酒店管理工作簡(jiǎn)歷模板下載word
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大學(xué)生更希望投遞簡(jiǎn)歷到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)而不愿出省
除了北上廣之外，大學(xué)生一般更希望將求職簡(jiǎn)歷投遞給本地的企業(yè)，北上廣是因?yàn)榉比A才收到大學(xué)生的熱捧，不過近年來北上廣地區(qū)的工作強(qiáng)度提高但是工資待遇沒有出現(xiàn)提升，使得北上廣地區(qū)已經(jīng)逐漸有些冷場(chǎng)了，現(xiàn)實(shí)的壓迫導(dǎo)致求職者難以在這些大城市生存，更別說在這里扎根了，做一輩子的房奴感覺如何?很多人應(yīng)該是知道這種滋味的所以如此壓力使得很多外地求職者已經(jīng)不愿意投遞簡(jiǎn)歷到這類地區(qū)。那么大學(xué)生青睞于本地企業(yè)，為什么不愿意嘗試投遞簡(jiǎn)歷到省外企業(yè)了?
不愿投簡(jiǎn)歷到外省的原因包括了以下幾個(gè)方面，第一，大學(xué)生不愿意到外地企業(yè)工作，因?yàn)樗麄冊(cè)诋?dāng)?shù)刈x了好幾年的大學(xué)所以對(duì)當(dāng)?shù)馗鱾�(gè)方面是比較熟悉的，也知道在哪些地方租房子，如果去外地那可是要面臨很多的`不便之處比如租房問題，這可是一個(gè)最令人頭疼的問題，租房?jī)r(jià)格如何、在哪里租房等諸多問題都會(huì)令人頭大的。再說適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境也是需要比較長的時(shí)間，而人性本來就拒絕變化而喜歡墨守成規(guī)，所以要改變可不是一件容易的事情，這還得從思想上改變才能促使行動(dòng)方面的變化。
第二，大學(xué)生認(rèn)為反正都不是什么大城市，那么我投遞簡(jiǎn)歷到當(dāng)?shù)睾屯獾赜钟卸啻髤^(qū)別?所以他們認(rèn)為投簡(jiǎn)歷到外省根本沒有必要了。也不能這么看，因?yàn)楦鞯貐^(qū)供需狀況不同，行業(yè)以及企業(yè)的實(shí)力也存在較大差別，所以說走出去看看也未必是一件壞事情，多關(guān)注外面的世界總是有好處的因?yàn)槿绱说玫降臋C(jī)遇更多，而不僅僅局限于當(dāng)?shù)亍?/p>
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