通過。當(dāng)優(yōu)勢(shì)難以取舍的時(shí)候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項(xiàng)。
3、以硬實(shí)力為主
相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強(qiáng),同時(shí)也具有較好的設(shè)計(jì)能力以及計(jì)算機(jī)能力。那么,在取舍上就要以計(jì)算機(jī)專業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。
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