CSR崗位工作簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：好的簡(jiǎn)歷能幫我們敲開(kāi)一份好工作的大門(mén)，那么究竟應(yīng)該如何制作一份好的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
CSR崗位工作簡(jiǎn)歷模板
畢業(yè)學(xué)校
xxxx大學(xué)
本科
2008.09-2013.06
XXX學(xué)院
XXXX專業(yè)
資格證書(shū)
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)
2012.06
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 521分(通過(guò))
2008.04
普通話等級(jí)證書(shū)二級(jí)甲等
2012.06
熟練掌握Word、Excel等辦公軟件
實(shí)習(xí)經(jīng)歷(企業(yè)形象宣傳)
2013.03-04
上海騰邁廣告有限公司
策劃部實(shí)習(xí)生
參與籌備海信品牌策略傳播研討會(huì)，百事可樂(lè)廣告語(yǔ)的調(diào)查，上海居民電視機(jī)品牌消費(fèi)行為調(diào)研
完成10個(gè)入戶一對(duì)一訪談，獨(dú)立完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理分析，并進(jìn)行20分鐘訪談結(jié)果(PPT+展板演示)
進(jìn)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)方面的數(shù)據(jù)收集和研究(2010年中國(guó)十大最成功企業(yè)微博的案例研究)
協(xié)助本部門(mén)和其他部門(mén)的同事完成其他活動(dòng)/項(xiàng)目
處理辦公室內(nèi)部的日常事務(wù)例如數(shù)據(jù)輸入，文檔整理和會(huì)議室預(yù)訂等
文件的中英文互譯和校對(duì)，數(shù)據(jù)和報(bào)告的復(fù)查工作
公益活動(dòng)
2012.08-09
第四屆全國(guó)大學(xué)生綠植領(lǐng)養(yǎng)活動(dòng)
XX高校社團(tuán)負(fù)責(zé)人
協(xié)助校園大使進(jìn)行本校綠植領(lǐng)養(yǎng)活動(dòng)的校園宣傳活動(dòng)，包括制作活動(dòng)海報(bào)、傳單等材料分發(fā)給同學(xué)以推廣環(huán)保理念
舉辦現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)養(yǎng)綠植的活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備活動(dòng)物料和現(xiàn)場(chǎng)的布置以及后期收尾工作
2012.08-09
源創(chuàng)馬拉松<水環(huán)境保護(hù)>上海站
志愿者
負(fù)責(zé)源創(chuàng)馬拉松<水環(huán)境保護(hù)>的宣傳，制作活動(dòng)海報(bào)、傳單等材料分發(fā)給同學(xué)以推廣保護(hù)水資源理念，促進(jìn)環(huán)保觀念推廣
舉辦現(xiàn)場(chǎng)馬拉松的活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備活動(dòng)物料和現(xiàn)場(chǎng)的布置以及后期的統(tǒng)計(jì)和收尾工作
2012.08-09
xxxx大學(xué)學(xué)生會(huì)組織部
副部長(zhǎng)
擔(dān)任組織宣傳工作，期間多次組織會(huì)員培訓(xùn)、校內(nèi)賽等活動(dòng)
負(fù)責(zé)學(xué)校五四青年晚會(huì)等晚會(huì)的組織策劃
興趣愛(ài)好
擅長(zhǎng)油畫(huà)、素描、速寫(xiě)、兒童畫(huà)
福萬(wàn)達(dá)寫(xiě)生展(一等獎(jiǎng))
2012.09
喜歡旅行，看書(shū)，聽(tīng)音樂(lè)
XXXX二等獎(jiǎng)學(xué)金(年級(jí)前十)
2009-2011
喜歡文字，偶爾寫(xiě)點(diǎn)東西
XXXX獎(jiǎng)學(xué)金(班級(jí)第二)
2008-2009
溫馨提示：群面技巧
