QE工程師工作簡歷模板
好的工作簡歷不應(yīng)該只是自己曾經(jīng)擁有的職位和干過的工作的簡單羅列,而應(yīng)該讓用人單位看到求職者的潛力和發(fā)展優(yōu)勢(shì),甚至想像求職者正在他們單位工作的情形。以下是QE工程師工作簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
QE工程師工作簡歷模板
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 164cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
尋求職位： 品質(zhì)主管、 QE工程師、 QC inspector
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2007-07 揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專
2001-09 ～ 2004-07 黃坑中學(xué) 化學(xué) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-11 ～ 2006-12 揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理
2006-10 ～ 2006-11 揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
工作經(jīng)歷
**公司 (2011-04 ～ 2012-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： QE品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)玩具，秋千，震椅，主要是美泰Fisher price 產(chǎn)品的跟進(jìn)與控制，零件檢驗(yàn)規(guī)格的制定，以及分析與解決客戶投訴問題等。
1.產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)
2.根據(jù)美泰產(chǎn)品規(guī)格轉(zhuǎn)換成本廠產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)格和QC指引。
3.與美泰PIE就產(chǎn)品規(guī)格有異議的進(jìn)行溝通解決方案。
4.對(duì)產(chǎn)品從TOOL-EP-FEP-PP-PS進(jìn)行不同階段跟進(jìn)與評(píng)估。
5.分析跟解決客戶驗(yàn)貨，投訴所出現(xiàn)的產(chǎn)品問題。
6.對(duì)三歲以下產(chǎn)品進(jìn)行CTS控制。
7.產(chǎn)品重要工序的品質(zhì)控制夾具的制作與發(fā)放。
8.與研發(fā)工程，PE生產(chǎn)工程分別對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)問題進(jìn)行改善與控制。
9.對(duì)QA進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試前培訓(xùn)，提高品質(zhì)意識(shí)與測(cè)試規(guī)范要求。
**公司 (2009-12 ～ 2011-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： QA 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 公司主要是做：1.高腳椅(high chair);幼兒搖椅(bouncer);學(xué)步車(infant walker);童床(play yard);infant rocker;以及以上產(chǎn)品的玩具掛飾;
2.塑膠，布藝，毛絨電子玩具等。 QE品質(zhì)工程師的
3.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)新舊產(chǎn)品的測(cè)試和跟進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品測(cè)試后所出現(xiàn)的問題與相關(guān)部門(PE)進(jìn)行溝通商討解決方案并實(shí)施,再對(duì)所跟進(jìn)的方面進(jìn)行針對(duì)測(cè)試，看是否達(dá)到各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
**公司 (2007-06 ～ 2009-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： QA技術(shù)員 崗位類別： 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械物理各階段的測(cè)試，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)完成測(cè)試報(bào)告。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)一般故障.熟悉AUTO CAD ,PHOTOSHOP 以及辦公軟件
技能專長： 1.在品質(zhì)控制方面已有多年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品測(cè)試方面都比較熟悉。
2.熟悉玩具安全標(biāo)準(zhǔn)ASTM F963 EN71 GB6675 ISO8124
3.主要負(fù)責(zé)玩具開發(fā)從EP， FEP， PP等一系列的產(chǎn)品跟進(jìn)。同時(shí)也包括測(cè)試方面見的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。
4.熟悉秋千(Infant swings)，幼兒搖椅(Infant Bouncers),高腳椅(Infant high chair),學(xué)步車(Infant walkers),童床(play yard)，Jump等嬰幼兒產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
語言能力
普通話： 一般 粵語：
英語水平： 英語三級(jí) 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 玩具，嬰兒產(chǎn)品(兒童震椅infant bouncer 兒童餐椅 high chait，兒童搖椅 infant rocker，學(xué)步車 infant warker 童床 play yard )品質(zhì)安全，計(jì)算機(jī)方面
其他要求： 面議
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人誠實(shí)穩(wěn)重,樂觀大方,思路開闊,關(guān)心集體,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)認(rèn)真,富有敬業(yè)精神且溝通能力強(qiáng).在校期間,我認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),掌握了其基本操作流程，達(dá)到了較熟練運(yùn)用的.程度。
本人為人正直、具較強(qiáng)的責(zé)任感，能夠?qū)κ虑樽龀隹陀^的評(píng)價(jià)，能夠承受較大的工作壓力。工作認(rèn)真，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);原則性、條理性和跟進(jìn)性強(qiáng)，對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有宏觀的認(rèn)識(shí);有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和成本核算能力;具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
本人一向工作認(rèn)真、一絲不茍，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有創(chuàng)新思維，考慮問題周到細(xì)致，且具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、溫和、謙虛、自律的性格特點(diǎn)，做事認(rèn)真踏實(shí)，能夠吃苦耐勞
希望貴公司接受我，讓我為貴公司盡力!
拓展閱讀：個(gè)人經(jīng)歷的介紹要有針對(duì)性和簡約性
對(duì)于一個(gè)工作簡歷來說自己的能力展示是最主要的問題，雇主們的眼睛是犀利的，如果你沒有讓他們認(rèn)可的能力那么你的工作簡歷很快就會(huì)成為垃圾桶里的一堆廢紙。我們?cè)谥谱鞴ぷ骱啔v的時(shí)候自己經(jīng)歷上的介紹是最主要的內(nèi)容，而我們?cè)诮榻B的時(shí)候最忌諱的就是泛泛而談，而是應(yīng)該具有一定的針對(duì)性和簡約性。
不少的朋友卻是有著豐富的人生閱歷，那么你是不是要將自己的這一段人生全部都寫在自己的簡歷上呢?相信一定沒有任何一個(gè)雇主會(huì)對(duì)你的人生故事感興趣的，這就如同廢話一樣，不斷占據(jù)著簡歷上的重要位置，而且還絲毫不會(huì)對(duì)我們的求職起著幫助的作用。朋友們?cè)诮榻B自己個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候要把一些和當(dāng)前工作相關(guān)的經(jīng)歷給介紹出來。并且這些相關(guān)的經(jīng)歷介紹也要所篩選，即便我們有很多的優(yōu)秀業(yè)績要展示，但是我們應(yīng)該本著一種簡約的介紹風(fēng)格來選擇出幾點(diǎn)進(jìn)行介紹就可以了。
正如我們投遞簡歷一定要講究專業(yè)對(duì)口一樣，如果說我們把一些和這個(gè)工作毫無關(guān)系的內(nèi)容介紹出來，那么只會(huì)讓雇主們覺得在浪費(fèi)他們的時(shí)間。我們總不能把自己年輕時(shí)打過的臨時(shí)工經(jīng)歷都給寫進(jìn)去。一些端盤子送報(bào)紙的工作是讓你成長了，但是卻不能體現(xiàn)出你在這個(gè)求職工作上的能力。
而且我們?cè)诮榻B相關(guān)工作的時(shí)候也要注意到篩選的問題，對(duì)于自己以前的業(yè)績展示最好不要超過六點(diǎn)。不然會(huì)給人一種太過絮叨的感覺。
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