作為應(yīng)試者，如何在小組面試中“出彩”? 對(duì)自己充滿信心。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論雖然是求職競(jìng)爭(zhēng)者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對(duì)付的可怕事情，因?yàn)楦鱾�(gè)應(yīng)試者都是一樣地公平競(jìng)爭(zhēng)。
放下包袱，大膽開(kāi)口，搶先發(fā)言。對(duì)于每個(gè)小組成員來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)只有一次，如果膽小怯場(chǎng)，沉默不語(yǔ)，不敢放聲交談，那就等于失去了考查的機(jī)會(huì)，結(jié)局自然不妙。當(dāng)然，如果能在組織好表達(dá)材料的基礎(chǔ)上，做到第一個(gè)發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。
講話停頓時(shí)顯得像是在思考的樣子，這么做能使你顯得是那種想好了再說(shuō)的人。這種做法在面對(duì)面的面試時(shí)是可以的，因?yàn)槊嬖囌呖梢钥吹贸瞿阍谒伎级沂窍牒昧瞬呕卮�。另外，在電話面試和可視�?huì)議系統(tǒng)面試時(shí)，不要做思考的`停頓，否則會(huì)出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
論證充分，辯駁有力。小組討論中，當(dāng)然不是誰(shuí)的嗓門(mén)大誰(shuí)就得高分，考官是借此考查一個(gè)人的語(yǔ)言能力、思維能力及業(yè)務(wù)能力，夸夸其談，不著邊際，胡言亂語(yǔ)，只會(huì)在大庭廣眾中出丑，將自己不利之處暴露無(wú)遺。語(yǔ)不在多而在于精，觀點(diǎn)鮮明，論證嚴(yán)密，一語(yǔ)中的，可起到一鳴驚人的作用。及時(shí)表達(dá)與人不同的意見(jiàn)和反駁別人先前的言論，也不要惡語(yǔ)相加，要做到既能夠清楚表達(dá)自己的立場(chǎng)，又不令別人難堪。
尊重隊(duì)友觀點(diǎn)，友善待人，不惡語(yǔ)相向。相信每一個(gè)成員都想抓住機(jī)會(huì)多發(fā)言，以便“突顯”自己。但為過(guò)分表現(xiàn)自己，對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)無(wú)端攻擊、橫加指責(zé)、惡語(yǔ)相向，往往只會(huì)導(dǎo)致自己最早出局。沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)聘用一個(gè)不重視合作、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人。
千萬(wàn)別搞“一言堂”。不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能長(zhǎng)期沉默，處處被動(dòng)。每次發(fā)言都必須有條理、有根據(jù)。
準(zhǔn)備紙筆，記錄要點(diǎn)。隨身攜帶一個(gè)小筆記本，在別人滔滔不絕地討論時(shí)，你可以作些記錄，表明你在注意聽(tīng)。
逐一點(diǎn)評(píng)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。最好找機(jī)會(huì)成為小組討論的主席，以展示自己引導(dǎo)討論及總結(jié)的才能。尤其是對(duì)該問(wèn)題無(wú)突出見(jiàn)解時(shí)，當(dāng)主席實(shí)在是明智之舉。在討論結(jié)束之前，你將各成員交談要點(diǎn)一一點(diǎn)評(píng)，分析優(yōu)劣，點(diǎn)評(píng)不足，并適時(shí)拿出自己令人信服的觀點(diǎn)，使自己處于討論的中心，無(wú)形中使自己成了領(lǐng)導(dǎo)者的角色，自然就為自己成功“入閣”增加了籌碼。
上交討論提綱。將最后討論紀(jì)要迅速整理成文，一目了然，上交主考官，既展示了自己流暢的文字功底，又給人辦事得力、精明能干的好印象，這樣的人誰(shuí)不愛(ài)?
【CSR崗位工作簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
管理崗位工作簡(jiǎn)歷模板07-11
人事崗位工作簡(jiǎn)歷模板06-09
美工崗位工作簡(jiǎn)歷模板下載11-17
設(shè)計(jì)繪圖崗位工作簡(jiǎn)歷模板05-25
施工管理崗位工作簡(jiǎn)歷模板11-20
外貿(mào)經(jīng)理崗位工作簡(jiǎn)歷模板11-19
物流咨詢崗位工作簡(jiǎn)歷模板11-18